パート・バイト
上場企業グループの安定基盤で、パートから広がるキャリア
ビーナスプラス一社
給与
時給:1,500円〜1,600円【時給】
・准看護師:1,500円
・看護師:1,600円
【加算手当】
・祝日出勤手当:500~1,000円/日
・年末年始手当:500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当:1,500円
【その他】
・昇給年2回(4月/10月)
・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり)
※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30〜16:00
年2回の昇給で、努力が目に見える給与設計
時給1,500円から1,600円のベースに加え、年2回(4月・10月)の定期昇給があります。祝日出勤手当や年末年始手当などで、シフト内での工夫で収入を増やせる仕組みです。東証プライム上場企業グループの一員だからこその給与安定性と、パートから事業所責任者や管理職へステップアップした先輩も多数。長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,600円
■時給
・准看護師 時給1,500円
・看護師 時給1,600円
■各種手当
・祝日出勤手当 500円〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日・1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
■昇給
・年2回(4月・10月)
■試用期間
2ヶ月(労働条件変更なし)
■時給
・准看護師 時給1,500円
・看護師 時給1,600円
■各種手当
・祝日出勤手当 500円〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日・1月3日対象)
・ミーティング手当 1,500円
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
■昇給
・年2回(4月・10月)
■試用期間
2ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社丁目171-4
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅より徒歩16分
・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅より徒歩25分
・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅より徒歩16分
・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:30〜16:00(休憩60分)
※送迎対応可能であれば時間の相談に応じます。
※働く日数についてもご相談ください。
※送迎対応可能であれば時間の相談に応じます。
※働く日数についてもご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
半日型リハビリデイサービスで、中軽度の利用者さんを対象とした看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置(爪切り、傷の処置等)
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録業務
・ご利用者さんの日々の変化への気づきと対応
※入浴介助は看護職員は担当しません。
※食事提供はありません。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置(爪切り、傷の処置等)
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録業務
・ご利用者さんの日々の変化への気づきと対応
※入浴介助は看護職員は担当しません。
※食事提供はありません。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修として、全職種対象のビーナスキャンプ3日間(任意参加)およびビーナスネクストキャンプ3日間(任意参加)を実施します。参加しない場合は現場研修となります。現場ではブラザー制度により先輩が育成指導します。階層別研修、管理者研修、テーマ別研修もあります。
施設概要
名古屋市営地下鉄東山線の一社駅から徒歩7分の位置にある介護施設である。昭和地区の利便性の高い立地を活かし、地域の高齢者の生活を支える。2026年6月の開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートだからこそ、やる気が評価される環境
年功序列ではなく、個人の頑張りや適性を評価する社風が特徴です。パートから事業所責任者へ、4年目で管理職へというキャリアパスも実現できます。東証プライム上場企業グループとしての安定基盤がありながら、挑戦と成長の機会に満ちた職場で、人生の新しい一歩を踏み出せます。
条件が近い求人
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正職員住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 徳重
その他給与月収: 312,200円 〜 402,200円 【給与】大幅up♪ 〇正看護師 月額給与:312,200円~352,200円(内基本給は250,000円) 想定年収:4,346,000円~4,826,400円 〇正看護師リーダー 月額給与:362,200円~402,200円(内基本給は250,000円) 想定年収:5,046,000円~5,526,400円 上記は日勤正社員(正看護師)の月額の給与額となります。 給与の上限には訪問手当(40,000円)を含みます。 看護ベースアップ評価料:2,200円を含みますが、国の制度が変われば、 変更・廃止になる場合がございます。 〇実績による手当 <一例> リーダー手当:50,000円 訪問手当:40,000円※ ※1日あたり13件以上の訪問に対して支給 〇その他給与 オンコール手当(リーダー以上、希望者のみ):1,500円(1回) 夜間緊急出勤手当:3,000円(1回あたり) 子育て支援手当:20歳未満のお子さんが対象(会社規定による) ・扶養内の場合、ひとりにつき10,000円 ・扶養外の場合、ひとりにつき5,000円 ひとり親支援:ひと月20,000円 通勤交通費の支給あり(会社規定による) 〇賞与 支給あり(年2回、5月・12月支給) 昨年度実績:年間600,000円~(リーダー職は700,000円~) (入社初年度は入職月により算定期間が異なるため、満額支給と ならない場合がございます) 試用期間3ヶ月、条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅地下鉄 桜通線 「徳重」 駅から徒歩で15分勤務地〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重三丁目221番地1 -
正職員特別養護老人ホームケアマキス笹原
その他給与月収: 287,000円 〜 343,000円 💡基本給:228,000円~234,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 【月給】 オンコール対応職員:287,000円~333,000円(オンコール5回分含む) 夜勤対応職員:297,000円~343,000円(夜勤3回分含む) [手当] 🔹資格手当:15,000円~25,000円 🔹調整手当:0円~30,000円 🔹業務手当:10,000円 🔹処遇改善手当:12,000円(入職2ヶ月後から支給。毎月変動あり) 🔹処遇改善支援手当:17,000円 💡別途、各種手当を支給 🔹夜勤手当 5,000円/回(月3回程) 🔹オンコール手当 1,000円/回(月5回程) ※夜勤勤務、オンコール対応どちらかをお選べます 🔹家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子以降:5,000円 🔹ケアマイスター手当:1,000円~20,000円(試験あり) 🔹通勤手当(上限30,000円)休日🔹月9日休み(2月度は8日休み)※月3日希望休の指定OK最寄り駅野並駅より徒歩15分勤務地〒468-0044 愛知県名古屋市天白区笹原町1701 -
正職員みんなの在宅クリニック
在宅医療給与月収: 306,000円 〜 356,000円 固定残業代なし 【給与例】 看護師歴5年/訪問看護・訪問診療経験10年⇒年収4,872,000円 准看護師/訪問診療経験10年⇒年収4,512,000円 給与改定 年1回 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間3ヶ月(ベースアップ手当なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・平安通駅より徒歩1分 ・大曽根駅より徒歩10分勤務地愛知県名古屋市北区北区平安2丁目12番19号 ハイムクランツ2階
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