正職員
看取りに向き合う、ホスピスケアの専門家へ
ファミリー・ホスピスOASIS桜山
ファミリー・ホスピスOASIS桜山のイメージ
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給与
月収：365,200円〜推定年収：500万～650万 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ●賞与：年2回（6月/12月）　※人事考課・会社業績により変動いたします ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限30,000円/月 ※自動車、バイク通勤は応相談
勤務時間
9:00〜翌10:00

終末期ケアのプロとして、新しい看護を学ぶ

がんや難病で常に介護が必要な入居者さんに、訪問看護を通じてケアを提供しています。
施設内の訪問看護事業所で管理者業務を担当し、症状管理から心理的サポート、看取り支援までを学べます。
緩和ケアの専門知識を実践で深め、スタッフ指導を通じてケア品質全体を高める経験が積めます。

求人情報

給与
月給365,200円〜

推定年収500万〜650万円

■基本給
・月給365,200円〜

■手当
・夜勤手当　7,000円/回（夜勤実施時）
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・賞与　年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績により変動
・昇給　年1回（4月）
・再雇用制度　定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用
・育児費補助制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
勤務地
〒467-0876 愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6丁目7番
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　桜山駅より徒歩14分
・名古屋市営地下鉄桜通線　瑞穂区役所駅より徒歩16分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　荒畑駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制で相談可能です。
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤対応時に限ります。
※変形労働時間制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
訪問看護事業所における管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理、検査・治療のケア
・日常生活のサポート、リハビリ支援
・コミュニケーションによる心理的サポート
・看取りに向けたサポート
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・イベント実施（お月見、お花見など）
・訪問看護スタッフの指導・チーム運営

※転勤なし（東京・神奈川勤務）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
福利厚生
・昇給制度　年１回（4月）
・賞与制度　年2回（6月・12月）
・（人事考課・会社業績による）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、働きながらスキルアップが可能です。
外部研修受講支援制度があります。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線・桜山駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。ファミリー・ホスピスOASIS桜山は、瑞穂区の地域に根ざし、利用者一人ひとりの生きる支援に向き合う施設として機能している。駅からのアクセスが良好であり、複数の地下鉄路線の利用が可能な立地により、利用者および家族の来訪が容易である。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアを深める、専門性を高める場
病院では叶えられない患者さんの「最期の願い」に寄り添うホスピスケアの仕事です。
社内には専門看護師や認定看護師が多数在籍し、緩和ケアの専門知識を学べる環境があります。
看取り難民という社会課題の解決に直結する大きなやりがいと、明確なキャリアパスのもとでステップアップしていく実感が得られます。

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