正職員
年間休日120日、気持ちにゆとりを持って働く介護職
特別養護老人ホーム かわいの里
特別養護老人ホーム かわいの里のイメージ
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給与
月収:266,400円280,200円給与内訳 ・基本給 250,000円~260,000円 ・特種業務手当 16,400円~20,200円 賞与:年2回(実績計4.4ヶ月分) 昇給:5,000円~/月 宅直手当:1,000円/回 住宅手当:上限26,800円 扶養手当:(子)6,390円/人 通勤手当:実費支給(上限なし) 土日祝日手当 年末年始手当 ※固定残業代なし ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:45〜18:30

週休2日・年120日。プライベートを優先できる

週休2日制と年間120日以上の休日を確保しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
変形労働時間制(1ヶ月単位)により、シフト調整の融通が利きやすい環境です。
月間平均残業時間が6時間と少なく、心身ともに余裕を持って看護業務に当たることができます。

求人情報

給与
月給266,400円〜280,200円

■給与内訳
・基本給 250,000円〜260,000円
・特種業務手当 16,400円〜20,200円

■各種手当
・住宅手当 上限26,800円/月
・扶養手当(子) 6,390円/人
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・土日祝日手当
・年末年始手当
・宅直手当 1,000円/回

■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績計4.4ヶ月分)
・昇給 月5,000円以上

■試用期間(6ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒444-3343 愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 藤川駅より車で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)・シフト制
・パターン1 7:45〜16:45
・パターン2 8:30〜17:30
・パターン3 9:30〜18:30

※全パターン休憩60分
※月平均残業時間は6時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・〇週休2日制
・〇年間休日120日以上
仕事内容
特別養護老人ホーム「かわいの里」にて、入居者さまの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さまの体調管理と日々のバイタル測定
・服薬管理
・体調不良時、急変時の対応
・嘱託医師との調整
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇要:看護師免許
・〇~59歳(定年制による)
・〇学歴不問
・〇未経験歓迎
福利厚生
・〇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・〇退職金共済加入(県退職共済会・福祉医療機構共済)
・〇退職金制度(勤続1年以上)
・〇定年制:一律60歳
・〇再雇用:65歳まで
・〇入居可能住宅あり(単身用)
・〇マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・〇会員制リゾートホテル会員
・〇冠婚葬祭提携あり
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、段階的なスキルアップをサポートしています。
施設概要
1996年7月の設立以来、愛知県内で介護サービスを提供する特別養護老人ホーム かわいの里である。特別養護老人ホーム116床、ショートステイ21床、ケアハウス15床、デイサービス35名という多様な利用形態を整え、地域の高齢者の生活を支える。介護職員48名のほか医師2名、看護師11名、栄養士4名、機能訓練指導員1名が配置され、医療と介護を一体で提供する体制を敷いている。
病床数
特別養護老人ホーム 116床
ショートステイ 21床
ケアハウス 15床
従業員数
介護職員:48名
医師:2名
看護師:11名
相談員:5名
栄養士:4名
ケアマネ:2名
機能訓練指導員:1名

クリアス看護のおすすめポイント

余裕のある日程が、質の高い看護につながる
年120日以上の休日と少ない残業時間により、仕事に追われない環境が整っています。
疲弊せず心に余裕があるからこそ、入居者さん一人ひとりに丁寧に向き合えます。
長く安心して働き続けられる職場づくりを方針としており、平均勤続年数10年という実績がそれを物語っています。

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