正職員
医療との連携と充実した研修で、安心して長く働ける
アイシア吹上
給与
月収:324,400円〜354,400円給与詳細:
・基本給 195,000円
・職能手当 3万円~4万円
・資格手当 3万円~5万円
・夜勤手当 1万円/1回(月5回~夜勤あり)
・処遇改善 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(※変動有)
扶養手当 最大1万円
住宅手当 最大5,000円
賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回
通勤手当 上限3万円
勤務時間
8:30〜翌10:00
ちくさ病院グループの後ろ盾と、昇給・昇進の仕組み
医療法人豊隆会・ちくさ病院グループを母体とした施設だからこそ、月2回の訪問診療と24時間の医療バックアップが得られます。
教育・研修専門の部署が年間200以上の研修を実施し、学んだ内容が昇進・昇給に反映される仕組みが整っています。
残業は月平均5時間と少なく、6連休取得制度もあり、生活を支える給与と時間の両面で安定しています。
求人情報
給与
月給324,400円〜354,400円
■給与内訳
・基本給 195,000円
・職能手当 30,000円〜40,000円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・処遇改善手当 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(変動あり)
■夜勤手当
・10,000円/1回(月5回程度)
■各種手当
・扶養手当 最大10,000円
・住宅手当 最大5,000円
・通勤手当 上限30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 195,000円
・職能手当 30,000円〜40,000円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・処遇改善手当 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(変動あり)
■夜勤手当
・10,000円/1回(月5回程度)
■各種手当
・扶養手当 最大10,000円
・住宅手当 最大5,000円
・通勤手当 上限30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・退職金制度あり
勤務地
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3-17-21
最寄り駅
・名古屋市交通局東山線・桜通線 今池駅より徒歩7分
・名古屋市交通局東山線・桜通線 吹上駅より徒歩7分
・名古屋市交通局東山線・桜通線 吹上駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均5時間です。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様に対する看護業務と、地域の居宅への訪問看護を行います。
■施設内での業務
・バイタルサイン・体重・排泄・食事水分摂取量の管理
・経管栄養管理、血糖測定、インシュリン管理
・点滴・点眼・軟膏・貼り薬の管理
・褥瘡・創傷処置
・酸素療法、気管切開・痰吸引、膀胱留置カテーテルなどの医療処置
・口腔ケア、排泄ケア、入浴・清拭ケア
・ターミナルケア、麻薬管理
・医師・訪問看護師・ケアマネジャーとの連携
・入居者様・ご家族様への介護支援・相談対応
・拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練などのリハビリテーション
・認知症ケア、介護予防
■施設内での業務
・バイタルサイン・体重・排泄・食事水分摂取量の管理
・経管栄養管理、血糖測定、インシュリン管理
・点滴・点眼・軟膏・貼り薬の管理
・褥瘡・創傷処置
・酸素療法、気管切開・痰吸引、膀胱留置カテーテルなどの医療処置
・口腔ケア、排泄ケア、入浴・清拭ケア
・ターミナルケア、麻薬管理
・医師・訪問看護師・ケアマネジャーとの連携
・入居者様・ご家族様への介護支援・相談対応
・拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練などのリハビリテーション
・認知症ケア、介護予防
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄
・リゾートトラスト利用
・ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待
・財形貯蓄
・リゾートトラスト利用
・ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。教育・研修専門の部署が「ぬくもあカレッジ」という研修施設を運営し、年間200以上の研修を実施しています。研修は業務時間内に実施されます。研修で学んだ内容は昇進・昇給に反映される仕組みになっています。
施設概要
名古屋市の東山線・桜通線の交通利便性に恵まれた立地に建つ介護施設である。吹上駅からも今池駅からも徒歩7分の距離にあり、家族の訪問や外出の利便性が高い。2012年9月の開設以来、58名の入居定員を有し、要介護者2.5人に対して職員1人以上の体制で介護サービスを提供している。
従業員数
介護に関わる職員体制 要介護者2.5人:職員1人以上
クリアス看護のおすすめポイント

医療体制と教育体制が整った環境で、キャリアを積める
ちくさ病院グループとの連携により、月2回の訪問診療と24時間の医療バックアップがあるため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。
充実した研修制度を通じて学んだスキルが直接給与や昇進に繋がるため、自分の成長が目に見える形で報酬されます。
施設内だけではなく在宅での訪問看護にも携わることで、生活期の看護の幅が広がっていく職場です。
充実した研修制度を通じて学んだスキルが直接給与や昇進に繋がるため、自分の成長が目に見える形で報酬されます。
施設内だけではなく在宅での訪問看護にも携わることで、生活期の看護の幅が広がっていく職場です。
条件が近い求人
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パート・バイトけあびーんず塩池
その他給与月収: 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 制服支給 昼食割引 保育園にて0歳から3歳お預かり無料 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)時給: 1,700円 〜 2,500円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 制服支給 昼食割引 保育園にて0歳から3歳お預かり無料 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日日、他最寄り駅・栄生駅より徒歩5分 ・本陣駅より徒歩5分勤務地〒453-0032 愛知県名古屋市中村区塩池町3丁目9番27号 -
正職員訪問看護ステーション虹色こころ
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 500,000円 【給与内訳】 ① 基本給 220,000円 ② 固定残業手当 110,000円(月40時間分) ③ 訪問件数手当(平均150,000~200,000円程度) ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は法定通り別途支給 訪問件数手当とは 1日の訪問件数が8件目から、基本給・固定残業手当に加えて訪問件数手当を1件あたり1,500円または2,000円支給しています。 ※訪問エリアを限定しており、移動時間が少なく訪問出来るルートを構築しています。 ・メイン担当:1件あたり 2,000円 / サブ担当:1件あたり 1,500円 【月収例(20日勤務)】 ■ 1日8件訪問の場合 メイン担当:370,000円/月 (内訳:基本給220,000円+固定残業手当110,000円+訪問件数手当40,000円)+賞与年2回 ・サブ担当:360,000円/月 (内訳:基本給220,000円+固定残業手当110,000円+訪問件数手当30,000円)+賞与年2回 ■ 1日10件訪問の場合 ・メイン担当:450,000円/月 (内訳:基本給220,000円+固定残業手当110,000円+訪問件数手当120,000円)+賞与年2回 ・サブ担当:420,000円/月 (内訳:基本給220,000円+固定残業手当110,000円+訪問件数手当90,000円)+賞与年2回 スタッフの実績では、“訪問件数手当”だけで月15~20万円程度支給されることも多く、平均月収45万円以上、頑張り次第で月収50万円以上も可能です。 頑張った分がしっかり給与に反映されるため、 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「努力を正当に評価されたい」 という方におすすめの環境です。 ・昇給随時(業績・能力に応じて昇給) ・賞与 年2回(最大4ヶ月分/業績・能力による) ・試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅名鉄・JR・地下鉄名古屋駅より徒歩10分勤務地〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町13-16 サン・オフィス名駅新幹線口 801号室 -
パート・バイトきたえるーむ 名古屋藤里店
その他給与月収: 試用期間3か月(条件面の変更なし)時給: 1,600円 〜 1,700円 試用期間3か月(条件面の変更なし)休日土曜午後、日曜、祝日 会社カレンダーあり最寄り駅・藤が丘駅より徒歩14分 ・本郷駅より徒歩22分勤務地〒465-0036 愛知県名古屋市名東区藤里町507 レジデンス藤里1F
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