正職員
夜勤なし、年間126日以上休める、手厚い昇給と賞与4.5ヶ月
特別養護老人ホーム高浜安立荘
特別養護老人ホーム高浜安立荘のイメージ
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給与
月収：250,300円〜329,500円基本給／200,300円～279,500円
勤務時間
8:00〜19:00

日勤のみで年間休日126日以上、ワークライフバランスが成立

月8～9日の施設休日に加え、上期・下期各7日の休日と有給休暇5日が付与され、実質126日以上の休日を確保できます。
夜勤がないため、プライベートの時間と体力を守りながら働き続けられます。
オンコール対応も月6日程度の交替制で、一人ひとりが余裕を持って行動できる環境です。

求人情報

給与
月給250,300円～329,500円

■給与内訳
・基本給　200,300円～279,500円（前歴を加算して設定）
・処遇改善手当　20,000円
・資格手当　30,000円（正看護師）

■各種手当
・扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円、父母等3,500円など
・住居手当　上限11,500円
・通勤手当　上限27,000円
・オンコール手当　1,000円/回
・超過勤務手当
・休日勤務手当

■昇給・賞与
・昇給あり　月1,300円～5,400円（評価制度に基づく、前年度実績）
・賞与　年2回　計4.50ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-2-73
最寄り駅
・名鉄三河線　吉浜駅より徒歩17分
・名鉄三河線　三河高浜駅より徒歩25分
・JR武豊線　東浦駅より車で17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:00～17:00（休憩60分）
・8:30～17:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）

※時間外は月平均5時間です。
※オンコール対応は月6日程度（手当あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日　◎実質126日以上の休み
・【内訳】
・月8～9日＋上期7日、下期7日の休日＋有給休暇5日取得義務 ＝126日
・※閏年は127日以上（月9日＋上期7日、下期7日の休日＋有給休暇5日）
・有給休暇（入職月から付与）
・その他：結婚休暇、勤続休暇、忌引休暇等あり
仕事内容
入居者様の健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・日常生活における健康チェック
・服薬管理
・簡単な処置（経管栄養、喀痰吸引など）
・医療機関への通院対応と介助
・介護スタッフとの連携による入居者支援

※日勤のみですが、オンコール体制での交替対応あり。
※業務の変更範囲：法人の定める業務。
※就業場所の変更範囲：愛知県内（異動希望調査あり）。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・経験・実務不問
・64歳以下（定年年齢を上限）
・▼資格要件▼
・正看護師
・自動車運転免許
・※こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により、採用選考過程において、誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・昇給あり
・賞与あり(年2回/4.5ヵ月分※前年度実績)
・退職金制度(勤続1年以上)
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・育児休業取得､介護休業取得実績有
・療養休暇制度あり
・福利厚生団体(ソウェルクラブ)加入
・永年勤続褒賞・資格取得助成金あり
・法人互助会あり（社員旅行やお祝い金など）
・健康診断
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制度(一律65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
母体法人の昭徳会は創立110年を超える歴史があり、日本福祉大学とグループ法人で研修制度が充実しています。
施設内外の研修が用意されており、法人内評価制度による教育体制でキャリアアップが可能です。
無料資格取得セミナー（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー）の開催や、介護福祉士実務者研修受講費用の助成制度があります。
施設概要
1993年4月に開設された特別養護老人ホーム高浜安立荘である。定員120名の規模で、愛知県高浜市と周辺地域の高齢者の暮らしを支える施設として運営されている。介護職員は常勤30名、非常勤13名を配置し、看護職員3名と介護支援専門員3名が連携して入居者の日常生活と介護サービスに当たっている。機能訓練指導員と管理栄養士を置き、多職種による支援体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）3名
介護職員　常勤（専従）30名　非常勤（専従）13名
機能訓練指導員　常勤（非専従）1名
生活相談員　常勤（専従）2名
医師　非常勤（非専従）3名
看護職員　常勤（専従）3名　非常勤（専従）4名
管理栄養士　常勤（専従）2名
調理員　常勤（専従）5名　非常勤（専従）13名
事務員　常勤（専従）3名　非常勤（専従）4名
その他従業者　常勤（専従）2名　非常勤（専従）5名

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い待遇が、長く働き続ける土台になる
夜勤がなく、年間126日以上の休日が確保でき、月平均5時間の残業で済む環境だからこそ、心身の健康を保ちながら仕事を続けられます。
昇給・賞与も前年度実績で月1,300円～5,400円の昇給と年4.5ヶ月の賞与があり、長く働くほど待遇が厚くなります。
創立110年を超える法人の安定性と、充実した研修制度で、看護職としての成長も支えられます。

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