正職員
重症心身障がい児者施設で、予定入院だから残業も少ない
一宮医療療育センター
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給与
月収:226,000円344,000円【正看護師】 給与内訳 基本給  180,000円~専門、短大  185,000~大卒 資格手当  35,000円 調整手当  20,000円 精勤手当    4,000円 処遇改善手当 35,000円(令和7年度実績。年度により変動あり) 【准看護師】 給与内訳 基本給  159,000円~ 資格手当  15,000円 調整手当  13,000円 精勤手当    4,000円 処遇改善手当 35,000円(令和7年度実績。年度により変動あり) ※上記は新卒給与です。 ※当法人給与規定により経験年数を考慮の上決定 ※試用期間3か月・条件変更なし 賞与あり(計4.5か月) 昇給 年1回(4月・500~5,000円) 夜勤手当 52,000円(月4回として計算) 住宅手当 20,000円(賃貸世帯主) 時間外手当 通勤手当 上限50,000円/月(規定による) ※通勤で高速道路利用の場合、高速代支給(規定あり)
勤務時間
8:30〜翌9:00

入退院がなく、同じ方と向き合う安定勤務

医療型障がい児者入所施設で、急性期病院のような入退院がありません。
予定入院のため急な対応が少なく、残業も月平均少なめです。
同じ利用者さんと長く関わることで信頼関係を築き、落ち着いた環境で看護を続けられます。

求人情報

給与
月給226,000円〜344,000円

■正看護師(新卒例)
・基本給 180,000円(短大卒)〜185,000円(大卒)
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 35,000円(令和7年度実績)
・夜勤手当 52,000円/月(月4回として計算)
・住宅手当 20,000円(賃貸世帯主)

■准看護師(新卒例)
・基本給 159,000円
・資格手当 15,000円
・調整手当 13,000円
・精勤手当 4,000円
・処遇改善手当 35,000円(令和7年度実績)

■その他
・通勤手当 上限50,000円/月(高速道路利用時は高速代別途支給)
・昇給 年1回(4月、500円〜5,000円)
・賞与 年2回、計4.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・経験年数を考慮のうえ給与決定
勤務地
〒494-0018 愛知県一宮市冨田流筋1679-2
最寄り駅
・名鉄尾西線 萩原駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 8:30〜17:20(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)

※夜勤は月4回程度
※夜勤時は夕食・朝食を支給
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日シフト制
・年間休日123日(令和8年度)
仕事内容
医療型障がい児者入所施設で、入所している重症心身障がいを持つ方々の看護業務を担当します。

■主な特徴
・入所定員40床に対し、看護師20名・介護福祉士・保育士・リハビリスタッフなど多職種が勤務
・医師が24時間常駐のため、医療判断が必要な場面をサポートします
・リハビリや外出など、個別に作成した支援計画に基づいたケアを実施

■働きやすい環境
・急性期病院のような入退院がなく、同じ利用者さんと長く関わられます
・予定入院のため急変や死亡が少なく、心身ともに安心して勤務できます
・夜勤3名体制で人員配置が充実しており、サポート体制が整っています
資格
・正看護師・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師
・※重心未経験可
福利厚生
・昇給 年1回(4月・500~5,000円)
・賞与:年2回 (4.5ヵ月)
・交通費支給(上限:月額50,000円/規定あり)
・※高速道路を利用する場合は高速代を支給(規定あり)
・職員用無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・休憩室あり
・研修あり
・資格取得支援制度あり(認定看護師の取得費用を法人が負担)
・インフルエンザ予防接種あり
・夕食および朝食あり(夜勤および当直の日のみ)
・看護師用独身寮あり(家具付きレオパレスワンルームマンション)
・24時間対応保育所あり
・会員制リゾートホテル利用可能
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・施設見学OK
・引っ越し費用負担あり(入社に際して転居する場合/規定あり)
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
認定看護師取得に向けた資格取得支援制度があり、取得費用を法人が負担します。
OJT及び院内研修の機会があります。
施設概要
愛知県一宮市で医療的ケアと療育を必要とする子どもや成人を支える施設である。2016年1月の開設以来、定員120名の利用者を受け入れ、短期入所にも対応している。医療と福祉の連携を基盤に、利用者の状態に応じた個別支援を行い、地域における重症心身障がい者の生活の場を提供している。
病床数
定員 120名(短期入所含む)

クリアス看護のおすすめポイント

予測可能な勤務で、安定した給与と休日を確保
急な入院対応や急変が少ないため、残業が月平均少なく、希望休も取りやすい環境です。
賞与4.5ヶ月分、年1回の昇給、住宅手当など待遇が手厚く、経済的な安定性が高まります。
独身寮完備、24時間保育所あり、引越し費用負担など生活サポートも充実しており、長く働き続けられる基盤があります。

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