正職員
増床で広がる、安定した給与と福利厚生
木村病院
給与
月収：342,200円〜414,200円■内訳
・基礎額：160,000円
・職務給：45,000～117,000円
・地域調整手当：7,200円
・資格手当：25,000円
・夜勤手当：72,000円（1回18,000円×4回分）
・休日手当：2,000円（1回1,000円×2回分）
・ベースアップ加算手当：31,000円 ※変動あり
【賞与】年2回
※法人業績と個人成績を勘案して支給
※昨年度実績：（基礎額＋職務給＋地域調整手当）×3ヶ月
【昇給】年1回
※評価に基づき昇給する場合がある
【想定年収】474万～582万円
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更無し）
※固定残業代：なし
勤務時間
8:30〜17:30
2026年4月増床、地域医療を支える体制強化
昭和47年の開設以来、地域の医療・介護を担ってきた木村病院が、2026年4月に増床しました。
病棟を拡充することで、患者様・ご家族に寄り添う医療の実現を目指しています。
退院後の訪問診療・訪問リハを強化し、医療と介護が切れ目なくつながる環境を整えています。
求人情報
給与
月給342,200円～414,200円
■給与内訳
・基礎額 160,000円
・職務給 45,000円～117,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）
・地域調整手当 7,200円
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 72,000円（1回18,000円×4回分を想定）
・休日手当 2,000円（1回1,000円×2回分を想定）
・ベースアップ加算手当 31,000円
■賞与
・年2回支給（昨年度実績：基礎額＋職務給＋地域調整手当×3ヶ月）
・法人業績と個人成績を勘案して支給
■昇給
・年1回（評価に基づき昇給する場合あり）
■想定年収
・474万円～582万円
■その他
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし
・時間外手当別途支給
■給与内訳
・基礎額 160,000円
・職務給 45,000円～117,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）
・地域調整手当 7,200円
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 72,000円（1回18,000円×4回分を想定）
・休日手当 2,000円（1回1,000円×2回分を想定）
・ベースアップ加算手当 31,000円
■賞与
・年2回支給（昨年度実績：基礎額＋職務給＋地域調整手当×3ヶ月）
・法人業績と個人成績を勘案して支給
■昇給
・年1回（評価に基づき昇給する場合あり）
■想定年収
・474万円～582万円
■その他
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし
・時間外手当別途支給
勤務地
〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分）
※所定時間外労働は月平均10時間程度です。
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分）
※所定時間外労働は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・公休：112日（週休2日制）
・公休：112日（週休2日制）
仕事内容
病棟での看護業務全般に従事します。
■主な業務
・入退院対応 書類作成・患者様ご家族への説明
・医療処置 バイタルサイン測定、点滴、採血、経管栄養、血糖測定、褥瘡処置、胃瘻管理、導尿・ストマ管理
・身体介助 排泄・清潔援助、食事介助、入浴介助
・記録 電子カルテ（ワイズマン）、管理表（Excel）等への記入
・各種書類作成
・カンファレンス、委員会参加 褥瘡NST委員会、感染対策委員会等
※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所
※業務内容の変更範囲：法人が定める業務
■主な業務
・入退院対応 書類作成・患者様ご家族への説明
・医療処置 バイタルサイン測定、点滴、採血、経管栄養、血糖測定、褥瘡処置、胃瘻管理、導尿・ストマ管理
・身体介助 排泄・清潔援助、食事介助、入浴介助
・記録 電子カルテ（ワイズマン）、管理表（Excel）等への記入
・各種書類作成
・カンファレンス、委員会参加 褥瘡NST委員会、感染対策委員会等
※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所
※業務内容の変更範囲：法人が定める業務
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格（准看護師資格のみは応募不可）
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・時間外手当
・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代）
・車通勤：可（ガソリン代支給）
・└駐車場代：車1,500円、バイク500円
・確定拠出型年金制度
・制服貸与
・食堂：あり（給食320円、コーヒー10円）
・寮：なし
・託児所：あり（対象：0歳～小学校入学まで）
・育児時短制度：小学校3年生まで利用可
・＜退職に関する事項＞
・退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上
・定年：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代）
・車通勤：可（ガソリン代支給）
・└駐車場代：車1,500円、バイク500円
・確定拠出型年金制度
・制服貸与
・食堂：あり（給食320円、コーヒー10円）
・寮：なし
・託児所：あり（対象：0歳～小学校入学まで）
・育児時短制度：小学校3年生まで利用可
・＜退職に関する事項＞
・退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上
・定年：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
回復期リハビリテーション病棟76床を主体とする病院である。内科系では消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科を標榜し、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科と幅広い診療科を備えている。1972年の創立以来、急性期を過ぎた患者の回復支援と在宅復帰を担う役割を果たしている。外来は1日100～150名程度の患者を受け入れる。
病床数
病床数：回復期リハビリテーション病棟76床
クリアス看護のおすすめポイント
地域に根ざした50年以上の実績が基盤
木村病院は昭和47年の開設以来、地域の医療・介護を一貫して担ってきた法人です。
在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスなど多角的に展開し、患者様の人生に寄り添う医療を実践しています。
新病棟での仕事を通じて、長期的なキャリアと安定した経営基盤を背景にした働き方が得られます。
在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスなど多角的に展開し、患者様の人生に寄り添う医療を実践しています。
新病棟での仕事を通じて、長期的なキャリアと安定した経営基盤を背景にした働き方が得られます。
条件が近い求人
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パート・バイト大門訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： ・試用期間：1ヶ月 ※試用期間中時給変更無 ※雇用期間の定めあり ・入職から2027年3月31日迄、翌年以降1年更新 ・契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況時給： 1,900円 〜 ・試用期間：1ヶ月 ※試用期間中時給変更無 ※雇用期間の定めあり ・入職から2027年3月31日迄、翌年以降1年更新 ・契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・中村日赤駅より徒歩8分 ・太閤通駅より徒歩12分 ・本陣(中村区役所)駅より徒歩10分勤務地〒453-0025 愛知県名古屋市中村区賑町26番地 -
正職員医療法人 向仁会 熱田クリニック
腎臓内科給与月収： 188,660円 〜 348,070円 【給与内訳】 ■正看護師 月給 195,800円～348,070円 ・基本給 176,800円～329,070円 ・資格手当 17,000円 ・勤務手当 1,000円 ・技術手当 1,000円 ・固定残業代なし ■准看護師 月給 188,660円～361,070円 ・基本給 156,660円～329,070円 ・資格手当 15,000円 ・勤務手当 1,000円 ・技術手当 1,000円 ・特別手当 15,000円 ・固定残業代なし ■その他手当 夜勤手当 3,500円/日※火木土 年末年始勤務手当 3,000円/日 住宅手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅・日比野駅より徒歩6分 ・西高蔵駅より徒歩16分 ・六番町駅より徒歩15分勤務地〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町61-3 -
パート・バイト
医療法人桂名会 木村病院（外来・非常勤）
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、神経内科、整形外科給与時給： 1,500円 〜 1,700円休日シフト出勤日以外最寄り駅星ヶ丘駅から徒歩10分勤務地愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
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