正職員
29床の小規模施設で、自分のペースを守れる看護
ナーシングホームSmilebase 江南
給与
月収:320,000円〜資格手当:30,000円含む/夜勤手当(月平均5回)
勤務時間
9:00〜翌9:30
シフト希望が通る、無理のない勤務体制
住宅型有料老人ホームの29床という小規模な環境です。
シフト作成時に希望休をお聞きしており、お子様の行事などの相談に応じています。
夜勤は月平均5回程度で、残業はほぼなく、ライフステージの変化に合わせた働き方が叶いやすい職場です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・資格手当 30,000円
・夜勤手当(月平均5回) 35,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・主任昇進時は別途役職手当あり
・職務給制度あり
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・資格手当 30,000円
・夜勤手当(月平均5回) 35,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・主任昇進時は別途役職手当あり
・職務給制度あり
※固定残業代なし
勤務地
〒483-8044 愛知県江南市宮後町砂場東245
最寄り駅
・名鉄犬山線 江南駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月平均5回です。
※残業はほぼなしです。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月平均5回です。
※残業はほぼなしです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・【希望休をお伺いします】
・毎月シフトを作成しますので、お子様の行事等お気軽にご相談下さい
・【永年勤続休暇制度あり/週5日40 時間以上の勤務のフルタイムの方対象】
・勤続年数3年以上から3日~10日の特別休暇あり
・※有給休暇は、半日取得可能(規定あり)です
・【希望休をお伺いします】
・毎月シフトを作成しますので、お子様の行事等お気軽にご相談下さい
・【永年勤続休暇制度あり/週5日40 時間以上の勤務のフルタイムの方対象】
・勤続年数3年以上から3日~10日の特別休暇あり
・※有給休暇は、半日取得可能(規定あり)です
仕事内容
医療依存度の高い利用者さんを対象とした住宅型有料老人ホームでの看護業務です。医師の指示のもと、入居者さんに寄り添ったケアを行います。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置(人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン注射、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養管理など)
・緩和ケア、終末期看護、看取り
・入浴介助、洗髪、清拭などの清潔ケア
・生活介護、身体介護
・訪問に付随する事務業務
■対象者について
末期がん、頸髄損傷、ALS、筋ジストロフィー、進行性核上性麻痺、パーキンソン病など、終末期や難病の利用者さんが中心です。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置(人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン注射、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養管理など)
・緩和ケア、終末期看護、看取り
・入浴介助、洗髪、清拭などの清潔ケア
・生活介護、身体介護
・訪問に付随する事務業務
■対象者について
末期がん、頸髄損傷、ALS、筋ジストロフィー、進行性核上性麻痺、パーキンソン病など、終末期や難病の利用者さんが中心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師必須
・学歴不問
・訪問記録等の入力ができる程度(タイピングがスムーズにできれば問題なし)必須
・年齢制限あり(64歳以下)
・※定年年齢を上限とする
・学歴不問
・訪問記録等の入力ができる程度(タイピングがスムーズにできれば問題なし)必須
・年齢制限あり(64歳以下)
・※定年年齢を上限とする
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・年次有給休暇(法定通り)
・研修制度充実
・職員紹介制度あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・ジョブローテーション制度あり
・資格取得補助制度(受験料を会社負担)
・交通費規定支給(上限1.5万円/月)
・永年勤続休暇制度(勤続年数3年以上から3日~10日の特別休暇)
・永年勤続一時金(勤続年数3年以上から3万~10万円の一時金支給)
・ワクチン接種代全額負担(感染症系ワクチン)
・社内カフェ設置
・年次有給休暇(法定通り)
・研修制度充実
・職員紹介制度あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・ジョブローテーション制度あり
・資格取得補助制度(受験料を会社負担)
・交通費規定支給(上限1.5万円/月)
・永年勤続休暇制度(勤続年数3年以上から3日~10日の特別休暇)
・永年勤続一時金(勤続年数3年以上から3万~10万円の一時金支給)
・ワクチン接種代全額負担(感染症系ワクチン)
・社内カフェ設置
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人スタッフ一人ひとりに対し、その方に応じた個別の教育を行う体制があります。
他事業所での社内研修、各種研修会やセミナーへの参加を支援し、受講費用の負担があります。
訪問診療医や薬剤師による研修の企画も可能です。
資格取得補助制度があり、受験料は会社負担です。
他事業所での社内研修、各種研修会やセミナーへの参加を支援し、受講費用の負担があります。
訪問診療医や薬剤師による研修の企画も可能です。
資格取得補助制度があり、受験料は会社負担です。
施設概要
江南駅から徒歩12分の立地に位置するナーシングホームである。最大29名の入居者を受け入れる小規模な介護施設として、地域の高齢者の生活を支えている。個別対応が可能な規模を活かし、入居者の日常生活の支援を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアを学びながら、生活を守る時間
終末期医療や難病看護に真摯に向き合うとともに、希望休が通り、残業もほぼないため、自分の生活も大切にできます。
医療の深さと生活の両立が実現できる職場です。
開設2年目の若い施設だからこそ、スタッフの声が反映されやすく、働きやすさを一緒に作る実感も得られます。
医療の深さと生活の両立が実現できる職場です。
開設2年目の若い施設だからこそ、スタッフの声が反映されやすく、働きやすさを一緒に作る実感も得られます。
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