正職員
夜勤は月5回程度、ワークライフバランスを重視した働き方
グリーンヒルズケア相生
グリーンヒルズケア相生のイメージ
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給与
月収:209,800円281,700円■准看護師 月給 209,800円~271,100円 給与内訳 基本給 167,800円~229,100円 業務手当 13,000円~13,000円 加給手当 29,000円~29,000円 ■正看護師 月給 220,200円~281,700円 給与内訳 基本給 175,200円~236,700円 業務手当 16,000円~16,000円 加給手当 29,000円~29,000円 ■共通 固定残業代なし 住宅手当 10000円・皆勤手当 4000円 家族手当(配)10000円、(子) 5000円 夜勤手当 50,000円 *夜勤手当は月平均5回で算出 日曜日に出勤の場合は休日手当が付きます。 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり1.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年3回 計 5.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00〜翌9:00

月5回の夜勤で、生活リズムを整えやすい

2交替制のシフト勤務で、夜勤は月平均5回程度に設定されています。
ローテーション勤務により、連続した勤務を避け、体調管理しやすい環境です。
完全週休2日制で年間休日117日を確保しており、プライベートの時間を大切にできます。

求人情報

給与
月給209,800円~281,700円

■正看護師
・基本給 175,200円~236,700円
・業務手当 16,000円
・加給手当 29,000円

■准看護師
・基本給 167,800円~229,100円
・業務手当 13,000円
・加給手当 29,000円

■各種手当
・住宅手当 10,000円
・皆勤手当 4,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子ども1人5,000円
・夜勤手当 50,000円(月平均5回で算出)
・日曜日出勤時の休日手当あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・食事無料支給

■昇給・賞与
・昇給 年1回 月あたり1.00%~3.00%(実績)
・賞与 年3回 計5.50ヶ月分(実績)

■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒470-1101 愛知県豊明市沓掛町山新田50-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位、週37.5時間)
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)

※月平均時間外労働4時間
※36協定における特別条項あり(年6回を限度とし、月100時間未満、年間720時間まで)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・ローテーション勤務の交替制(シフト制)
・年間休日117日
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅(有料老人ホーム)で、利用者さまの日常生活に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日々の健康観察)
・医療処置
・受診の際の付き添い
・食事、入浴などのケア業務(介護スタッフとの協働)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年年齢を上限とするため
・学歴 不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長なし
・入居可能住宅(単身用あり)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・食事無料支給
・制服有(無償貸与)
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅近辺に位置する介護施設である。2006年3月の開設以来、120床すべてを個室として整備し、入居者のプライバシーを確保した居住環境を提供している。桜通線による交通利便性と個室設計により、名古屋市内からのアクセスと快適な生活空間の両立を実現している施設として機能している。
病床数
部屋数 120床(全室個室)

クリアス看護のおすすめポイント

家族手当・社宅で、生活基盤が安定する
住宅手当10,000円に加えて社宅があり、転職を機に引っ越しを検討している方にも適した環境です。
家族手当も充実しており、配偶者10,000円、お子さん1人5,000円と、家族構成に応じた支援があります。
ブランクのある方も歓迎し、20・30代の活躍中のスタッフがいる、働きやすい職場です。

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