パート・バイト
日勤のみ、週1日からでも、無理なく続けられる
メディカルナーシングホームあさの
給与
時給:1,400円〜1,900円正看護師 1,500円~/准看護師 1,400円~
勤務時間
8:30〜17:30
ライフステージに合わせた、柔軟な働き方
時間や日数は応相談で、週1日からの勤務が可能です。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ご家庭の事情に応じた働き方を選べます。
スキルアップ手当や昇給制度もあるため、時給1,400円からのスタートでも着実に収入を伸ばせます。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,900円
■職種別時給
・正看護師 時給1,500円〜
・准看護師 時給1,400円〜
■手当・昇給
・スキルアップ手当
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給あり 1時間あたり0円〜100円(実績)
■試用期間
6ヶ月(同条件)
■職種別時給
・正看護師 時給1,500円〜
・准看護師 時給1,400円〜
■手当・昇給
・スキルアップ手当
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給あり 1時間あたり0円〜100円(実績)
■試用期間
6ヶ月(同条件)
勤務地
〒491-0871 愛知県一宮市浅野字紅楳野55-1
最寄り駅
・JR東海道本線 尾張一宮駅より車で11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:30〜17:30の時間内での4時間程度勤務
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※勤務時間は応相談です
※時間外労働は月平均2時間程度です
・8:30〜17:30の時間内での4時間程度勤務
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※勤務時間は応相談です
※時間外労働は月平均2時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・*日数・曜日応相談
・週所定労働日数週1日以上
・労働日数について相談可
・*日数・曜日応相談
・週所定労働日数週1日以上
・労働日数について相談可
仕事内容
介護施設「メディカルナーシングホームあさの」での看護業務全般を担当します。
■施設について
令和6年5月開設のオープニングスタッフの募集です。
■福利厚生
マイカー通勤可能で駐車場は無料です。
乳児から預けられる従業員向け保育施設「まつまえ保育園」があり、従業員価格で利用できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
※転勤の可能性があります(転勤範囲:法人内他施設)
■施設について
令和6年5月開設のオープニングスタッフの募集です。
■福利厚生
マイカー通勤可能で駐車場は無料です。
乳児から預けられる従業員向け保育施設「まつまえ保育園」があり、従業員価格で利用できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
※転勤の可能性があります(転勤範囲:法人内他施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師いずれか必須
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳※定年を上限
・年齢制限の理由:定年年齢を上限
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳※定年を上限
・年齢制限の理由:定年年齢を上限
・学歴不問
福利厚生
・労災保険*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
・マイカー通勤可 駐車場あり(無料)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり
・復職制度の内容
・育児・介護等を理由に退職された場合、面談で勤務条件を相談の上
・復職していただいております。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※当グループでは、ご入社いただく際、完全禁煙を条件にして
・おります。
・正社員登用あり
・職務給制度あり
・職務給制度の内容
・職種など仕事内容に基づいています。
・マイカー通勤可 駐車場あり(無料)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり
・復職制度の内容
・育児・介護等を理由に退職された場合、面談で勤務条件を相談の上
・復職していただいております。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※当グループでは、ご入社いただく際、完全禁煙を条件にして
・おります。
・正社員登用あり
・職務給制度あり
・職務給制度の内容
・職種など仕事内容に基づいています。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
尾張一宮駅から車で11分という立地に2024年5月に開設されたメディカルナーシングホームあさのである。介護施設として在宅での生活が困難になった利用者を受け入れ、日常生活上の介護と健康管理を提供する。医療と介護の連携体制を整える中で、利用者が安心して過ごせる生活環境の構築を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

はじめから無理なく、長く続けられる基盤
未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、スキルが身につきます。
スキルアップ手当や昇給で経済的に成長でき、育児休業や介護休業の取得実績があるため、人生の変化にも対応できます。
週1日からの柔軟な働き方と復職支援制度により、ライフステージの中で無理なく看護師キャリアを続けられる職場です。
スキルアップ手当や昇給で経済的に成長でき、育児休業や介護休業の取得実績があるため、人生の変化にも対応できます。
週1日からの柔軟な働き方と復職支援制度により、ライフステージの中で無理なく看護師キャリアを続けられる職場です。
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