正職員
入居者さんの日常に寄り添う、家庭的な看護
住宅型有料老人ホーム 蔵
住宅型有料老人ホーム 蔵のイメージ
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給与
月収:260,000円基本給    200,000円 資格手当   20,000円 処遇改善手当 30,000円 精勤手当   10,000円 ◇ 給与改定 年1回(10月) ◇ 賞与 年2回(6月・12月)【昨年実績 夏・冬 2回 計3ヶ月】 ◇入社半年後の評価により昇給あり(月給260,000円→上限268,000円まで)
勤務時間
8:30〜17:30

チームワークで支える、第二の我が家

豊川市蔵子にある住宅型有料老人ホームです。入居者さんが第二の我が家として安心して過ごせるよう、看護と介護が連携して日々の生活に寄り添います。季節のイベントなども積極的に行い、毎日に彩をもたらす工夫をスタッフ一同で行っています。チームワークを大切にしながら、入居者さんやご家族に安心を提供できる環境です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・精勤手当 10,000円

■昇給・賞与
・給与改定 年1回(10月)
・昇給 入社半年後の評価により月給260,000円から上限268,000円まで
・賞与 年2回(6月・12月)、昨年実績計3ヶ月

■その他
・通勤手当 月2万円まで
・食事手当 1食200円補助
・お年玉手当(1月1日〜3日出勤時)
勤務地
〒442-0842 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5
最寄り駅
・名鉄豊川線 八幡駅より徒歩14分
・名鉄豊川線 諏訪町駅より徒歩17分
・名鉄名古屋本線 小田渕駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇年間休日112日
・◇完全週休2日制
仕事内容
住宅型有料老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、状態観察
・服薬管理
・身体的、精神的支援
・機能訓練
・本人、ご家族への助言や指導
・主治医やケアマネジャーとの連携
資格
・老人ホーム蔵 看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・※正看護師のみの募集となります。
福利厚生
・◇ 保育園・学童保育 完備
・働くパパ・ママを応援!!!
・しおざき保育園(企業主導型保育事業)
・病児・病後児保育対応
・住所: 愛知県豊川市蔵子六丁目11-28
・開園日:年中無休 開園時間:7:00~20:00(延長保育22:00まで)
・対象年齢:0から5歳(通常預かり・一時預かり)
・料金:STAFF特別価格(お問い合わせください)
・◇子の看護等休暇も“特別有給”でしっかりサポート!
・小学校第3年生修了までのお子さまを養育する従業員に対し、年間10日を上限に、有給とは別枠で特別有給として支給しています。
・多くの企業が無給対応としている中、
・弊社では、子育てと仕事の両立を支える制度を整えて働きやすい職場づくりを進めています。
・◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。
・住宅型有料老人ホーム 蔵(従業員は入居費用割引サービス有)
・自社で運営しているサービス(介護・福祉・保育等)を優先的にご利用可能。
・のぞみゆめ楽舎(発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室)
・従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。
・はらや MAZE SOBA(飲食店 トレーラーハウス)
・従業員割引有り。
・◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)産休・育休
・◇ 任意追加 企業型確定拠出型年金(401K)
・◇ 退職金制度
・◇ 通勤手当(2 万円迄/月)
・◇ 食事手当あり 一食200円補助
・◇ お年玉手当(1月1日~1月3日出勤時)
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 看護・介護休暇
・◇ 育休明け、短時間正社員制度あり
・◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与
・◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク1枚支給
・◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
・◇無料駐車場完備
・◇独立支援制度(法人設立・経営支援)
・将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。"独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。
・*弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格・キャリアアップ支援制度があります。介護職員初任者研修、介護支援専門員証(ケアマネジャー)更新、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員の資格取得を補助します。
新入社員教育(正社員向け)、リーダー研修、管理者能力開発研修などの外部コーチング・教育訓練があります。研修参加のための有給年5回が通常の有給とは別に付与されます。
施設概要
名鉄豊川線の複数駅からアクセス可能な立地に位置する住宅型有料老人ホームである。八幡駅、諏訪町駅、小田渕駅から概ね15分圏内にあり、訪問者の利便性と入居者の外出環境に配慮した場所に立地している。住宅型有料老人ホームとして、入居者が自身の選択による介護サービスを利用しながら、自分らしい生活を営む環境を提供する施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

仕事も家庭も支えられる職場環境
提携保育園(企業主導型、0〜5歳対応、病児・病後児保育あり、年中無休7時〜20時)と学童保育が完備されており、働くパパ・ママを応援します。小学3年生修了までのお子さまを養育する従業員には、有給とは別枠で子の看護等休暇年10日の特別有給が支給されます。プライベートも充実させながら、入居者さんの生活に向き合える職場です。

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