正職員
在宅復帰を支える中間施設で、医療と介護の両立を学ぶ
介護老人保健施設ちあき
介護老人保健施設ちあきのイメージ
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給与
月収：310,700円〜378,900円・基本給：182,900円～281,100円 ・処遇改善手当：20,500円 ・調整手当：11,300円 ・看護職員初任給調整手当：30,000円（資格取得時、逓減あり） ・病棟手当：10,000円 ・夜勤手当：56,000円（4回分） 固定残業代なし 該当者のみ 扶養手当、住宅補助 通勤手当（当法人規定による） 【試用期間】 ・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：1月年1回　あたり3,500円～3,500円（実績） ・賞与：賞与あり 実績：年3回　計 4.00ヶ月分+75,000円（2025年度実績）
勤務時間
7:00〜19:30

50床を少人数体制で支える、コンパクトな医療環境

介護老人保健施設は、入院から在宅への橋渡し役を担う施設です。医療度は比較的低く、併設する千秋病院の医師・看護師との連携体制が整っているため、急変時も安心です。1フロア50床を看護職2名で支える体制のため、スタッフ一人ひとりの役割が明確で、患者さんの状態変化も直接目にできます。

求人情報

給与
月給310,700円〜378,900円

■給与内訳
・基本給　182,900円〜281,100円
・処遇改善手当　20,500円（2026年4月から7,000円引き上げ予定）
・調整手当　11,300円
・看護職員初任給調整手当　30,000円（資格取得時、逓減あり）
・病棟手当　10,000円
・夜勤手当　56,000円（月4回分）

※固定残業代なし
※該当者のみ扶養手当、住宅補助、通勤手当を支給

■その他
・試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・昇給　年1回、実績3,500円
・賞与　年3回、計4.00ヶ月分+75,000円（2025年度実績）
勤務地
〒491-0821 愛知県一宮市丹陽町重吉字新田裏東切1077-1
最寄り駅
・名鉄バス　「元小山」バス停下車　徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤1　7:00〜15:30（休憩60分）
・日勤2　8:30〜17:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜19:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩150分）

※夜勤は4週8休制のため月4回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制　年間113日+時季指定有給5日間
仕事内容
介護老人保健施設の入所者さんを対象に、医療と介護の両面から看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルサイン測定、バルン交換、点滴、胃ろう経管栄養、吸引、インシュリン注射、褥瘡処置
・日常生活援助　入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助
・退所支援　在宅復帰に向けた準備と家族相談

■職場環境
・1フロア50床を看護職2名と介護職5〜6名で対応
・ショートステイは1日1〜2名受け入れ
・在宅復帰の中間施設として、6ヶ月から2年の幅広い入所期間に対応
・併設の千秋病院（在宅療養後方支援病院）と隣接しており、急変時の入院連携が充実
・訪問看護ステーション、訪問介護事業所、通所リハビリ事業所も隣接
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・無料駐車場完備
・制服、靴の無料貸与
・（共済制度により　医療費本人負担分全額補助、インフルエンザ予防接種補助、映画館割引チケット、レジャー施設優待券、サークルなど）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
スキルアップ支援制度（最大5万円補助）があります。ブランクがある場合は、併設の千秋病院の協力を得て技術研修を受けることも可能です。
施設概要
名古屋圏の名鉄バス沿線に位置する介護老人保健施設である。2005年の開設以来、地域の要介護者100名の在宅復帰を支援してきた。介護老人保健施設として、医学的管理のもとでリハビリテーションと日常生活支援を一体的に提供し、自宅への復帰を目指した中期的な療養環境を整える施設である。
病床数
定員　100名

クリアス看護のおすすめポイント

急変時に頼れる病院が隣接している安心感
介護施設での看護は、判断に迷う場面が出てきます。ここでは併設病院の医師・看護師との連携体制が整っているため、判断に迷ったときも相談でき、急変時の対応も同じ敷地内で完結します。医療度が比較的低い分、患者さんの生活をゆっくり見守りながら、確実な看護判断を身につけられる環境です。

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