正職員
月平均5時間の残業、手厚い夜勤体制で、暮らしを守る
ファミリー・ホスピスOASIS南
ファミリー・ホスピスOASIS南のイメージ
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給与
月収：365,200円〜推定年収：500万～650万
勤務時間
9:00〜翌10:00

夜勤は看護師2名・介護士1名、無理のない勤務

夜勤を3名体制（看護師2名・介護士1名）で実施しているため、一人での判断や対応に追われることがありません。
また管理者の夜勤は欠員時や急な欠勤対応に限定されており、常時シフトに入る負担がありません。
ホスピスケアに携わりながら、メリハリのある働き方ができる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜

推定年収500万〜650万円（昇給・賞与は会社業績及び人事考課により変動）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（自動車・バイク通勤相談可）
・夜勤手当　7,000円/回（夜勤シフト発生時）
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用）
勤務地
〒457-0016 愛知県名古屋市南区汐田町1-14
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　呼続駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄名城線　堀田駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄名城線　妙音通駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制で相談可能です。
※残業は月平均5時間です。
※管理者の夜勤は欠員時や急な欠勤の対応時に限定されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
ホスピス施設内の訪問看護事業所における管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康状態の観察・アドバイス
・症状管理、検査・治療のケア
・日常生活のサポート、リハビリ
・心理的サポート、家族からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・療養環境改善に向けたアドバイス
・イベント企画実施（お月見、お花見など）
・訪問看護スタッフの指導・育成
・チーム運営、ケアサービス設計

※転勤なし（東京・神奈川）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
福利厚生
・昇給制度　年１回（4月）
・賞与制度　年2回（6月・12月）
・（人事考課・会社業績による）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできる環境です。
外部研修受講支援制度を活用し、継続的なスキルアップをサポートします。
施設概要
名古屋市南区の堀田・妙音通駅圏に立地する介護施設である。名鉄名古屋本線と地下鉄名城線の複数駅から徒歩圏内にあり、公共交通のアクセスに恵まれている。24時間体制で運営され、地域の介護需要に対応する施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

最期の願いに寄り添う、使命感のある仕事
ホスピスケアは、病院では叶えられなかった入居者様の「最期の願い」に深く寄り添う仕事です。
看取り難民という社会課題の解決に直結する、大きなやりがいと使命感を実感できます。
社内に専門看護師や認定看護師が多数在籍し、緩和ケアの専門知識を学べる環境も整っています。

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