正職員
夜勤は2名体制、月5時間残業。ホスピスの看護を無理なく続ける
ファミリー・ホスピスOASIS金山
ファミリー・ホスピスOASIS金山のイメージ
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給与
月収：365,200円〜推定年収：500万～650万
勤務時間
9:00〜翌10:00

夜勤は常時ではなく、手厚い体制で安心

訪問看護事業所の管理者として、終末期医療に向き合う職務です。
夜勤は欠員時や急な欠勤の対応に限定され、常時ではありません。
残業は月平均5時間と、メリハリのある働き方を実現しています。
育児費補助や保育支援制度も整備されており、ライフステージの変化があっても無理なく続けられます。

求人情報

給与
月給365,200円〜

推定年収500万～650万円

■給与構成
・基本給　365,200円〜
・夜勤手当　7,000円/回（夜勤シフト発生時のみ）
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績による
・昇給　年1回（4月）

※自動車・バイク通勤応相談
勤務地
〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4-5-9
最寄り駅
・JR中央本線　金山駅南口より徒歩7分
・JR東海道本線　金山駅南口より徒歩7分
・名鉄名古屋本線　金山駅南口より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄名城線　金山駅南口より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分）

※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時に限ります。
※月平均残業5時間以下。
※シフト相談可能。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
施設内の訪問看護事業所における管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理と療養環境改善に向けた提案
・日常生活のサポートとリハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・家族など介護者からの相談対応と支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施（お月見、お花見など）
・訪問看護チームの運営と指導

※転勤なし（施設での勤務）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
福利厚生
・昇給制度　年１回（4月）
・賞与制度　年2回（6月・12月）
・（人事考課・会社業績による）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、働きながらスキルアップできる環境です。
施設概要
複数路線が乗り入れ、さらに南口から徒歩7分という利便性に優れた場所に位置するホスピス施設である。金山駅周辺という名古屋市内の交通の要所にあり、患者と家族の来訪や医療スタッフの通勤が容易である。2022年12月の開設以来、24時間体制でサービスを提供し、人生の最終段階における緩和ケアと看取りを支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

最期の願いに寄り添う仕事で、長く働く
病院では叶えられなかった利用者さんの「最期の願い」に深く寄り添い、QOL向上に貢献できるホスピスの仕事です。
看取り難民という社会課題の解決に直結する、大きなやりがいと使命感を実感できます。
月平均5時間の残業と育児支援制度により、ライフステージを通じて無理なく続けられる環境が整っています。

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