パート・バイト
介護施設未経験から始める、短時間勤務の看護
やとみ翔裕館
給与
時給:1,550円〜1,700円お持ちの資格と経験年数によって変動いたします。
勤務時間
7:00〜20:00
1日3時間から、自分のペースで働ける
29名の利用者さんを持つ介護付き有料老人ホームです。
お休みの日の職員補充として募集しており、1日3時間程度の短時間勤務が可能です。
午前のみ、午後のみなど時間帯も相談できるため、他の仕事との両立やゆっくりした働き方を希望する方に適しています。
求人情報
給与
時給1,550円〜1,700円
■資格別
・准看護師 時給1,550円〜
・正看護師 時給1,650円〜
※給与は保有資格と経験年数によって変動します
※別途、通勤手当(上限30,000円/月)、時間外手当、年末年始特別手当があります
■資格別
・准看護師 時給1,550円〜
・正看護師 時給1,650円〜
※給与は保有資格と経験年数によって変動します
※別途、通勤手当(上限30,000円/月)、時間外手当、年末年始特別手当があります
勤務地
〒490-1428 愛知県弥富市竹田4-46
最寄り駅
・近鉄名古屋線 富吉駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00〜20:00の間で2時間〜3時間
※午前中のみ、午後のみなど時間帯は相談可能です。
※週1日から勤務日数もご相談いただけます。
※午前中のみ、午後のみなど時間帯は相談可能です。
※週1日から勤務日数もご相談いただけます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフトによる)
・年間休日107日
・※パートの勤務日は応相談(週1~5日、土日祝休み可)
・年間休日107日
・※パートの勤務日は応相談(週1~5日、土日祝休み可)
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調と顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導に基づく医療行為(痰吸引、胃ろう、インスリン注射等)
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・機能訓練指導
・施設全体の感染症予防
・介護スタッフへの指示
■主な業務
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調と顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導に基づく医療行為(痰吸引、胃ろう、インスリン注射等)
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・機能訓練指導
・施設全体の感染症予防
・介護スタッフへの指示
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※未経験可
・※未経験可
福利厚生
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給あり)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給あり)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
新任研修、OJT研修を実施しています。はじめは先輩職員が業務をお伝えする研修体制です。
キャリアパス、スキルアップ研修、資格取得支援制度、eラーニング研修があります。
キャリアパス、スキルアップ研修、資格取得支援制度、eラーニング研修があります。
施設概要
近鉄名古屋線富吉駅から車で10分の立地にある介護施設である。年中無休で運営され、地域の高齢者に対して継続的なケアサービスを提供している。施設名に「翔裕」の字を持ち、利用者の自立と充実した生活をサポートする方針のもと運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、ゆっくり関わっていける
クリニックや病院経験のみで介護施設は初めての方も大歓迎です。
新任研修とOJTで業務をお伝えするため、不安なく現場に入ることができます。
シフト制で柔軟に対応でき、自分のペースを大切にしながら利用者さんと関わり続けられます。
新任研修とOJTで業務をお伝えするため、不安なく現場に入ることができます。
シフト制で柔軟に対応でき、自分のペースを大切にしながら利用者さんと関わり続けられます。
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