正職員
2026年4月開業、新しい住宅型有料老人ホームで看護を活かす
からふる庭園 滝の水
給与
月収:332,000円〜382,000円▼給与内訳/基本給 182,000円~212,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
新しい環境で、年間114日の休日と福利厚生の手厚さ
2026年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。鉄筋3階建て・全室個室の新しい施設で、ご利用者様一人ひとりの自分らしい生活をサポートします。
月9日のお休み・年間休日114日で、プライベートも大切にできます。食事補助・保育料助成制度・インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給332,000円〜382,000円
■給与内訳
・基本給 182,000円〜212,000円
・資格手当 60,000円〜70,000円
・夜勤手当 80,000円〜90,000円(准看護師16,000円×5回、正看護師18,000円×5回)
・特別手当 10,000円
■その他の手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・通勤手当 上限なし
・大型連休手当、オンコール手当
・住宅手当、家族手当(規定あり)
・早番・遅番手当、年末年始出勤手当
・時間外手当(規定あり)
・固定残業代なし
■試用期間
試用期間なし
■給与内訳
・基本給 182,000円〜212,000円
・資格手当 60,000円〜70,000円
・夜勤手当 80,000円〜90,000円(准看護師16,000円×5回、正看護師18,000円×5回)
・特別手当 10,000円
■その他の手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・通勤手当 上限なし
・大型連休手当、オンコール手当
・住宅手当、家族手当(規定あり)
・早番・遅番手当、年末年始出勤手当
・時間外手当(規定あり)
・固定残業代なし
■試用期間
試用期間なし
勤務地
〒458-0021 愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目2617番地
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅より徒歩25分
・名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅より車で7分
・名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月5回の勤務です。
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月5回の勤務です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休日は9日
・年間休日は114日
・年間休日は114日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、ご利用者様の介護業務と健康管理を担当します。
■主な業務
・介護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・リハビリ、機能訓練のサポート
・夜勤勤務
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・介護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・リハビリ、機能訓練のサポート
・夜勤勤務
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・臨床経験3年以上の方
・ブランクがあっても応募可、学歴不問
・主夫・主婦の方も応募可
・臨床経験3年以上の方
・ブランクがあっても応募可、学歴不問
・主夫・主婦の方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各制度あり
・マイカー、バイク、自転車での通勤が可能
・制服の上は貸与され、ズボンには年2,000円の補助あり
・食事の補助あり
・保育料の助成制度あり
・インフルエンザの予防接種に補助あり
・定期健康診断を実施
・会員制リゾートホテルを宿泊できる制度あり
・ドリームプラン制度あり
・(業務改善計画書の提出)
・慶弔見舞金の制度あり
・定年60歳、再雇用は65歳まで
・退職金の支給あり
・マイカー、バイク、自転車での通勤が可能
・制服の上は貸与され、ズボンには年2,000円の補助あり
・食事の補助あり
・保育料の助成制度あり
・インフルエンザの予防接種に補助あり
・定期健康診断を実施
・会員制リゾートホテルを宿泊できる制度あり
・ドリームプラン制度あり
・(業務改善計画書の提出)
・慶弔見舞金の制度あり
・定年60歳、再雇用は65歳まで
・退職金の支給あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
名古屋市南区の介護施設である。2026年4月の開設予定で、3階建ての建物に60床の居室を備える。相生山駅や神沢駅からのアクセスが可能で、名古屋市営地下鉄桜通線沿線の地域に暮らす高齢者の生活を支える施設として構想されている。
病床数
3階 60床
クリアス看護のおすすめポイント

ブランク関係なく、新しい施設で一緒に成長していける
臨床経験3年以上があれば、ブランクがあっても応募可能です。新しい施設だからこそ、これまでに培った知識やスキルを活かしながら、一緒に環境づくりに携わることができます。育児支援制度も整っており、子育て中の方も安心して働き続けられる職場です。
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