医療施設型ホスピス『医心館 千種』

月給350,000円～398,000円

年収491万円～600万円（夜勤手当月5回分を含む）

■基本給
・経験・能力を考慮のうえ決定

■資格手当
・認定看護師資格 月53,000円
・その他資格 月23,000円～

■その他手当
・夜勤手当 10,000円／回（月5回以上の場合、超過分を別途支給）
・通勤手当 別途支給（上限30,000円／月）
・車通勤時はガソリン代を支給

■賞与
・年2回（前年度実績）

■その他
・昇給・昇格時にリーダー手当、主任手当等あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職で、3ヶ月後に支給）

・地下鉄東山線　千種駅より徒歩2分
・JR千種駅より徒歩3分
・地下鉄桜通線　車道駅より徒歩2分

正職員

・日勤 8:30～17:30
・夜勤 16:30～9:30

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※夜勤明けの次の日は基本休休
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩は勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・月1回シフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・男性の取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・産休・育休から復職して活躍しているナースが多数。復職率99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解あり
・子育て中でもプライベートとの両立が可能

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応

■体制について
ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。
日勤時は看護師6～8名が同じ施設内にいるため、常に相談できる環境です。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許）が必須
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させており、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験者も多く活躍中

・期間限定で、2026年10月中に入職した場合は入職お祝い金25万円を支給
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定あり（詳細はお問い合わせ）
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などで利用可能）あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更範囲は、会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中は健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニング導入により、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修を設けており、全て勤務時間内での受講となります。
OJT研修制度があります。

終末期の患者に対する緩和ケアと高度な医療的ケアを提供する医療施設型ホスピスである。2024年8月の開設以来、経管栄養法・中心静脈栄養・人工呼吸器・ストーマ管理など多様な医療ニーズに対応しており、医麻薬を用いた疼痛管理とアドバンス・ケア・プランニングによる患者・家族の意思決定支援を中核とする。現場看護師18名、介護士18名で構成され、9割以上が常勤職員である。24時間体制で対応する。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護師、介護職、サービス提供責任者、地域連携部員、看護管理者など

※9割以上の職員が常勤です。