急な検査も手術もない。予定が立てやすい働き方

医療施設型ホスピスだからこそ、緊急入院や緊急オペがありません。
月あたりの残業は平均10時間程度で、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
オンコールもなく、オフの時間を確実に確保できます。有給休暇の消化率はほぼ100%で、連休取得も可能です。

求人情報

給与

月給350,000円〜398,000円

年収491万円〜600万円（夜勤手当月5回分を含む）

■給与構成
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円／月を含む
・認定看護師資格保有者は月53,000円の資格手当を支給

■夜勤手当
・月5回分を給与に含む
・月5回を超えた場合、超過分は10,000円／回で別途支給

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円／月（バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給）
・昇格時はリーダー手当、主任手当等を支給

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■期間限定特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職対象、入職3ヶ月後支給）

■試用期間（6ヶ月）
・条件変更なし

勤務地

〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1

最寄り駅

・バス停「東公園口」より徒歩1分
・名鉄名古屋本線　男川駅より車で5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　08:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜09:30（休憩45分以上）

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月1シフト提出

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

仕事内容

退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■看護配置
・日勤：看護師6〜8名（定床数50床満床時）
・夜勤：看護師2名
・看護師と介護士が連携しながら業務に当たります

■ドクターについて
・常駐医はいませんが、24時間365日お電話が繋がる体制
・緊急時には訪問診療医が駆けつけます

資格

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

福利厚生

・期間限定入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内に受講します。時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

施設概要

医療的支援を必要とする患者が生活の場で療養できるよう、経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、疼痛管理など高度な医療ケアに対応する医療施設型ホスピスである。施設内で24時間体制の看護・介護を提供し、現場看護師18名、介護士18名が患者の状態に応じた医療と生活支援を行う。2025年6月の開設以来、岡崎市の地域で生きることを支える施設として機能している。

従業員数

現場看護師：18名
現場介護士：18名

管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務