パート・バイト
施設看護の基礎を、チームで丁寧に学ぶ
ナーシングホーム ケアリール平和
給与
時給:1,800円〜1,900円日勤のみ:時給 1,800円~
日勤・夜勤シフト:時給 1,900円~
※勤務形態により時給が異なります
※時間外手当 別途支給 (時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します)
※深夜手当 別途支給 (深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します)
・昇給 あり
・寸志 あり(年10万円/5万円×2回)
【給料‧休日例】
◆入職時から給与 100%支給(研修期間無し)
①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》
月収例:316,350円
月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日=179,550 円
夜勤分:34,200円(時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円
179,550 円+136,800 円=316,350 円
※年間休日 209日相当
②《月17日(週4日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》
月収例:396,150円
月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13
日=259,350 円
夜勤分:34,200円(時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円
259,350 円+136,800 円=396,150 円
※年間休日 161日相当
③《月17日出勤(週4日程度)、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》
月収例:321,300円
月収計算:(時給1,800円×8時間+時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日=321,300 円
※年間休日 161日相当
■雇用形態詳細■
雇用形態:フルタイムパート(有期雇用契約)
雇用期間:3か月
雇用更新:条件付き更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 )
更新上限:なし
・社会保険:加入条件を満たす場合に加入
※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています
・勤務形態:日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制
・1 日あたりの実働時間:8時間・9時間・10時間・11時間
・週あたりの平均勤務日数:週2日・週3日・週4日
※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します
※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません
※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します
※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します
※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません
※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません
※希望休は月3日まで申請可能です
勤務時間
7:00〜翌9:30
医師の指示のもと、介護職と連携しながら判断を広げる
住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当します。採血、注射、点滴管理、経管栄養、喀痰吸引、人工呼吸器管理など、幅広い医療処置に関わります。医師の指示に基づいて対応するため、一人で判断を求められることはありません。介護職員や看護職員との連携を重視する職場のため、小さな変化も一緒に共有しながら、安心して業務を広げられます。
求人情報
給与
時給1,800円〜1,900円
■給与内訳
・日勤のみ 時給1,800円〜
・日勤・夜勤シフト 時給1,900円〜
■給与例
・月13日(週3日程度)1日10時間・夜勤月4回:月収約316,350円(年間休日209日相当)
・月17日(週4日程度)1日10時間・夜勤月4回:月収約396,150円(年間休日161日相当)
・月17日(週4日程度)1日10時間・日勤のみ:月収約321,300円(年間休日161日相当)
■その他
・時間外手当 法定通り支給(時間外勤務が発生した場合)
・深夜手当 法定通り支給(深夜勤務が発生した場合)
・昇給 あり
・寸志 あり(年10万円/5万円×2回)
・交通費支給(片道2km以上、上限20,000円)
・入職時から給与100%支給(研修期間なし)
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません
※月実働時間190時間を超えるシフトは組みません
■給与内訳
・日勤のみ 時給1,800円〜
・日勤・夜勤シフト 時給1,900円〜
■給与例
・月13日(週3日程度)1日10時間・夜勤月4回:月収約316,350円(年間休日209日相当)
・月17日(週4日程度)1日10時間・夜勤月4回:月収約396,150円(年間休日161日相当)
・月17日(週4日程度)1日10時間・日勤のみ:月収約321,300円(年間休日161日相当)
■その他
・時間外手当 法定通り支給(時間外勤務が発生した場合)
・深夜手当 法定通り支給(深夜勤務が発生した場合)
・昇給 あり
・寸志 あり(年10万円/5万円×2回)
・交通費支給(片道2km以上、上限20,000円)
・入職時から給与100%支給(研修期間なし)
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません
※月実働時間190時間を超えるシフトは組みません
勤務地
〒490-1314 愛知県稲沢市平和町西光坊新町2番地
最寄り駅
・名鉄尾西線 六輪駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・日勤 7:00〜21:30の間で、実働8時間・9時間・10時間・11時間のパターンあり(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
■勤務体制
・週2日以上、週4日以内(週20時間以上)
・勤務日数・時間は希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します
・夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します
※1日8時間を超える勤務が発生した場合は時間外手当を法定通り支給します
※深夜時間帯の勤務が発生した場合は深夜手当を法定通り支給します
※希望休は月3日まで申請可能です
※オンコールなし
・日勤 7:00〜21:30の間で、実働8時間・9時間・10時間・11時間のパターンあり(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
■勤務体制
・週2日以上、週4日以内(週20時間以上)
・勤務日数・時間は希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します
・夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します
※1日8時間を超える勤務が発生した場合は時間外手当を法定通り支給します
※深夜時間帯の勤務が発生した場合は深夜手当を法定通り支給します
※希望休は月3日まで申請可能です
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・※月13日程度勤務の場合、年間休日209日相当
・※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します
・※休日はシフトによる(休日の決定方法は正社員と同様です)
・※希望休3日
・※月13日程度勤務の場合、年間休日209日相当
・※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します
・※休日はシフトによる(休日の決定方法は正社員と同様です)
・※希望休3日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理と医療処置を担当します。
■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携
■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射
・点滴管理(翼状針・留置針・CVポート)
・経管栄養(経鼻・胃ろう・腸ろう)
・麻薬の管理(内服・注射・貼付薬)
・褥瘡やスキンテアの予防・処置
■呼吸・排泄・吸引ケア
・喀痰吸引(鼻腔・口腔・気管口)
・人工呼吸器(NPPVなど)および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア
■感染症・事故予防対応
・感染対策の実施(PPEの着脱を含む)
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案
■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・入居者様およびご家族への対応・報告
※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します。
■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携
■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射
・点滴管理(翼状針・留置針・CVポート)
・経管栄養(経鼻・胃ろう・腸ろう)
・麻薬の管理(内服・注射・貼付薬)
・褥瘡やスキンテアの予防・処置
■呼吸・排泄・吸引ケア
・喀痰吸引(鼻腔・口腔・気管口)
・人工呼吸器(NPPVなど)および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア
■感染症・事故予防対応
・感染対策の実施(PPEの着脱を含む)
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案
■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・入居者様およびご家族への対応・報告
※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許または保健師免許 必須
・(准看護師不可)
・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
・定年制 70歳
・※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
・(准看護師不可)
・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
・定年制 70歳
・※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
福利厚生
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(通勤距離 片道2km以上、上限20,000円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
・保育料等補助制度(上限30,000円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度
・(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象)
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用実績あり
・Wワークはご遠慮いただいております
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(通勤距離 片道2km以上、上限20,000円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
・保育料等補助制度(上限30,000円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度
・(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象)
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用実績あり
・Wワークはご遠慮いただいております
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があり、受験費用・研修費用の一部もしくは全額を施設が負担します。
施設概要
名鉄尾西線六輪駅より徒歩10分の立地に位置する介護施設である。2026年3月の開設を予定し、地域の高齢者が安心して生活できる環境の整備を進めている。施設は交通の便と地域との連携を重視した設計となっており、在宅生活から施設生活への移行を円滑に支えることを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

病院との違いを学びながら、判断の根拠を積み上げる
施設での看護は、医師が常駐しない環境です。ただし決められた医師の指示に基づいて対応するため、全て自分一人で判断する必要はありません。介護職員と一緒に入居者様の変化を共有し、判断に迷う時は周囲に相談できる環境があります。病院のように次々と患者さんが入れ替わるのではなく、同じ入居者様の長期的な変化を見守るなかで、一つひとつの判断の根拠が積み上がっていきます。
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