正職員
在宅で医療と介護が両立する場所

セントケア中川 看護小規模多機能

セントケア中川 看護小規模多機能のイメージ
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給与
月収：344,500円〜366,500円基本給 152,000円～174,000円
勤務時間
9:00〜19:00

名古屋市内で13ヶ所のみ。在宅での「ずっと」を支える

看護小規模多機能型居宅介護は、訪問看護と通所介護、短期宿泊を組み合わせたサービスです。医療が必要でも、介護が必要でも、同じチームで継続的に支えられるため、入院と退院を繰り返さない「ずっと在宅」を実現できます。名古屋市内では13ヶ所のみという稀有な環境で、多職種連携による包括的ケアに携わることができます。

求人情報

給与
月給344,500円〜366,500円

■給与内訳
・基本給　152,000円〜174,000円
・職種手当　102,500円
・資格手当　30,000円〜40,000円
・地域手当　20,000円
・固定残業代　40,000円（17〜18時間分）

■その他手当
・オンコール手当　1,700円／回（平均月1回程度）
・年末年始手当
・通勤手当　実費支給　上限月額100,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　月0円〜6,000円（実績）
・賞与年2回　計273,600円〜313,200円（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件で適用

※認定看護師、特定行為研修修了者の資格手当反映あり（2024年改善）
※固定残業代超過分は別途支給
勤務地
〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中2-14
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　高畑駅より徒歩14分
・近鉄名古屋線　伏屋駅より徒歩25分
・JR関西本線　八田駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※お客様の医療度合いにより時間帯は変動する場合があります。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※36協定の特別条項により、月60時間・年630時間を限度として延長可能な場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日制
・年間休日は116日
仕事内容
訪問看護と介護の連携により、在宅での継続的なケアを提供します。

■主な業務
・看護計画の立案・評価・改善
・バイタル測定、服薬管理
・点滴、褥瘡予防・処置などの医療処置
・食事介助（配膳含む）、排泄介助、口腔ケア
・移動・移乗介助、送迎
・ご家族への受診引継ぎ

■訪問について
・訪問件数　1日1〜2件程度
・転勤の可能性あり（転勤範囲：名古屋市内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許が必須
・運転免許が必須
・年齢は69歳までが対象（定年を上限としているため）
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険に加入できる
・制服（ユニフォーム）は会社から貸与される
・インフルエンザの予防接種費用を補助する
・病気やケガの際に傷病見舞金が支給される
・慶事や弔事の際に慶弔見舞金が支給される
・財形貯蓄制度を利用できる
・従業員持株会に参加できる
・貸付制度を利用できる
・奨学金制度を利用できる
・人材紹介制度がある
・相談通報窓口「ほっとライン」を利用できる
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度（GLTD）に加入する
・時間外手当が支給される
・年末年始手当が支給される
・オンコール手当が支給される
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
オンコール対応についての判断基準を研修で学べる体制があります。営業所内で毎月勉強会を実施しています。資格取得制度が整備されており、認定看護師や特定行為研修の取得を支援しています。
施設概要
セントケアが運営する看護小規模多機能施設である。通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせ、在宅生活を続けながら必要な介護と看護を受けられる体制を整えている。2012年8月の開設以来、登録利用者29名に対し、看護職員5名を含む計19名の職員体制で対応。朝6時から夜間対応まで、柔軟で継続的なサービス提供を特徴とする。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　12名
看護職員　5名

クリアス看護のおすすめポイント

入院と退院の繰り返しではなく、その先へ
病院では退院後の生活が見えません。ここでは同じお客様の在宅での日常を長く支え、医療と介護の両面から総合的にケアできます。入院を防ぐために何ができるか、在宅で穏やかに過ごすにはどうするか——そうした問いへの答えを、現場で見つけられる職場です。
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