パート・バイト
週3~5日、日数や曜日は相談可。子育てと両立させやすい
グループホームえもり
給与
時給:1,449円〜1,949円正看護師パート 1699円
准看護師パート 1449円
日・祝日出勤 時給250円増
通勤手当 規定により実費支給(上限50,000円/月)
職務給制度あり 年齢給、勤続給、職能給、調整給、勤務給を社内規定による人事考課制度で査定
※試用期間なし
勤務時間
8:30〜17:30
プライベートとの両立を前提とした働き方
週3~5日の勤務日数、曜日、勤務時間帯を相談のうえ決定できます。
お子さんの学校行事への配慮など、子育て中のスタッフへのサポート体制が整っており、仕事と家庭を無理なく両立させられる環境です。
時間外労働はほぼなく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
時給1,449円~1,949円
■時給内訳
・正看護師パート 時給1,699円
・准看護師パート 時給1,449円
■手当等
・日曜・祝日出勤 時給250円増
・通勤手当 規定により実費支給(上限50,000円/月)
・職務給制度あり(年齢給、勤続給、職能給、調整給、勤務給を社内規定による人事考課制度で査定)
■その他
・試用期間なし
・雇用期間 1年(原則更新)
■時給内訳
・正看護師パート 時給1,699円
・准看護師パート 時給1,449円
■手当等
・日曜・祝日出勤 時給250円増
・通勤手当 規定により実費支給(上限50,000円/月)
・職務給制度あり(年齢給、勤続給、職能給、調整給、勤務給を社内規定による人事考課制度で査定)
■その他
・試用期間なし
・雇用期間 1年(原則更新)
勤務地
〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字清水23・24・25-1・26番地
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 石刀駅より車で11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・パターン(1)8:30~17:30
・パターン(2)9:00~13:00
・パターン(3)8:30~14:30の間の4時間程度
※勤務日数3~5日で、曜日・勤務時間帯は応相談
※就業時間6時間以上の場合は休憩60分、6時間未満の場合は休憩なし(相談により付与可)
※時間外労働ほぼなし
・パターン(2)9:00~13:00
・パターン(3)8:30~14:30の間の4時間程度
※勤務日数3~5日で、曜日・勤務時間帯は応相談
※就業時間6時間以上の場合は休憩60分、6時間未満の場合は休憩なし(相談により付与可)
※時間外労働ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・その他(勤務表シフトによる)
・曜日応相談
・曜日応相談
仕事内容
グループホームの入居者さんを対象とした健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・服薬管理
・経管栄養の準備と注入
・褥創や皮膚トラブルの処置
・急変時対応、看取り対応
・待機業務
※勤務は常勤職員のサポート体制のもとで実施します。
■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・服薬管理
・経管栄養の準備と注入
・褥創や皮膚トラブルの処置
・急変時対応、看取り対応
・待機業務
※勤務は常勤職員のサポート体制のもとで実施します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・簡単な入力等のPCスキル(電子カルテ使用のため)
・年齢・学歴不問
・簡単な入力等のPCスキル(電子カルテ使用のため)
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件に応じて法定通り加入)
・マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担額1,500円/月)
・受動喫煙対策あり(屋外に喫煙スペースを設置)
・給食270円/食(希望者のみ)
・子育てとの両立支援あり(学校行事等お休み考慮、勤務時間・日数等考慮)
・雇い止め規定あり
・マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担額1,500円/月)
・受動喫煙対策あり(屋外に喫煙スペースを設置)
・給食270円/食(希望者のみ)
・子育てとの両立支援あり(学校行事等お休み考慮、勤務時間・日数等考慮)
・雇い止め規定あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
2023年4月に開設されたグループホームえもりは、石刀駅から車で11分の立地に9名ずつ2ユニット、定員18名で運営される。24時間体制で利用者の日常生活を支える生活の場として機能し、見学や利用相談は8時30分から17時30分までの窓口対応時間で受け付けている。介護が必要な高齢者が地域で安定した暮らしを営むための少人数ユニット型施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージに合わせて選べる働き方
子育てと仕事の両立が当たり前の職場だからこそ、無理なく続けられます。
お子さんの成長段階に応じて勤務パターンを変更することも可能で、人生の異なる時期で異なる働き方を選択できる柔軟性があります。
限られた時間の中で、入居者さんのケアに丁寧に向き合う充実感を得られる環境です。
お子さんの成長段階に応じて勤務パターンを変更することも可能で、人生の異なる時期で異なる働き方を選択できる柔軟性があります。
限られた時間の中で、入居者さんのケアに丁寧に向き合う充実感を得られる環境です。
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