正職員
新しくスタートする事業所で、医療的ケア児の看護を学ぶ
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給与
月収：268,000円〜320,000円【給与内訳】 ・月給268,000円～320.000円 ・固定残業代なし 給与内訳 ・基本給　208,000円～ ・処遇改善手当　10,000円 ・資格手当　30,000円～40,000円 ・職務手当　20.000円 【資格手当詳細】 看護師　　40.000円 准看護師　30,000円 通勤手当　上限あり　月額:15,000円 【試用期間】 ・試用期間6ヶ月（処遇改善手当20,000円） ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回（過去実績２～４ヶ月）
勤務時間
9:00〜18:00

オープニングスタッフだからこそ、支援方法を一緒に作れる

2026年6月にオープンする新しい事業所です。0歳から18歳の医療的ケアが必要なお子さんを対象とした施設で、経管栄養や喀痰吸引などの医療処置に関わります。少人数制だからこそ一人ひとりとしっかり向き合え、支援方法はスタッフみんなで相談しながら作っていく環境です。「どうしたらいいかな」という問い自体が学びになる職場です。

求人情報

給与
月給268,000円〜320,000円

■給与内訳
・基本給　208,000円〜
・処遇改善手当　10,000円
・資格手当　30,000円〜40,000円（看護師：40,000円、准看護師：30,000円）
・職務手当　20,000円
・通勤手当　上限15,000円/月

■試用期間（6ヶ月）
月給　処遇改善手当20,000円支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（過去実績：2〜4ヶ月分）

※固定残業代なし
勤務地
〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原三丁目1003-4
最寄り駅
・市営バス八事11線・幹新瑞線　高坂荘バス停より徒歩5分
・市営バス八事11線・幹新瑞線　松和花壇バス停より徒歩5分
・名古屋市営地下鉄桜通線　相生山駅より徒歩27分
・名古屋市営地下鉄桜通線　神沢駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※月の残業時間：ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(土、日)
・年間休日114日　土日休み・夏期休暇・正月休み
仕事内容
0歳から18歳の医療的ケアが必要なお子さんたちの看護業務を担当します。

■主な業務
・経管栄養の管理
・喀痰吸引などの医療処置
・バイタルチェックと健康観察
・記録業務
・事業所内業務（スタッフみんなで協力して行います）
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※未経験可
・※年齢不問
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：退職金制度あり
・資格取得支援制度
・外部研修費支給
・リゾートホテル　エクシブ　会員価格で利用可能
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はマンツーマンで先輩スタッフが丁寧に指導します。指導期間は定めず、ご本人様がご満足いくまでしっかりサポートする体制です。資格取得支援制度があり、外部研修費も支給されます。未経験やブランクのある方も安心して就業できるようにサポートします。
施設概要
市営バスの利便性の高い高坂荘・松和花壇バス停の至近に立地する児童発達支援施設である。5～7名の利用者定員を設定し、きめ細かい支援体制を整えている。看護職1名、保育士2名、児童発達管理責任者1名、機能訓練士1名の職員で構成され、平日9時から18時までの営業時間で運営している。2026年6月の開設予定である。
従業員数
看護職1名
保育士2名
児童発達管理責任者1名
機能訓練士1名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所だから、自分たちで文化を作る実感が持てる
オープニングスタッフとして参加することで、支援方法や関わり方をゼロから一緒に作り上げていきます。先輩のやり方に合わせるのではなく、「どうしたらいいかな」を一緒に考え、試行錯誤する経験が得られます。子どもたちの成長だけでなく、自分たちのチームとしての成長も同時に感じられる環境です。

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