パート・バイト
耳鼻咽喉科がはじめてでも、サポート体制で安心スタート
ふくおか耳鼻咽喉科
給与
時給:1,450円〜1,600円午前:1,450円 ~/午後:1,600円 ~
勤務時間
8:30〜19:30
未経験からでも、丁寧な指導で業務を習得できる
耳鼻咽喉科の業務経験がなくても安心して働ける環境です。
入職後3ヵ月間は毎出勤後に先輩スタッフからのフィードバックがあり、動画マニュアルと業務ごとの教育スケジュールで段階的に習得を進めます。
わからないことはすぐに確認でき、職員間のコミュニケーションも良好です。
求人情報
給与
時給1,450円〜1,600円
■時給
・午前勤務 時給1,450円〜
・午後勤務 時給1,600円〜
■その他
・通勤手当 実費支給
・資格取得時の助成金あり
・住宅手当あり(規定あり)
・引っ越し費用負担あり(上限5万円)
■試用期間
・経験者:3ヶ月(条件変更なし・雇用期間の定めなし)
・未経験者:有期雇用、3ヶ月毎に更新(最長6ヶ月、その後無期雇用への更新の場合あり)
■時給
・午前勤務 時給1,450円〜
・午後勤務 時給1,600円〜
■その他
・通勤手当 実費支給
・資格取得時の助成金あり
・住宅手当あり(規定あり)
・引っ越し費用負担あり(上限5万円)
■試用期間
・経験者:3ヶ月(条件変更なし・雇用期間の定めなし)
・未経験者:有期雇用、3ヶ月毎に更新(最長6ヶ月、その後無期雇用への更新の場合あり)
勤務地
〒477-0032 愛知県東海市加木屋町2-224-2
最寄り駅
・名鉄河和線 八幡新田駅より徒歩15分
・名鉄河和線 南加木屋駅より徒歩15分
・名鉄河和線 南加木屋駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・月・火・水・木・金 午前 08:30〜12:30
・月・火・木・金 午後 15:30〜19:30
・土 08:30〜12:30
※勤務はシフト制です。
※午前のみ勤務、午後のみ勤務での働き方も可能です。
※土日優遇採用の場合、日曜日午前は別院(新知台耳鼻咽喉科)での勤務あり。
・月・火・木・金 午後 15:30〜19:30
・土 08:30〜12:30
※勤務はシフト制です。
※午前のみ勤務、午後のみ勤務での働き方も可能です。
※土日優遇採用の場合、日曜日午前は別院(新知台耳鼻咽喉科)での勤務あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による休日
・日曜・祝日が休日
・水曜と土曜の午後は休診
・週所定労働日数は応相談
・日曜・祝日が休日
・水曜と土曜の午後は休診
・週所定労働日数は応相談
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの看護・医療補助業務を担当します。
■主な業務
・器械の洗浄、消毒、器械出し
・採血、注射
・簡易な検査、患者指導
・小児患者さんの固定補助
・物品の管理、清掃
※入職後はお一人で業務が行えるまで、職員がサポートいたします。
※地域密着のクリニックのため、患者さんと良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
■主な業務
・器械の洗浄、消毒、器械出し
・採血、注射
・簡易な検査、患者指導
・小児患者さんの固定補助
・物品の管理、清掃
※入職後はお一人で業務が行えるまで、職員がサポートいたします。
※地域密着のクリニックのため、患者さんと良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢、学歴、経験は問わない
・年齢、学歴、経験は問わない
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入(条件を満たせば加入可能)
・教育研修制度あり
・住宅手当あり(規定あり)
・引っ越し費用を負担(上限5万円)
・マニュアル完備
・接遇研修あり(入職後および月1回開催)
・資格取得時の助成金あり
・社外勉強会あり
・他院見学あり(年1回)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・スタッフルームあり
・誕生日休暇あり
・退職金制度あり
・スタッフ同士の食事会に補助あり
・PC・書籍の購入を補助
・教育研修制度あり
・住宅手当あり(規定あり)
・引っ越し費用を負担(上限5万円)
・マニュアル完備
・接遇研修あり(入職後および月1回開催)
・資格取得時の助成金あり
・社外勉強会あり
・他院見学あり(年1回)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・スタッフルームあり
・誕生日休暇あり
・退職金制度あり
・スタッフ同士の食事会に補助あり
・PC・書籍の購入を補助
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後3ヵ月間は毎出勤後、先輩スタッフからのフィードバックを実施します。
動画マニュアルを含む通常マニュアルを完備し、業務ごとに教育スケジュールを作成しています。
入職後および月1回の接遇研修があります。
業務関連の資格取得について、法人から補助が出ます。
動画マニュアルを含む通常マニュアルを完備し、業務ごとに教育スケジュールを作成しています。
入職後および月1回の接遇研修があります。
業務関連の資格取得について、法人から補助が出ます。
施設概要
耳鼻咽喉科に特化したクリニックである。2006年9月の開院以来、院長の福岡敏のもと地域の耳鼻咽喉疾患の診療に当たっている。月火木金は午前9時から12時、午後16時から19時、水曜は午前のみ、土曜は午前9時から12時30分の診療体制をとる。看護師5名、医療事務9名による体制で外来患者を支える。
従業員数
看護師 5名
医療事務 9名
医療事務 9名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧な体制で自信を取り戻せる
耳鼻咽喉科未経験やブランク後の復帰でも、毎出勤後のフィードバックと段階的な教育スケジュールで安心です。
わからないことをすぐに相談できる風通しの良い職場環境が、復帰への不安を減らします。
少しずつ自信をつけながら、また患者さんの「また来たい」という言葉が自分の働きの価値を実感させてくれます。
わからないことをすぐに相談できる風通しの良い職場環境が、復帰への不安を減らします。
少しずつ自信をつけながら、また患者さんの「また来たい」という言葉が自分の働きの価値を実感させてくれます。
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