正職員
週休3日制も選べる、融通の効く訪問看護

訪問看護ステーション麦

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給与
月収:283,800円〜347,400円基本給:268,800円~302,400円
勤務時間
8:30〜17:30

週休3日か完全週休2日か、自分で選べる

訪問看護ステーション麦では、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
完全週休2日制で年間125日休日を確保するか、週休3日制を選ぶか。その時々の状況に合わせて決められます。
残業は月0~2時間程度とほぼなく、有給休暇は時間単位での取得も可能。育児休暇や産休、リフレッシュ休暇の取得実績もあり、長く無理なく続けられる環境です。

求人情報

給与
月給283,800円~347,400円

■給与内訳
・基本給 268,800円~302,400円
・資格手当 5,000円
・待機手当 10,000円~40,000円

■各種手当
・勤続手当 1年ごとに月額1,500円
・車両手当(自家用車使用時) 10,000円~25,000円
・役職手当 30,000円~50,000円
・オンコール手当 平日2,000円/休日4,000円
・出動手当 平日・土日ともに4,000円+実働時間
・住宅手当 6,000円(世帯主に限る)
・通勤手当 実費支給(上限なし)

■賞与・昇給
・賞与 年2回(計3ヶ月分実績)
・昇給 月5,000円~8,000円(実績)

■週休3日制を選択した場合
月給195,300円(週30時間~)

■モデル年収
・入社3年目 年収450~480万円(賞与・手当込み)
・入社5年目 年収460~500万円(賞与・手当込み)

■試用期間(3ヶ月)
月給267,000円(条件変更あり)
勤務地
〒448-0856 愛知県刈谷市寿町4丁目605
最寄り駅
・名鉄三河線 刈谷市駅より徒歩7分
・名鉄三河線 刈谷駅より徒歩16分
・JR東海道本線 刈谷駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)

※残業はほぼなし(実績:月0~2時間)
※オンコール待機は月5~6回、出動は月1~2回を想定(入職3ヶ月後より)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(休みは土日)
・年間休日125日
・月の半分は祝日出勤がある
・祝日に出勤した場合は振替休あり
仕事内容
新生児から成人・高齢者までの利用者さんのご自宅等を訪問し、健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、体調管理
・病状や体調の管理、アドバイス
・人工呼吸器の管理、在宅酸素、経管栄養などの医療的ケア
・食事、入浴、排泄など日常生活の援助
・発育や発達などの育児相談
・授乳介助やお母さんの精神的支援

■訪問について
・訪問件数 5~6件/日
・訪問手段 社用車または自家用車(自家用車使用時は車両手当あり)
・訪問エリア 西尾市、碧南市、安城市、高浜市、蒲郡市、岡崎市、幸田町、半田市
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険に加入
・制服の貸与あり
・スマホまたはタブレットを貸与(雇用形態により異なる)
・車両の貸与あり。正社員は希望すると専属の社用車を貸与(通勤・業務で使用可)
・勤続5年以上で退職金制度の対象
・育児時短制度あり
・借り上げ社宅への入居を相談可(転居支援あり。条件は社内規定に従う)
・育児や介護などで退職した場合も、相談のうえ復職可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後はOJTで同行訪問からスタートします。同行件数に制限はなく、自分のペースに合わせて調整できます。独り立ち後も訪問先で困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。
eラーニング、外部研修費の補助、書籍購入支援により、継続した専門性のスキルアップをサポートします。
施設概要
医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、ストマ管理、疼痛管理など、複雑で高度な医療処置に対応する。2015年の開設以来、刈谷市、知立市、高浜市など東三河地域10市町村をサービスエリアとし、看護師3名の常勤スタッフを中心に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携する体制で、在宅医療の継続を支えている。
従業員数
看護師 常勤 専従 3名、非常勤 専従 4名
理学療法士 常勤 専従 2名、非常勤 専従 1名
作業療法士 常勤 専従 1名、非常勤 専従 1名
言語聴覚士 非常勤 専従 2名
事務員 非常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

新生児から高齢者まで、経験の幅が自動的に広がる
小児から成人・高齢者まで、医療的ケア児を含む多岐にわたる利用者さんと関わることで、看護師としてのスキルと専門性が自然に深まります。
訪問未経験でも、チームで支え合える環境と相談しやすい体制があるため、焦らず確実に経験を積み重ねられます。
長く働き続けられる制度と柔軟な働き方が、キャリアの土台を支えています。
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