正職員
看護チームを支える立場へ、待遇も責任も広げる
ナーシング和楽縁なるみ
給与
月収：342,000円〜507,000円基本給：220,000～305,000円
資格手当：80,000円
処遇改善手当：12,000円
役職手当：30,000～100,000円
夜勤手当：10,000/回（シフトに欠員が出た際にお願いする場合があります）
住宅手当：10,000円（規定有り）
賞与：年2回
勤務時間
9:00〜翌9:30
現場経験をマネジメントに活かし、年収を上げる
住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、スタッフ育成・シフト管理・サービス品質の向上に携わります。
現場で培った判断力や対応力が、そのままマネジメント職での強みになります。
役職手当30,000〜100,000円により月給507,000円まで達成可能。施設長やエリアマネージャーへのキャリア展開も望めます。
求人情報
給与
月給342,000円〜507,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜305,000円
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・役職手当 30,000円〜100,000円
■その他の手当
・住宅手当 10,000円（規定あり）
・夜勤手当 10,000円/回（シフト欠員時）
・交通費 全額支給（規定あり）
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年2ヶ月分程度
・昇給 あり
■給与内訳
・基本給 220,000円〜305,000円
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・役職手当 30,000円〜100,000円
■その他の手当
・住宅手当 10,000円（規定あり）
・夜勤手当 10,000円/回（シフト欠員時）
・交通費 全額支給（規定あり）
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年2ヶ月分程度
・昇給 あり
勤務地
〒458-0848 愛知県名古屋市緑区水広1-307
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:30〜翌9:30（休憩120分）
※シフト欠員時に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間は約5時間で、ほぼ残業がない環境です。
・夜勤 17:30〜翌9:30（休憩120分）
※シフト欠員時に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間は約5時間で、ほぼ残業がない環境です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（15日前後締め、希望休提出可）
・年間休日110日
・※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・選べる働き方
・固定休みなど働き方が選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】など。お気軽にご相談ください！
・年間休日110日
・※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・選べる働き方
・固定休みなど働き方が選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】など。お気軽にご相談ください！
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、チーム運営とサービス品質の維持に取り組みます。
■主な職務
・スタッフマネジメント（育成・定着支援・面談実施）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整・指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・各種書類作成、行政対応
・採用面接の実施
■マネジメント職のミッション
現場が円滑に回る状態をつくること。スタッフが働きやすく、利用者様にとって安心できる環境を整えていただきます。
■主な職務
・スタッフマネジメント（育成・定着支援・面談実施）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整・指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・各種書類作成、行政対応
・採用面接の実施
■マネジメント職のミッション
現場が円滑に回る状態をつくること。スタッフが働きやすく、利用者様にとって安心できる環境を整えていただきます。
資格
・住宅型有料老人ホームの看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※准看護師も相談可能
・※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
・※准看護師も相談可能
・※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
福利厚生
・ほぼ残業なし：平均残業時間約５時間！
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費：全額支給（規定あり）
・マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり）
・賞与あり：年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族入居制度あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金あり
・懇親会手当：他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり：上限 75歳
・研修制度あり
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費：全額支給（規定あり）
・マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり）
・賞与あり：年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族入居制度あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金あり
・懇親会手当：他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり：上限 75歳
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はスキルに応じてOJT研修を実施します。身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故防止に関する研修をはじめ、各種法定研修と役職別研修によるスキルアップ体制が整備されています。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線の徳重駅からアクセスできる介護施設である。2018年4月の開設以来、定員19名の利用者に対して日常生活の支援を提供している。小規模で利用者一人ひとりとの関係性を重視した運営体制をとり、地域に根ざした介護サービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント
マネジメント経験で、キャリアと年収の両立を実現
現場で働く経験が、そのままチーフとしての判断力になる職場です。
一方的な指示ではなく対話を重視する職場風土により、スタッフの成長を間近で感じながら働けます。
施設長や複数施設統括、エリアマネージャーへのステップアップ道が明確に整備されており、実績に応じてマネジメント領域を広げていくことが可能です。
一方的な指示ではなく対話を重視する職場風土により、スタッフの成長を間近で感じながら働けます。
施設長や複数施設統括、エリアマネージャーへのステップアップ道が明確に整備されており、実績に応じてマネジメント領域を広げていくことが可能です。
条件が近い求人
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パート・バイト
デイサービスはなのき守山新城
その他給与月収： 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円～50円 賞与あり 年2回・0円～10,000円 寸志支給 年2回 試用期間 1ヶ月（同条件）時給： 1,490円 〜 1,640円 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円～50円 賞与あり 年2回・0円～10,000円 寸志支給 年2回 試用期間 1ヶ月（同条件）休日土日祝休み最寄り駅・瓢箪山駅より徒歩7分 ・小幡駅より徒歩12分 ・守山自衛隊前駅より徒歩17分勤務地〒463-0056 愛知県名古屋市守山区新城16-23 -
パート・バイト日本福祉大学付属クリニックさくら
リハビリテーション科、耳鼻咽喉科給与月収： 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）時給： 1,700円 〜 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）休日日、祝、その他最寄り駅・鶴舞駅より徒歩8分 ・東別院駅より徒歩11分勤務地〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目5番3号 大日本土木鶴舞ビル1階 -
正職員
重症心身障がい児デイサービス くぅちゃんのなかま
その他給与月収： 330,000円 〜 正看護師 350000～ （処遇改善手当あり） 准看護師 330000～ （処遇改善手当あり） 昇給・昇格制度あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅・小田井駅より徒歩8分 ・上小田井駅より徒歩10分勤務地〒452-0806 愛知県名古屋市西区五才美町95番地
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