正職員
勝川駅すぐ、看護チームを率いるリーダー募集

ナーシングシアラス勝川

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給与
月収：342,000円〜507,000円基本給：220,000～305,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

駅近で通いやすく、管理職へのステップを踏む

住宅型有料老人ホームの看護師長（看護チーフ）募集です。
JR中央本線・勝川駅から徒歩5分の利便性の高い立地で、スタッフマネジメント・シフト調整・サービス品質管理に携わります。
現場経験を活かしながら、施設長や統括職などさらなるキャリアステップを目指せる環境です。

求人情報

給与
月給342,000円〜507,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円〜305,000円
・資格手当　80,000円
・処遇改善手当　12,000円
・役職手当　30,000円〜100,000円

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回（シフト欠員時に依頼）
・住宅手当　10,000円（規定有）
・通勤手当　全額支給（規定有）

■賞与
・年2回　年2ヶ月分程度

■昇給あり
勤務地
〒486-0914 愛知県春日井市若草通4丁目42
最寄り駅
・JR中央本線　勝川駅より徒歩圏内
・イオン春日井店より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:30〜翌9:30（休憩120分）

※シフトに欠員が出た際に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間は約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（15日前後に締め切り、希望休の提出可）
・年間休日110日
・公休は3・6・10月が10日、2月が8日、その他の月が9日
・選べる働き方あり
・固定休みなどを選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】があり、相談可能
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護師長として、看護チーム全体の運営と現場統括を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント　教育・育成・定着支援・面談実施
・シフト作成と訪問スケジュール管理
・利用者さんごとのサービス調整と指示出し
・多職種連携の推進（看護と介護の橋渡し）
・サービス品質の維持と向上
・各種書類作成、行政対応
・採用面接の実施
・関係各所との調整・折衝
資格
・住宅型有料老人ホームの看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・69歳以下（定年年齢は70歳が上限）
福利厚生
・残業はほぼなく、平均残業時間は約5時間
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済
・社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・交通費は全額支給（規定あり）
・マイカー通勤可、駐車場あり（規定あり）
・賞与は年2回、年2か月分程度
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族が入居できる制度あり
・自己啓発の援助あり
・結婚祝金・出産祝金あり
・懇親会手当として、他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当として、整形外科・皮膚科・接骨院などに通院した際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり（子育て中の職員が働きやすい環境）
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり（上限75歳）
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後はスキルに応じてOJT研修を実施します。身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生・再発防止に関する研修など、各種法定研修と役職別研修を用意しており、継続的なスキルアップが可能です。
施設概要
勝川駅周辺という利便性の高い立地に位置する介護施設である。2025年7月1日の開設により、春日井市内の介護ニーズに応える新たな施設として機能する。定員33名の規模で、地域の在宅介護と施設サービスの受け皿となる。

クリアス看護のおすすめポイント

現場経験が、そのままチーム全体を動かす力になる
スタッフの気持ちを理解できる管理職だからこそ、無理のないシフト調整と適切な人員配置ができます。
プレイヤーから一歩進んで、現場が円滑に回る状態をつくること。その調整一つ一つが、スタッフの働きやすさと利用者さんの安心につながります。
施設長や複数施設統括など、さらなるキャリアステップも目指せます。
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