正職員
施設内完結で、移動ゼロ。安定した訪問看護へ
訪問看護ステーション まはろ
給与
月収:306,000円〜402,000円月収306,000円~月収402,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
訪問先は併設施設のみ。移動時間がない働き方
訪問看護ステーションですが、訪問先はすべて併設施設の入居者さんのみです。車移動や天候による影響、移動時間のロスがなく、スケジュールが組みやすい環境が整っています。医師や介護職、施設スタッフとの連携が常に取れるため、判断に迷う場面でも相談できます。
求人情報
給与
月給306,000円〜402,000円
■給与内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5回程度)
・住宅手当 10,000円(規定あり)
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・ボディメンテンテンス手当 2,000円/回(整形外科・皮膚科・接骨院受診時)
・懇親会手当 2,000円/回
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計約2ヶ月分
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
雇用形態は契約社員ですが、月給及び各種手当の金額に変更はありません。
■給与内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5回程度)
・住宅手当 10,000円(規定あり)
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・ボディメンテンテンス手当 2,000円/回(整形外科・皮膚科・接骨院受診時)
・懇親会手当 2,000円/回
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計約2ヶ月分
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
雇用形態は契約社員ですが、月給及び各種手当の金額に変更はありません。
勤務地
〒464-0008 愛知県名古屋市千種区宮根台1-3-37
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 小幡駅より車で9分
・名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩23分
・名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※日勤のみ、夜勤専従など働き方を選べます。
※週休3日勤務や土日休みの相談も可能です。
※残業はほぼなく、月5時間以下です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※日勤のみ、夜勤専従など働き方を選べます。
※週休3日勤務や土日休みの相談も可能です。
※残業はほぼなく、月5時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・15日締め、希望休提出可
・年間休日110日
・公休は3・6・10月が10日、2月が8日、その他の月が9日
・選べる働き方(固定休みなど働き方を選べる【限定勤務】、【週休3日勤務】など)
・15日締め、希望休提出可
・年間休日110日
・公休は3・6・10月が10日、2月が8日、その他の月が9日
・選べる働き方(固定休みなど働き方を選べる【限定勤務】、【週休3日勤務】など)
仕事内容
併設施設の入居者さんを対象に、訪問看護業務を行います。
■主な業務
・点滴
・創傷処置
・リハビリ(筋力・呼吸訓練)
・ストーマ管理
・気管カニューレの管理
・往診対応・採血
・内服のチェックや調整
・訪問看護計画書などの書類作成
・看取りケア
■1日の流れ
9:00 朝礼・申し送り
9:30 午前の施設内訪問看護(1枠30分程度)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問開始
17:30 夜勤者へ申し送り
18:00 退勤
■主な業務
・点滴
・創傷処置
・リハビリ(筋力・呼吸訓練)
・ストーマ管理
・気管カニューレの管理
・往診対応・採血
・内服のチェックや調整
・訪問看護計画書などの書類作成
・看取りケア
■1日の流れ
9:00 朝礼・申し送り
9:30 午前の施設内訪問看護(1枠30分程度)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問開始
17:30 夜勤者へ申し送り
18:00 退勤
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師も相談可能
・69歳以下の方(定年年齢は70歳を上限)
・准看護師も相談可能
・69歳以下の方(定年年齢は70歳を上限)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費全額支給(規定あり)
・賞与あり(年2回、年2か月分程度/規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・資格手当あり(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・ほぼ残業なし(平均残業時間5時間程度)
・マイカー通勤OK(規定あり、駐車場有)
・産休・育休取得実績あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・懇親会手当(他部署との食事の際に1回2000円支給)
・ボディメンテナンス手当(整形外科、皮膚科、接骨院などに通院した際に1回2000円支給)
・夜勤手当あり(規定あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・保育費補助あり
・お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり(規定あり)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・親族入居制度あり
・研修制度あり
・交通費全額支給(規定あり)
・賞与あり(年2回、年2か月分程度/規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・資格手当あり(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・ほぼ残業なし(平均残業時間5時間程度)
・マイカー通勤OK(規定あり、駐車場有)
・産休・育休取得実績あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・懇親会手当(他部署との食事の際に1回2000円支給)
・ボディメンテナンス手当(整形外科、皮膚科、接骨院などに通院した際に1回2000円支給)
・夜勤手当あり(規定あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・保育費補助あり
・お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり(規定あり)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・親族入居制度あり
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はスキルに応じてOJT研修を実施します。座学研修として身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生又は再発防止に関する研修などを用意しています。各種法定研修や役職別研修など、スキルアップに関する教育制度を整備しています。
施設概要
在宅療養者の健康観察から日常生活支援、終末期ケアまで幅広い看護を提供する訪問看護ステーションである。健康状態の観察と助言、検査・治療促進看護、療養環境整備のアドバイス、在宅リハビリテーション看護を基本として、認知症や精神・心理的な課題を抱える患者にも対応する。名古屋市千種区、昭和区、名東区を訪問エリアとし、患者と家族が抱える課題に寄り添い、社会資源の活用相談を含めた総合的な支援体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

数をこなさない、患者と向き合う時間がある
施設内完結型だからこそ、訪問スケジュールが組みやすく、時間に追われる働き方ではありません。一人ひとりの入居者さんとじっくり向き合い、大切な命に寄り添う看護が実現できます。多くのスタッフが介護施設や訪問看護未経験からのスタートのため、無理なく経験を積める環境が整っています。
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