正職員
看護もリハビリも介護も、チームで同じ患者を支える
セントケア訪問看護ステーション御器所
セントケア訪問看護ステーション御器所のイメージ
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給与
月収：353,000円〜給与の内訳 ・基本給　　160,000円～ ・職種手当　103,000円 ・資格手当　 30,000円 ・地域手当　 20,000円 ・固定残業代 40,000円 ※残業の有無に関わらず16時間分の残業代を支給。超えた場合は全額支給。 （別途） ・夜間オンコール手当（平日1,700円×回数、土日祝2,200円×回数） ・緊急訪問手当 ・職務土日祝手当（土祝100円×時間、日200円×時間） ・通勤手当実費支給　上限月額100,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
勤務時間
8:30〜17:30

病院では見えない、生活の中での患者像を持つ

訪問看護では、患者さんの日常生活そのものが治療環境です。
看護師だけでなく、リハビリスタッフや介護職との協働により、病院では得られない情報交換ができます。
患者さん本人やご家族の希望に寄り添いながら、チームで解決策を考える経験が、看護師としての視点を大きく広げます。

求人情報

給与
月給353,000円～

■給与内訳
・基本給　160,000円～
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・固定残業代　40,000円（月16時間分。超過分は全額支給）

■各種手当
・夜間オンコール手当　平日1,700円/回、土日祝2,200円/回
・緊急訪問手当
・職務土日祝手当　土祝100円/時間、日200円/時間
・通勤手当　実費支給、上限月額100,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし）
勤務地
〒466-0031 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3丁目2番1号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩2分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩2分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　荒畑駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均残業時間は20時間以内です。
※36協定による特別条項があり、業務繁忙時は月60時間、年360時間まで延長可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・平日休み可（休日曜日は相談の上決定）
仕事内容
訪問地域は名古屋市昭和区です。患者さんの自宅を訪問し、看護、リハビリ、生活支援を行います。

■主な業務
・健康管理　バイタルサイン測定、全身状態の観察、生活状況の評価
・医療処置　カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理　副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション　運動療法、作業療法の実施
・生活支援　食事・排泄・入浴の介助、清潔ケア、移動介助、環境整備
・相談支援　患者さんやご家族の悩みへのアドバイス
・家族指導　自宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア　終末期の苦痛緩和、精神的ケア、看取りのサポート
・他職種連携　医師、ケアマネジャー、訪問介護員との連携
・記録　訪問看護記録、ケア記録の作成

※業務効率化のため、iPhone・iPadなどのデジタルツールを積極的に導入しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・［必須］正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・必要なＰＣスキル：スマホ操作ができる程度
・年齢制限あり ～69歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・賞与2回/年
・退職金制度
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与（ミズノ社製）
・交通費全額支給
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入しており、一人前になるまで先輩が指導体制を整えます。
新人スタッフには集合研修および現場OJT研修を実施します。
毎月社内定例会議を開催し、外部研修費用は会社が負担します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
御器所駅の目の前という立地を活かし、名古屋市昭和区・千種区・瑞穂区・天白区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年10月の開設以来、要介護1から5の利用者26名に対して看護師5名で対応している。利用者の8割が80歳以上で、高齢の慢性疾患患者の在宅療養を主軸とする。経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、ストマ管理など医学的ケアを要する患者の支援に対応する。
従業員数
看護師　5名

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「ありがとう」が、看護師としての確かさになる
訪問看護では、患者さんやご家族から直接感謝の言葉をもらえます。
病院では見えにくい、生活が実際にどう変わったかを目の当たりにすることで、看護の手応えが確実に感じられます。
30代～50代の同世代スタッフが在籍し、チームの一員として認められながら専門性を深められる環境です。

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