正職員
デイケアで認知症ケアを深める、チームで支える環境
デイケアセンターみると
給与
月収：253,600円〜364,600円【給与内訳】
基本給 215,400円～
固定残業代 33,700円～
処遇改善手当 3,500円
キャリア手当 1,000円～112,000円
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
【別途支給手当】
保育手当：16,000円／月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）
賞与：年2回
職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮し決定
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
職種の垣根を越えたチームケアで、スキルを磨く
重度認知症のご利用者さんを対象としたデイケアセンターです。
看護師、介護職、作業療法士が職種の垣根を越えて連携し、バイタルチェック・入浴処置・健康観察を実施します。
リハビリやレクリエーション、行事などの場面で、利用者さんとのコミュニケーションを重視したケアを積み重ねられる職場です。
求人情報
給与
月給253,600円〜364,600円
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,700円〜（月20時間分。超過分は別途支給）
・処遇改善手当 3,500円
・キャリア手当 1,000円〜112,000円
■別途支給手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さんを持つひとり親が対象）
■昇給・賞与
・昇給 月0円〜10,000円（実績）
・賞与 年2回
・職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮して決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※近年の実績では残業ほぼなし
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,700円〜（月20時間分。超過分は別途支給）
・処遇改善手当 3,500円
・キャリア手当 1,000円〜112,000円
■別途支給手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さんを持つひとり親が対象）
■昇給・賞与
・昇給 月0円〜10,000円（実績）
・賞与 年2回
・職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮して決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※近年の実績では残業ほぼなし
勤務地
〒331-0061 埼玉県さいたま市西区西遊馬1258
最寄り駅
・JR川越線 指扇駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜土・祝日 8:30〜17:30（休憩60分）
※日曜日休み。完全週休2日制です。
※日曜日休み。完全週休2日制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日
・シフトによる休み（希望休も考慮）
・年間休日118日
・※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
・シフトによる休み（希望休も考慮）
・年間休日118日
・※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
仕事内容
通所介護施設で、デイケアの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍などの測定）
・日々の健康観察
・入浴利用者さんの処置
・処置記録
・食後の服薬対応
・相談業務
利用者さんとのコミュニケーションを重視しながら、リハビリやレクリエーション、行事を通じて、その時間を一緒に楽しむケアを心がけます。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍などの測定）
・日々の健康観察
・入浴利用者さんの処置
・処置記録
・食後の服薬対応
・相談業務
利用者さんとのコミュニケーションを重視しながら、リハビリやレクリエーション、行事を通じて、その時間を一緒に楽しむケアを心がけます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募資格】
・看護師資格をお持ちの方
・（正看護師・准看護師）
・経験不問！
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴：高等学校専攻科以上
・（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
・【年齢について】
・59歳以下
・※定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
・看護師資格をお持ちの方
・（正看護師・准看護師）
・経験不問！
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴：高等学校専攻科以上
・（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
・【年齢について】
・59歳以下
・※定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
通常規模型の通所介護と重度認知症デイケアの2つのプログラムを並行して運営するデイケアセンターである。定員50名の通常規模型と定員25名の重度認知症デイケアにより、要介護度や認知機能に応じた専門的支援を提供する。介護福祉士13名、看護師6名、作業療法士1名を含む多職種スタッフが、利用者一人ひとりに応じたリハビリテーションと日中支援を行う体制を整えている。
病床数
通所介護（通常規模型） ・・・ 定員50名、重度認知症デイケア ・・・・・ 定員25名
従業員数
介護福祉士:13名
ヘルハ?ー2級以上:6名
看護師:6名
社会福祉士:1名
作業療法士:1名
ヘルハ?ー2級以上:6名
看護師:6名
社会福祉士:1名
作業療法士:1名
クリアス看護のおすすめポイント
認知症ケアを、チームで深める喜び
通所施設だからこそ、同じご利用者さんの様子を毎日見守り、変化を感知できます。
介護職や作業療法士との協働を通じて、認知症ケアの視点を多角的に広げることができる環境です。
職員同士の定着率が高く、長く働ける仲間の存在が、日々の学びを支えています。
介護職や作業療法士との協働を通じて、認知症ケアの視点を多角的に広げることができる環境です。
職員同士の定着率が高く、長く働ける仲間の存在が、日々の学びを支えています。
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正職員ゆうメンタルクリニック大宮院
心療内科、精神科給与月収： 280,000円 〜 290,000円 諸手当込休日完全週休2日制（曜日固定）最寄り駅大宮駅より徒歩2分勤務地〒330-0064 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 大宮銀座ビル3F -
パート・バイト
ふくしのまち大宮
その他給与月収： 通勤手当 上限10万円/月 試用期間1ヶ月～2ヶ月（同条件）時給： 1,750円 〜 通勤手当 上限10万円/月 試用期間1ヶ月～2ヶ月（同条件）休日シフト制最寄り駅鉄道博物館駅より徒歩11分勤務地〒331-0825 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1 川善ビル2-A -
パート・バイト
ホームステーション東浦和
その他給与月収： ※オンコール手当含む ※試用期間3ヶ月（同条件）時給： 2,150円 〜 ※オンコール手当含む ※試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅武蔵野線「東浦和」駅より徒歩6分勤務地〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-27-13
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