正職員
デイサービスで健康づくり、利用者の「できる」を増やす
デイリハ三橋
給与
月収：253,600円〜364,600円【給与内訳】
基本給 215,400円～
固定残業代 33,700円～
処遇改善手当 3,500円
キャリア手当 1,000円～112,000円
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
【別途支給手当】
保育手当：16,000円／月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）
賞与：年2回
職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮し決定
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
バイタルから相談まで、利用者に寄り添う看護
午前・午後の半日型デイサービスで、通所利用者さんの健康づくりをサポートします。
バイタルチェックや健康観察といった基本業務に加え、入浴処置や相談業務を通じて、利用者さんの生活全般に向き合う環境です。
マシンを使った筋力トレーニングなどのプログラムにも関わり、利用者さんの「できる」を引き出すお手伝いができます。
求人情報
給与
月給253,600円〜364,600円
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,700円〜（月20時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当 3,500円
・キャリア手当 1,000円〜112,000円
■別途支給
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さんを持つひとり親）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜10,000円（実績）
・賞与 年2回
・職務給制度あり
■試用期間（3ヶ月）
同条件で支給
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,700円〜（月20時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当 3,500円
・キャリア手当 1,000円〜112,000円
■別途支給
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さんを持つひとり親）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜10,000円（実績）
・賞与 年2回
・職務給制度あり
■試用期間（3ヶ月）
同条件で支給
勤務地
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-192
最寄り駅
・JR川越線 西大宮駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金 8:30〜17:30（休憩60分）
※近年の実績では残業ほぼなし
※近年の実績では残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◎休日・休暇
・土日休み（週休2日制）
・年間休日118日
・土日休み（週休2日制）
・年間休日118日
仕事内容
通所介護施設における看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・健康観察
・入浴者の処置
・処置記録
・食後薬の対応
・利用者さんやご家族からの健康面・生活面のご相談対応
■主な業務
・バイタルチェック
・健康観察
・入浴者の処置
・処置記録
・食後薬の対応
・利用者さんやご家族からの健康面・生活面のご相談対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募資格】
・看護師資格をお持ちの方
・（正看護師・准看護師）
・経験不問！
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴：高等学校専攻科以上
・（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
・【年齢について】
・59歳以下
・※定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
・安心してご応募ください✨
・看護師資格をお持ちの方
・（正看護師・准看護師）
・経験不問！
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴：高等学校専攻科以上
・（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
・【年齢について】
・59歳以下
・※定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
・安心してご応募ください✨
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
リハビリテーションに特化した通所介護事業所である。2010年の開設以来、要介護・要支援認定を受けた利用者の機能維持と改善を目的とした日中サービスを提供している。平日および祝日の営業のもと、3時間以上4時間未満の利用時間帯を設定し、利用者の生活リズムに配慮したプログラムを実施している。機能訓練指導員が中心となり、個別の目標に応じたリハビリテーションを実践する体制である。
従業員数
生活相談員 常勤（兼務）3名
看護職員 常勤（兼務）1名 非常勤（兼務）2名
介護職員 常勤（専従）5名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（兼務）1名 非常勤（兼務）2名
事務員 常勤（兼務）1名
その他の従業者 非常勤（専従）1名
看護職員 常勤（兼務）1名 非常勤（兼務）2名
介護職員 常勤（専従）5名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（兼務）1名 非常勤（兼務）2名
事務員 常勤（兼務）1名
その他の従業者 非常勤（専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
日々の関わりの中で、利用者の変化を読み取る力が磨かれる
デイサービスは同じ利用者さんが定期的に通うため、前回との違いに気づき、小さな変化から必要な支援を考える力が身につきます。
相談業務を通じて、看護師として利用者さんとご家族に信頼される存在になれる。
そうした経験の積み重ねが、介護施設での看護スキルを大きく広げていきます。
相談業務を通じて、看護師として利用者さんとご家族に信頼される存在になれる。
そうした経験の積み重ねが、介護施設での看護スキルを大きく広げていきます。
条件が近い求人
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正職員
介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ
その他給与月収： 213,000円 〜 390,000円 ＜夜勤なし＞ 【正看護師】235,000円～300,000円 【准看護師】213,000円～278,000円 ★内諸手当 皆勤手当(5,000円) ベースアップ手当 ＜夜勤あり＞ 【正看護師】310,000円～390,000円 【准看護師】303,000円～363,000円 ★内諸手当 夜勤手当(5回分) 皆勤手当(5,000円) ベースアップ手当 ＜共通＞ ★他手当 住宅手当(10,000円～15,000円) ※寮利用者除く 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 交通費全額支給（片道2km未満の場合は支給無し） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月 前年実績/3.8ヶ月） 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅浦和美園駅から車で13分勤務地〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1 -
正職員
介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川
その他給与月収： 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給261,520円～ ・みなし残業代56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給245,090円～ ・みなし残業代53,370円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅JR各線「大宮」駅より徒歩2分勤務地〒331-0064 埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1 -
パート・バイト
アンサンブル大宮日進
その他給与月収： 正看護師：時給2,006円～ 准看護師：時給1,826円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。時給： 1,826円 〜 正看護師：時給2,006円～ 准看護師：時給1,826円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。休日シフト制勤務地〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
カンタン1分で問い合わせ！