正職員
訪問入浴の看護師、土日固定休みで安定した働き方
アスケア訪問入浴 白岡
給与
月収:269,000円〜賞与 年2回
昇給 年1回
時間外手当別途支給
通勤手当 上限3万円/月
※試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝固定休み、年間117日の休日保障
完全週休2日制で土日祝が固定休みのため、生活リズムが整いやすい職場です。
年間休日は107日に加え、リフレッシュ休暇4日、誕生月休暇1日、時期指定有給休暇5日が付与されます。
合計117日の休日が保障されるため、プライベートの計画が立てやすく、長く安心して働けます。
求人情報
給与
月給269,000円〜
■給与内訳
・基本給269,000円〜
・時間外手当 別途支給
・通勤手当 上限30,000円/月
■待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■その他福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(全国のリゾート・宿泊施設割引、レジャー施設割引など)
・出産祝い金
■給与内訳
・基本給269,000円〜
・時間外手当 別途支給
・通勤手当 上限30,000円/月
■待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■その他福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(全国のリゾート・宿泊施設割引、レジャー施設割引など)
・出産祝い金
勤務地
〒349-0215 埼玉県白岡市千駄野774-3 Shiraoka Apartment 1階B号室
最寄り駅
・JR宇都宮線 白岡駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業月平均20時間
※近隣事業所への応援の可能性あり
※残業月平均20時間
※近隣事業所への応援の可能性あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制(土日固定休み)+年末年始(12/31~1/3)
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
仕事内容
訪問入浴サービスで、利用者さんの自宅を訪問し、入浴介助に従事します。
■業務体制
介護職員2人と看護職員1人がチームを組んで訪問します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍など)と入浴の可否判断
・利用者さんの着衣脱衣介助
・入浴介助と安全管理
・業務記録の作成
※業務範囲:訪問入浴における介護業務
■業務体制
介護職員2人と看護職員1人がチームを組んで訪問します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍など)と入浴の可否判断
・利用者さんの着衣脱衣介助
・入浴介助と安全管理
・業務記録の作成
※業務範囲:訪問入浴における介護業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問・ブランク可
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
介護福祉士、介護支援専門員など資格取得の支援制度があります。
介護福祉士、介護支援専門員など資格取得の支援制度があります。
施設概要
白岡駅から徒歩7分の利便性の高い立地に位置する訪問入浴事業所である。2024年4月に開業し、白岡市及び周辺地域の在宅要介護者に対して、自宅での入浴サービスを提供している。看護師2名と介護職員7名を含む専門スタッフが協働し、安全で快適な入浴環境を実現する。月曜から金曜の営業体制のもと、要介護度に応じた柔軟なサービス対応を行っている。
従業員数
看護師 1名
准看護師 1名
介護職員 7名
その他の従業者 1名
准看護師 1名
介護職員 7名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務で、介護の専門性を育てる
土日祝固定休み、夜勤なし、オンコール免除可という働き方だからこそ、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。
訪問入浴は同じチームで継続して利用者さんと関わるため、変化を見守る喜びがあります。
研修と資格取得支援制度により、介護現場での知識と技術を段階的に深められる環境です。
訪問入浴は同じチームで継続して利用者さんと関わるため、変化を見守る喜びがあります。
研修と資格取得支援制度により、介護現場での知識と技術を段階的に深められる環境です。
条件が近い求人
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パート・バイトしらおか栄の家
その他給与月収: 試用期間6か月 会議・研修時の時給は1,141円 1か月交通費支払上限は20,000円時給: 1,500円 〜 2,400円 試用期間6か月 会議・研修時の時給は1,141円 1か月交通費支払上限は20,000円休日4週8休以上最寄り駅新白岡駅より徒歩3分勤務地〒349-0212 埼玉県白岡市新白岡7丁目6番10 -
正職員いなほの訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 368,600円 〜 413,300円 月給及び年収は正看護師(オンコール手当、月7回分含む)の場合を記載しています。 ※業績により変動する手当ては最低ラインで計算されています。 年収:537万円程度~ 給与内訳 ・基本給 216,100円~ ・資格手当 正看護師30,000円 ・訪問看護ベースアップ手当 10,000円 ・訪問看護ベースアップ手当(フルシフト対応加算分) 60,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・訪問看護業務手当 25,000円~(金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。) ・オンコール手当17,500円~(月7回の場合で計算。1回あたりの金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。) 通勤手当:なし(直行直帰が多く、社用車貸与のため不要。燃料費・維持費・駐車場代・自動車保険料はすべて法人負担) ※試用期間中は社用車の自宅持ち帰りは不可のため交通費支給あり。 家賃補助:世帯主の場合のみ10,000円 賞与:年2回 (夏、冬) ※基本給の4.4ヶ月をベースとし、人事考課により決定します。 ※事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により、訪問看護業務手当及びオンコール手当の額が変動します。頑張りをしっかり還元します。 10年勤続褒賞 ※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給 【モデル収入例|経験5年】 正看護師(病棟または訪問看護の常勤経験 合計5年/訪問件数1日4.0件以上/オンコール当番月7回) ■月給 386,100円 (基本給216,100円+資格手当30,000円+処遇改善手当10,000円+訪問看護ベースアップ手当10,000円+訪問看護ベースアップ手当(フルシフト対応加算分)60,000円+訪問看護業務手当40,000円+オンコール手当28,000円+住宅手当10,000円) ■年収 5,800,040円 (賞与950,840円含む) 試用期間3か月 ※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。訪問看護業務手当は試用期間中は最低補償額である25,000円となります。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅白岡駅より徒歩26分勤務地〒349-0205 埼玉県白岡市西3丁目5-1 いなほの看護小規模多機能 -
パート・バイトツクイ白岡東(デイサービス)
その他給与月収: ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)時給: 1,520円 〜 1,969円 ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)休日勤務日数:週2~5日程度最寄り駅・JR宇都宮線「白岡駅より徒歩12分勤務地〒349-0219 埼玉県白岡市白岡東12-4
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