正職員
日中業務に集中、夜勤なしで経験を深める介護施設看護
アズハイム川越
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給与
月収：340,000円〜月給 340,000円～＋交通費規定内全額支給
勤務時間
9:00〜18:00

医療処置に特化、同じ入居者を長く支える

介護付有料老人ホームでの看護業務です。バイタルチェック、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置に専念できる環境になっています。1事業所に5～6名の看護職がいるため、業務分担が明確で、ケアのお仕事はありません。同じ入居者さんとの関わりを通じて、確実にスキルを積み重ねられます。

求人情報

給与
月給340,000円～

■モデル給与（正看護師、オンコール15回含、世帯主の場合）
・月給　350,000円～
・年収　4,790,000円～

■各種手当
・資格手当（正看護師）　30,000円
・オンコール手当　1,000円/回（月15回想定）
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者）

■その他
・交通費　規定内全額支給
・昇給　あり
・賞与　年2回（前年実績：基本給×2ヶ月分）
・残業代　別途支給（月平均10時間程度）

※オンコール15回分を月給に含んでいます
勤務地
〒350-1151 埼玉県川越市今福843-1
最寄り駅
・JR埼京線・東武東上線　川越駅西口より西武バス5番のりば（新所02）「新所沢駅東口」行乗車約10分、「今福」バス停下車　徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※土日祝を含むシフト制です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月9～10日）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの医療管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養の管理
・点滴、インスリン注射などの医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応

■体制
・1事業所に看護職5～6名が配置されており、業務分担が明確です。
・ケア業務は基本的に行いません。
・オンコール当番制で月10～15回程度、コールは4～5日に1回程度。出動は半年に1回あるかないか程度です。

※従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務範囲内）
※定年制度あり（定年65歳）
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ
福利厚生
・【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
・※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しており、経験が少ない場合もしっかりフォローします。資格取得支援制度があります。
施設概要
川越駅西口からバスと徒歩で20分弱に位置する介護施設である。2008年10月の設立以来、定員55名の規模で地域の高齢者を受け入れている。同地域の交通アクセスを活かし、通所・入居を通じた在宅生活支援の拠点として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

医療処置に専念できる、ケアと分離された環境
介護施設の看護職の多くは介護業務も兼務しますが、ここは医療処置に特化できる職場です。バイタルチェック、経管栄養、点滴注射など、看護の専門性が求められる業務だけに集中できます。同じ入居者さんの状態変化を継続的に見守ることで、予防と早期発見の感覚が磨かれます。

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