正職員
知的障害者施設を支える診療所で、日勤のみの看護
杉の子くりにっく
給与
月収:250,000円〜332,500円給与内訳
・基本給 205,000~287,500円
・職務手当 45,000円/月
・通勤手当 上限39,550円
・住宅手当 上限26,000円/月
・扶養手当 配偶者13,000円、子・親6,500円
・賞与あり 年2回 計3.2ヶ月分※前年実績
・昇給あり 年1回
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
障害福祉の現場に寄り添う医療
知的障害者(児)の施設入所支援を中心とした法人が運営するクリニックです。
入所者さんや施設利用者さんを中心に診療を行い、内科医療を提供しています。
日勤のみのため、同じ入所者さんの継続的な健康管理に当たり、生活の変化を見守る関係を築けます。
求人情報
給与
月給250,000円〜332,500円
■給与内訳
・基本給 205,000円〜287,500円
・職務手当 45,000円/月
■各種手当
・通勤手当 上限39,550円/月
・住宅手当 上限26,000円/月
・扶養手当 配偶者13,000円、子・親6,500円
■その他
・賞与 年2回 計3.2ヶ月分(前年実績)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 205,000円〜287,500円
・職務手当 45,000円/月
■各種手当
・通勤手当 上限39,550円/月
・住宅手当 上限26,000円/月
・扶養手当 配偶者13,000円、子・親6,500円
■その他
・賞与 年2回 計3.2ヶ月分(前年実績)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒331-0060 埼玉県さいたま市西区塚本町1-1-1
最寄り駅
・JR川越線 指扇駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1ヶ月以内の変形時間労働制を採用しています。
※1ヶ月以内の変形時間労働制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制月9日休み
・年間休日数108日
・年間休日数108日
仕事内容
診療所で、施設入所者さんの診療支援と衛生管理を担当します。
■主な業務
・医師による診療の補助
・施設内の衛生管理
・電子カルテの入力
■主な業務
・医師による診療の補助
・施設内の衛生管理
・電子カルテの入力
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・未経験可
・ブランク可
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー・バイク通勤可(施設内に従業員専用駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(定年年齢一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限 65歳まで)
・退職金共済加入
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・制服貸与
・マイカー・バイク通勤可(施設内に従業員専用駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(定年年齢一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限 65歳まで)
・退職金共済加入
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
内科を標榜するクリニックとして、一般X線撮影、心電図検査、血圧脈波検査による循環器スクリーニングを備える。2020年6月の開院以来、電子カルテシステムを導入し、患者の診療情報を一元管理している。月・木・金・土の内科診療に加え、火曜に皮膚科の外来を展開し、地域の幅広い医療ニーズに対応する診療体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の健康を、長く支える立場
診療所の患者さんは施設の入所者さんであり、日常的に関わりを持つ方たちです。
急性期での対応ではなく、日々の変化を見守り、予防的な働きかけができる環境です。
障害福祉という価値のある現場で、落ち着いた日勤のみの勤務を実現できます。
急性期での対応ではなく、日々の変化を見守り、予防的な働きかけができる環境です。
障害福祉という価値のある現場で、落ち着いた日勤のみの勤務を実現できます。
条件が近い求人
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正職員TCB大宮西口院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 400,000円 〜 ■研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給350,000円+諸手当となります。 【想定年収】 5,420,000~6,540,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】440,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆固定残業代なし <研修期間終了後> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月(クリニック目標の達成による) ◆役職手当 ※個人ノルマなし --------------------------------------------------休日4週8休以上最寄り駅大宮駅より徒歩1分勤務地〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 イオンスタイル大宮西口駅前3階 -
正職員ブライトライフ訪問看護おおみや
在宅医療給与月収: 306,723円 〜 363,019円 想定年収:4,000,000円~5,970,000円 月給合計:306,723円~363,019円 月給内訳: 基本給:285,000円~315,000円 固定残業代:21,723円~48,019円(10~20時間分) ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の給与 月給合計:295,961円~306,723円 月給内訳: 基本給:275,000円~285,000円 固定残業代:20,961円~21,723円(10時間分) ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 <別途支給手当> ・交通費支給(上限3万円/月) ・担当者手当:500円/回 ・オンコール当番手当:4,000円/回 ・臨時訪問手当: 介護I2訪問 2,000円/回 介護I3・医療 4,000円/回 エンゼルケア 5,000円/回 ※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。 ※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円~5,000円/回になります。 ・賞与年2回(会社業績等による) ・昇給年1回あり(勤務成績等による) ・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給 <月給例> 【一般看護師】 月給合計 379,290円 基本給 295,000円 固定残業20時間 44,790円 例:担当者手当 7,500円/15人 例:オンコール当番手当 28,000円/7回 例:臨時訪問手当:4,000/回 【主任看護師】 月給合計 425,363円 基本給 315,000円 役職手当 20,000円 固定残業20時間 50,863円 例:担当者手当 7,500円/15人 例:オンコール当番手当 28,000円/7回 例:臨時訪問手当:4,000/回休日土日祝休み最寄り駅大和田駅より徒歩26分勤務地〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野681-2 201号 -
正職員特別養護老人ホーム浦和みやびの郷
その他給与月収: 247,000円 〜 369,000円 ※月給に下記手当含む 資格手当:25,000円~35,000円 被服費手当:1,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇改善支援手当:19,000円 【その他手当】 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 ・時間外手当 ・時間外呼出手当 ・勤続手当 ・勤勉手当(期末一時金) ・住宅手当(条件あり) ・扶養手当(条件あり) ※試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし) ※給与は前職や経験、能力を考慮し決定します。休日4週8休以上最寄り駅・「北浦和駅」から 車で約10分 ・・「北浦和駅東口」からバスにて約11分 ・「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・「浦和駅」下車 ・「浦和駅東口」からバスにて約14分 ・「東浦和駅」からバスにて約8分 ・「松ノ木」下車徒歩10分勤務地〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1712番地
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