正職員
リハビリを支える看護、年間119日の休みで支える暮らし
草加松原リハビリテーション病院
草加松原リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：262,240円〜362,240円年俸制3,146,880円～4,346,880円 基本給　262,240円～362,240円 ※月額計算式:年俸÷12ヶ月 ※固定残業代なし 夜勤手当（夜勤に入った場合） 超過勤務手当（残業が発生した場合） 住宅手当 18,000円～ 扶養手当 5,000円～ （上記は規定に該当した場合） 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 昇給 月あたり2,000円～4,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 賃金は毎月15日締め、当月末日支払い
勤務時間
8:30〜翌9:30

回復期リハビリ、患者さんとの関係が深い

回復期リハビリテーション病棟で、入院患者さんが在宅復帰を目指すプロセスに携わります。
家屋調査など、患者さんの暮らしに寄り添ったリハビリを支援する看護業務です。
院内の雰囲気はアットホームで、同じチームが患者さんの退院までを一貫して見守れる環境です。

求人情報

給与
月給262,240円〜362,240円

■年俸制
・年俸3,146,880円〜4,346,880円を12ヶ月で分割支給
・月額は年俸を12で除算して算出

■各種手当
・夜勤手当（夜勤実績に応じて支給）
・超過勤務手当（残業発生時）
・住宅手当　18,000円〜
・扶養手当　5,000円〜
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　月2,000円〜4,000円（実績）
・固定残業代なし

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件は本採用と同じです
勤務地
〒340-0013 埼玉県草加市松江2-3-25
最寄り駅
・東武伊勢崎線　松原団地駅より徒歩16分
・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は約5時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位のシフト制
・休日:10日/月（3月のみ9日）
・年間休日119日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で、患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんが日常生活へ復帰できるよう支援する看護業務
・在宅復帰を想定した家屋調査への同行・支援
・回復期リハビリテーションの進行に伴う日常生活動作の援助

※転勤の可能性があります（転勤範囲：法人内他事業所、全て草加市内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・病院での勤務年数1年以上の経験必須
・年齢制限あり 18歳～59歳
・深夜勤務の場合あり/定年年齢60歳を上限とする
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり（隣接）
・※現在は日曜日と祝日のみ運営しています。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・36協定届け出済み
・見学は随時受け付けております！
・※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
リハビリテーション科に特化した病院として、回復期リハビリテーション病棟50床を有する。2015年1月の開院以来、脳卒中や骨折などの急性期を過ぎた患者の機能回復と在宅復帰を支援する役割を担っている。松原団地駅徒歩圏の立地により、草加市周辺の地域医療を支えている。
病床数
回復期リハビリテーション病棟　50床

クリアス看護のおすすめポイント

年119日の休みで、自分の暮らしも大切にできる
回復期リハビリの現場で患者さんと深く向き合いながら、プライベートもしっかり確保できます。
アットホームな院内風土の中で、ストレスなく働き続けられる環境です。
在宅復帰を目指す患者さんと家族を支える看護を通じて、地域社会への貢献を実感できます。

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