正職員
リハビリを支える看護、年間119日の休みで支える暮らし

草加松原リハビリテーション病院

草加松原リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：262,240円〜362,240円年俸制3,146,880円～4,346,880円
勤務時間
8:30〜翌9:30

回復期リハビリ、患者さんとの関係が深い

回復期リハビリテーション病棟で、入院患者さんが在宅復帰を目指すプロセスに携わります。
家屋調査など、患者さんの暮らしに寄り添ったリハビリを支援する看護業務です。
院内の雰囲気はアットホームで、同じチームが患者さんの退院までを一貫して見守れる環境です。

求人情報

給与
月給262,240円〜362,240円

■年俸制
・年俸3,146,880円〜4,346,880円を12ヶ月で分割支給
・月額は年俸を12で除算して算出

■各種手当
・夜勤手当（夜勤実績に応じて支給）
・超過勤務手当（残業発生時）
・住宅手当　18,000円〜
・扶養手当　5,000円〜
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　月2,000円〜4,000円（実績）
・固定残業代なし

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件は本採用と同じです
勤務地
〒340-0013 埼玉県草加市松江2-3-25
最寄り駅
・東武伊勢崎線　松原団地駅より徒歩16分
・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は約5時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位のシフト制
・月の休日は10日（3月のみ9日）
・年間休日は119日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で、患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんが日常生活へ復帰できるよう支援する看護業務
・在宅復帰を想定した家屋調査への同行・支援
・回復期リハビリテーションの進行に伴う日常生活動作の援助

※転勤の可能性があります（転勤範囲：法人内他事業所、全て草加市内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許が必要
・病院での勤務経験が1年以上必須
・応募可能年齢は18歳から59歳まで
・深夜勤務がある場合があり、定年年齢は60歳を上限とする
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形貯蓄あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数5年以上の場合）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・託児施設の利用が可能（隣接）
・現在は日曜日と祝日のみ運営
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・36協定届け出済み
・見学は随時受け付け
・応募の上、問い合わせが必要
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
リハビリテーション科に特化した病院として、回復期リハビリテーション病棟50床を有する。2015年1月の開院以来、脳卒中や骨折などの急性期を過ぎた患者の機能回復と在宅復帰を支援する役割を担っている。松原団地駅徒歩圏の立地により、草加市周辺の地域医療を支えている。
病床数
回復期リハビリテーション病棟　50床

クリアス看護のおすすめポイント

年119日の休みで、自分の暮らしも大切にできる
回復期リハビリの現場で患者さんと深く向き合いながら、プライベートもしっかり確保できます。
アットホームな院内風土の中で、ストレスなく働き続けられる環境です。
在宅復帰を目指す患者さんと家族を支える看護を通じて、地域社会への貢献を実感できます。
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