正職員
100人の入居者さんと、支え合う仲間たち。笑顔で働ける職場

特別養護老人ホーム立正たちばなホーム

特別養護老人ホーム立正たちばなホームのイメージ
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給与
月収：228,000円〜276,800円基本給 208,000円～251,800円
勤務時間
8:30〜19:00

困ったとき、相談できる先輩がいる安心感

従来型50人、ユニット型50人の計100人の入居者さんを見守る特別養護老人ホームです。
職員が毎日笑顔で業務に当たっており、とっさの判断や対応が必要な場面でも、支え合える先輩・仲間がいます。
未経験でも安心して働けるのは、この職場の大きな特徴です。

求人情報

給与
月給228,000円～276,800円

■給与内訳
・基本給　208,000円～251,800円
・資格手当　20,000円～25,000円

■各種手当
・皆勤手当　5,000円／月
・夜間待機手当　1,000円／回（月5～7回程度）
・住宅手当、扶養手当（規定該当者に支給）
・通勤手当　実費支給　上限月額30,000円
・処遇改善手当　10万円／年1回（実績）

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,500円～5,000円（実績）
・賞与　年3回　計4.00ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756番地130
最寄り駅
・JR高崎線・新幹線・秩父鉄道　熊谷駅より国際十王バス立正大学行き、または森林公園駅行き「立正大学」下車 徒歩5分
・東武東上線　森林公園駅より国際十王バス立正大学行き、または熊谷駅行き「立正大学」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・10:00～19:00

※休憩60分
※月平均時間外労働時間5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制（公休は月9日）
・年間休日115日
仕事内容
入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡・感染症の予防
・医師との連絡・対応
・介護職員との連携による体調・生活変化の把握
・スマートフォンやICT機器を活用した記録管理

※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の方
・経験は問わない
・年齢は62歳まで（定年を上限とする）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形などの制度あり
・通勤はマイカー可で、駐車場あり
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続1年以上が対象）
・定年は一律63歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内禁煙などの受動喫煙対策を実施
・フィットネスマシンとマッサージ機を設置
・処遇改善手当を実績として支給（年1回、10万円）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はマンツーマンで指導を受けます。月1回の内部研修や外部研修を通じてスキルアップが可能です。
施設概要
立正大学の関連法人により1999年12月に開設された特別養護老人ホームである。従来型50人とユニット型50人の計100人の特別養護老人ホーム定員のほか、短期入所生活介護10人、通所介護35名の機能を備える。介護職員58人、看護職員12人のほか、生活相談員、機能訓練指導員、介護支援専門員、社会福祉士など多職種の職員配置により、入居者の生活を支える体制を敷いている。
病床数
特別養護老人ホーム　定員（従来型）50人　（ユニット型）50人
短期入所生活介護（ショートステイ）　定員10人
通所介護（デイサービス）　定員35名
従業員数
介護職員　58人
看護職員　12人
生活相談員　4人
機能訓練指導員　2人
介護支援専門員　7人（主任介護支援専門員を含む）
社会福祉士　2人

※パートタイム職員を含む

クリアス看護のおすすめポイント

分からないことを一人で抱えず、仲間と歩める
毎日の業務の中で判断に迷う場面があっても、相談できる先輩がいます。その安心感が、未経験からでも笑顔で働き続けられる土台になります。
一人ひとりの入居者さんの笑顔に向き合いながら、職員同士も支え合う。そんな風土がこの職場にはあります。
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