正職員
安定した待遇と育児支援で、長く働き続けられる
SOMPOケア ふじみ野 訪問看護
給与
月収:297,700円〜【月給】324,200円~342,300円
勤務時間
9:00〜18:00
月給297,700円から、賞与年2回の安定収入
大手損保グループのSOMPOケアだからこそ、給与・賞与・退職金と待遇面が充実しています。
年2回の賞与が基本給2.08ヶ月分支給され、年間休日110日と仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、ママもパパも応援する育児制度が整っています。
求人情報
給与
月給297,700円〜
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当を含む
・月給は経験により異なります
■年収例
・年収445万円〜470万円(年2回の賞与含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日(別途支給)
・時間外手当 残業1分から支給
・日祝手当 月平均2回分を月給に含む
■賞与
・年2回 基本給2.08ヶ月分/年
■その他
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当を含む
・月給は経験により異なります
■年収例
・年収445万円〜470万円(年2回の賞与含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日(別途支給)
・時間外手当 残業1分から支給
・日祝手当 月平均2回分を月給に含む
■賞与
・年2回 基本給2.08ヶ月分/年
■その他
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒356-0036 埼玉県ふじみ野市南台1-15-12 【そんぽの家S ふじみ野】建物内
最寄り駅
・東武東上線 ふじみ野駅より徒歩14分
・東武東上線 上福岡駅より徒歩15分
・東武東上線 上福岡駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間は170時間です。
※1か月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間は170時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
SOMPOケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅、および地域の利用者さまのご自宅へ訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所・業務範囲
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所・業務範囲
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方
・普通運転免許必須(AT可)
・看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方
・普通運転免許必須(AT可)
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
ふじみ野駅と上福岡駅の中間に位置する訪問看護ステーションである。SOMPOケアが2024年2月に開設し、埼玉県富士見市と周辺地域の在宅療養者を支える。既往歴に応じた心身の健康管理から医療的処置、入浴援助、服薬管理、機能訓練まで幅広い訪問看護を提供。利用者の状態を多職種で共有し、家族への介護指導を含めた包括的な在宅支援を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安心感と、育児と仕事の両立
損保ジャパンのグループ会社として、給与・賞与・退職金の仕組みがしっかりしています。
くるみん認定を取得した育児支援制度により、出産前後や育児中も働きやすい環境が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までの制度と、勤続5年ごとの特別連続有給休暇付与で、長く安心して働き続けられます。
くるみん認定を取得した育児支援制度により、出産前後や育児中も働きやすい環境が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までの制度と、勤続5年ごとの特別連続有給休暇付与で、長く安心して働き続けられます。
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