正職員
夜勤なし、時短制度ありで、子育てと仕事の両立ができる
デイサービスセンターきらら
デイサービスセンターきららのイメージ
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給与
月収：237,000円〜362,000円資格手当：25,000円～35,000円 被服費手当：1,000円 特定処遇改善手当：2,000円 処遇改善支援手当：19,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 通勤手当　上限5万円（公共交通機関） 　　　　　上限1万円（マイカー） 住宅手当（条件あり） 勤続手当（条件あり） 残業手当 勤勉手当（期末一時金） ■パート ・正看護師　時給1,400円～ ・准看護師　時給1,200円～ ※試用期間の時給は異なる
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、時短勤務制度で無理なく続ける

デイサービスの日勤業務であり、夜勤がありません。子育てママが多く活躍しており、時短勤務制度も導入済みです。
朝8時30分から夕方17時30分までの勤務で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
オンコールは月数回ある場所もありますが、基本的には日勤帯の勤務で、生活リズムを保ちながら働き続けられます。

求人情報

給与
月給237,000円〜362,000円

■給与内訳
・基本給　165,000円〜240,000円
・資格手当　25,000円〜35,000円
・処遇改善支援手当　19,000円
・特定処遇改善手当　2,000円
・被服費手当　1,000円

■その他手当
・通勤手当　上限50,000円（公共交通機関）、上限10,000円（マイカー）
・住宅手当（条件あり）
・勤続手当（条件あり）
・残業手当
・勤勉手当（期末一時金）

※資格・経験により優遇します
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
勤務地
〒349-1126 埼玉県久喜市伊坂北2-15-15
最寄り駅
・JR宇都宮線　栗橋駅西口より徒歩5分
・東武日光線　栗橋駅西口より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外労働は月5時間程度です。
※勤務場所によりオンコール月数回あり。
※時短勤務の相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日
・年間休日115日
・※パートの勤務時間・曜日は応相談
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの健康管理と生活支援を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康状態の把握・管理
・バイタル測定
・医療的ケアが必要な利用者さんへの対応
・利用者さんの生活支援業務全般

※勤務場所はデイサービス、グループホーム、訪問介護など複数施設の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師のいずれか
・※年齢不問（ただし長期勤務が可能な方）
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・※パートの加入保険は勤務日数による
・確定拠出年金制度
・資格取得援助制度（取得時一時金支給・無料勉強会開催他）
・研修制度（フォローアップ研修・ステップアップ研修・昇格者研修他）
・社内表彰制度
・マイカー通勤可
・親睦会
・退職金制度
・千葉県有名テーマパーク特別優待券
・東京ドーム読売巨人軍観戦チケット
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT研修では先輩職員がしっかりサポートします。
上司との定期的な面談を実施しており、職員の成長を支援する体制が整っています。
資格取得支援制度（取得時一時金支給・無料勉強会開催）があります。
フォローアップ研修・ステップアップ研修・昇格者研修などの各種研修制度があります。
施設概要
栗橋駅西口より徒歩5分の立地に位置するデイサービスセンターである。利用者の通所利便性を重視した施設配置により、地域の高齢者が日中の活動と交流の場を得られる環境を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

家族の時間を大切にしながら、やりがいを持つ
夜勤がなく、時短勤務制度もあるため、子育てと仕事を無理なく両立できます。
多くの子育てママが活躍しており、同じ環境の先輩たちとのつながりも強い職場です。
年間休日115日、有給休暇消化率70%以上の実績があり、プライベートの時間を確保しながら長く働き続けられる環境が整っています。

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