基本給と歩合給、高い方を毎月支給

訪問件数に応じた歩合制を導入しており、基本給と歩合給（1訪問約4,000円）を比較して、高い方を毎月支給するシステムです。
やる気と実績が直結するため、自分のペースで収入を増やせます。
日勤のみ・週休2日制で、プライベートも充実させながら安定した年収を実現できます。

求人情報

給与

月給300,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　300,000円〜
・歩合給　1訪問約4,000円
※毎月、基本給と歩合給のどちらか高い方を支給します

■想定年収
・常勤の場合　年500万円以上
・実績により年600万円以上も可能

■その他
・通勤手当　実費支給
・緊急訪問時の手当あり
・代休制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中月給250,000円）

勤務地

〒350-0018 埼玉県川越市藤木町30-1 -2階

最寄り駅

・JR川越線　南古谷駅より徒歩15分
・川越市内循環バス川越シャトル　藤木バス停下車　徒歩2分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※時短勤務・午前のみ勤務・午後のみ勤務は相談可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制（日・他1日）祝日はお休み
・年間休日120日

仕事内容

住み慣れたご自宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・日常の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）
・医師の指示書に基づいた看護処置

■訪問について
・訪問エリア　川越市、ふじみ野市、鶴ヶ島市、坂戸市
・移動手段　社用車（軽自動車）を使用します

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・※経験不問

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・自賠責保険
・車通勤可（会社規定で支給、無料駐車場あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

研修制度を整えており、先輩がノウハウをしっかり伝授します。
資格取得支援制度があります。
未経験の方でも安心して業務を開始できる体制です。

施設概要

月1500件の訪問実績を持つ訪問看護・リハビリステーションである。2013年の設立以来、川越市、ふじみ野市、富士見市を訪問エリアとし、在宅療養者の生活支援に当たっている。看護師7名、理学療法士15名、言語聴覚士1名の多職種が連携し、看護とリハビリテーションを一体で提供する体制を整えている。毎日8時30分から17時30分まで営業し、訪問の対応幅を広げている。

従業員数

看護師7名
理学療法士15名
言語聴覚士1名