正職員
年間120日休み、訪問看護ステーションで働く柔軟性
訪問看護ステーション トータルケア大宮
給与
月収:327,305円〜367,489円時給制/時給1,141円/2年目1,275円
勤務時間
8:30〜翌8:30
生活との両立を大事にする環境で、訪問看護を学ぶ
仕事とプライベート・家庭を両立させたいなら、年間休日120日という環境が強みです。
毎週1日以上、または4週を通じて4日以上の休日を自分で設定できるため、無理のないペースで訪問看護に取り組めます。
未経験からでも教育体制で支援され、周産期から看取りまで幅広い患者さんに関わることで視野を広げられます。
求人情報
給与
月給327,305円〜367,489円
■給与内訳
・基本給(時給制) 198,305円~233,239円
※時給1,141円(2年目1,275円、3年目1,342円)
※月173.8時間換算での試算
・訪問手当 129,000円~134,250円
※1,500円/60分を勤務時間8時間換算で支給(目安)
※オンコール待機時間は対象外
・オンコール手当 5,000円/回(月2回の予定)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヵ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■給与内訳
・基本給(時給制) 198,305円~233,239円
※時給1,141円(2年目1,275円、3年目1,342円)
※月173.8時間換算での試算
・訪問手当 129,000円~134,250円
※1,500円/60分を勤務時間8時間換算で支給(目安)
※オンコール待機時間は対象外
・オンコール手当 5,000円/回(月2回の予定)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヵ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
勤務地
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4‐101‐5 メイプルウェルズB105
最寄り駅
・JR高崎線 宮原駅より徒歩15分
・ニューシャトル 今羽駅より徒歩21分
・ニューシャトル 東宮原駅より徒歩21分
・ニューシャトル 今羽駅より徒歩21分
・ニューシャトル 東宮原駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・オンコール 17:30~翌8:30(待機。月2回の予定)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)で週40時間以内
※残業は月20時間以内(月平均10時間)
※24時間365日対応で、夜間や休日の訪問もあります
・オンコール 17:30~翌8:30(待機。月2回の予定)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)で週40時間以内
※残業は月20時間以内(月平均10時間)
※24時間365日対応で、夜間や休日の訪問もあります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週1日以上もしくは4週を通じて4日以上を自分で設定
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
在宅療養されている患者さんのお家に訪問し、看護業務を提供します。
■主な対象患者さん
・周産期、小児、成人難病、看取りなど幅広い年代
■訪問形態
・24時間365日対応体制で、夜間や休日の訪問実績あり
・オンコール待機制度(月2回の予定)で緊急対応に備える
※業務内容の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
■主な対象患者さん
・周産期、小児、成人難病、看取りなど幅広い年代
■訪問形態
・24時間365日対応体制で、夜間や休日の訪問実績あり
・オンコール待機制度(月2回の予定)で緊急対応に備える
※業務内容の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~(変形労働時間制であり、労働時間が深夜になる場合もあるため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~(変形労働時間制であり、労働時間が深夜になる場合もあるため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新卒や訪問看護未経験の方も安心できる教育システムを備えています。
専門的なスキルアップが可能な支援体制があります。
専門的なスキルアップが可能な支援体制があります。
施設概要
2023年11月の開設以来、さいたま市北区・大宮区・西区・見沼区および上尾市の在宅療養者に対し、緊急時訪問看護に特化した対応を行う訪問看護ステーションである。特別管理加算(Ⅰ)(Ⅱ)の算定資格を持ち、人工呼吸器装着者や褥瘡のある者など医学的管理が必要な利用者の在宅療養を支える。ターミナルケア加算の算定により、終末期の患者を自宅で看取る支援体制を整えている。
従業員数
看護師 常勤(専従2名)非常勤(兼務1名)
事務員 常勤(兼務1名)
事務員 常勤(兼務1名)
クリアス看護のおすすめポイント

休日を自分で決める自由さと、多様な患者さんとの出会い
年間120日の休日と月単位のシフト提出により、生活設計が立てやすい職場です。
周産期から看取りまで、ライフステージ全体の患者さんに関わることで、看護師としての幅が広がります。
グループに医療機関もあり、医療・介護の連携体制が整っている安心感があります。
周産期から看取りまで、ライフステージ全体の患者さんに関わることで、看護師としての幅が広がります。
グループに医療機関もあり、医療・介護の連携体制が整っている安心感があります。
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