正職員
夜勤なし、家庭と両立できる安定した給与体制
特別養護老人ホームむさし愛光園
給与
月収:272,000円〜313,900円給与例
250,500円×16.4か月(本俸+賞与)=4,108,200円
4,000円×12か月(特養看護師手当)=48,000円
5,000円×12か月(看護師資格手当)=60,000円
8,000円×12か月(夜間待機手当1000円/回)=96,000円
5,500円×12か月(処遇改善手当)=66,000円
上記(看護師資格で5年程度実務経験のある方)の年収例=4,378,200円
上記のほかに、通勤手当、住居手当、扶養手当がございます。
試用期間2ヶ月(その間退職金制度なし・その他変更なし)
勤務時間
7:30〜18:00
日勤のみで、月27万円から安定した収入
80床定員の特別養護老人ホーム(短期入所10床併設)です。
日勤のみの勤務で、月給272,000円からの安定した給与を得られます。
オンコール当番は月1〜2回程度の電話対応で、年2回程度の出動と限定的です。
入園者さんの健康管理と通院支援が主な業務で、夜勤がないため家庭との両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給272,000円〜313,900円
■給与例(看護師資格5年程度の実務経験者)
年収4,378,200円
・本俸 250,500円×16.4か月(賞与含む)=4,108,200円
・特養看護師手当 4,000円×12か月=48,000円
・看護師資格手当 5,000円×12か月=60,000円
・夜間待機手当 8,000円×12か月=96,000円
・処遇改善手当 5,500円×12か月=66,000円
■その他
・通勤手当、住居手当、扶養手当あり
・賞与あり
・試用期間2ヶ月(労働条件変更なし、この間退職金制度なし)
■給与例(看護師資格5年程度の実務経験者)
年収4,378,200円
・本俸 250,500円×16.4か月(賞与含む)=4,108,200円
・特養看護師手当 4,000円×12か月=48,000円
・看護師資格手当 5,000円×12か月=60,000円
・夜間待機手当 8,000円×12か月=96,000円
・処遇改善手当 5,500円×12か月=66,000円
■その他
・通勤手当、住居手当、扶養手当あり
・賞与あり
・試用期間2ヶ月(労働条件変更なし、この間退職金制度なし)
勤務地
〒366-0814 埼玉県深谷市大字大谷241
最寄り駅
・秩父鉄道 永田駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月に看護師全体で1〜2時間程度です。
※オンコール当番は月1〜2回程度の電話対応、年2回程度の出動です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月に看護師全体で1〜2時間程度です。
※オンコール当番は月1〜2回程度の電話対応、年2回程度の出動です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(土・日・祝日の勤務の場合はあります)
・年間休日約119日
・年間休日約119日
仕事内容
特別養護老人ホームの入園者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定などの健康管理
・病院への外来受診対応
・経管栄養等の管理
・看護の記録
■主な業務
・バイタル測定などの健康管理
・病院への外来受診対応
・経管栄養等の管理
・看護の記録
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、准看護師
福利厚生
・福祉医療機構(退職まで)と共助会(60歳まで)の二つの退職金制度に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした指導を行っています。
WEBを活用した幅広い研修を用意しています。
WEBを活用した幅広い研修を用意しています。
施設概要
特別養護老人ホームむさし愛光園は、1999年12月の設立から四半世紀以上にわたり埼玉県秩父地域で高齢者の生活を支えてきた施設である。入所定員80名、ショートステイ10名、デイサービス20名の複数サービスを展開し、地域の介護ニーズに多層的に対応している。施設は秩父鉄道永田駅から車で10分という利便性の中で、継続的な介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与で、夜勤のない人生設計ができる
日勤のみの勤務と限定的なオンコール対応により、プライベートの時間が確保できます。
退職金制度が二つ(福祉医療機構と共助会)あり、長く働くことで経済的な安定が得られます。
病院から施設への異動を考える方、夜勤のない働き方を希望する方にとって、安心できる職場環境です。
退職金制度が二つ(福祉医療機構と共助会)あり、長く働くことで経済的な安定が得られます。
病院から施設への異動を考える方、夜勤のない働き方を希望する方にとって、安心できる職場環境です。
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