正職員
残業月82分、有給100%消化。暮らしを支える看護で安定して働く
介護老人保健施設エスポワール所沢
給与
月収：221,000円〜397,120円基本給 172,000円～309,760円
調整手当 43,000円～81,360円
支援手当 6,000円
夜勤手当 別途支給 （1回 13,000円） 月4回程度（52,000円）
昇給あり
賞与 年2回 （毎年安定）
通勤手当 上限なし
■正看護師経験0年
月給 246,000円＋夜勤手当52,000円＝298,000円
賞与 384,000円（夏・冬合計）
想定年収 3,960,000円
■正看護師経験10年
月給 292,700円＋夜勤手当52,000円＝344,700円
賞与 458,720円（夏・冬合計）
想定年収 4,595,120円
勤務時間
7:30〜翌9:30
月平均残業82分、有給休暇はほぼ100%消化推奨
介護老人保健施設での看護業務は、病院のような急変対応が少なく、業務スケジュールが安定しています。
月平均残業わずか82分、定時退社が基本。有給休暇は半日単位での取得も推奨され、プライベートとの両立が叶う環境です。
現在も子育て中の看護師が多数活躍しており、家庭との両立を実現できる職場です。
求人情報
給与
月給221,000円〜397,120円
■給与内訳
・基本給 172,000円〜309,760円
・調整手当 43,000円〜81,360円
・支援手当 6,000円
・夜勤手当 13,000円/回（月4回程度、52,000円）
■経験別モデルケース
・経験0年 月給298,000円（基本給・調整手当・支援手当・夜勤手当込み）、想定年収3,960,000円
・経験10年 月給344,700円（基本給・調整手当・支援手当・夜勤手当込み）、想定年収4,595,120円
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回（毎年安定）
・通勤手当 上限なし
・退職金制度（勤続3年以上）
■給与内訳
・基本給 172,000円〜309,760円
・調整手当 43,000円〜81,360円
・支援手当 6,000円
・夜勤手当 13,000円/回（月4回程度、52,000円）
■経験別モデルケース
・経験0年 月給298,000円（基本給・調整手当・支援手当・夜勤手当込み）、想定年収3,960,000円
・経験10年 月給344,700円（基本給・調整手当・支援手当・夜勤手当込み）、想定年収4,595,120円
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回（毎年安定）
・通勤手当 上限なし
・退職金制度（勤続3年以上）
勤務地
〒359-0001 埼玉県所沢市下富1310-15
最寄り駅
・所沢市ところバス 柳野公園バス停下車 徒歩3分
・西武新宿線 新所沢駅より徒歩30分／自転車15分
・西武新宿線 新所沢駅より徒歩30分／自転車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 7:30〜16:00（休憩60分）
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・遅番 11:00〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※月平均残業82分、月9日の休日（年間休日111日）
・早番 7:30〜16:00（休憩60分）
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・遅番 11:00〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※月平均残業82分、月9日の休日（年間休日111日）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、月9日
・年間休日111日
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と生活支援を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・体調変化の観察と記録
・服薬管理（内服薬の準備・配薬・服薬介助・服薬状況の確認）
・処置・医療的ケア（採血、バルーン、吸引、褥瘡処置等）
・ADL（日常生活動作）介助の補助（食事、排泄、入浴、移動など）
・リハビリスタッフとの連携、身体機能の維持・改善に向けた情報共有
・介護記録の作成・報告
・医師、介護職、リハビリ、相談員との多職種連携
・ご家族とのコミュニケーション（状態説明、相談対応）
・オンコール対応（月1回以下）
■主な業務
・体調変化の観察と記録
・服薬管理（内服薬の準備・配薬・服薬介助・服薬状況の確認）
・処置・医療的ケア（採血、バルーン、吸引、褥瘡処置等）
・ADL（日常生活動作）介助の補助（食事、排泄、入浴、移動など）
・リハビリスタッフとの連携、身体機能の維持・改善に向けた情報共有
・介護記録の作成・報告
・医師、介護職、リハビリ、相談員との多職種連携
・ご家族とのコミュニケーション（状態説明、相談対応）
・オンコール対応（月1回以下）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度（正職員、勤続3年以上）
・マイカー通勤可
・退職金制度（正職員、勤続3年以上）
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
中途採用者、キャリアの浅い方、長いブランクからの復職者を含め、丁寧な教育サポートを用意しています。
入職後は月1〜2回程度の全体研修を就業時間内で実施します。
入職後は月1〜2回程度の全体研修を就業時間内で実施します。
施設概要
入所100床と通所40名を受け入れる介護老人保健施設である。在宅復帰を目指す利用者に対し、看護師15名、リハビリ職9名を配置して医学的管理と機能回復訓練を組み合わせた支援を実施する。介護職52名を中心に、栄養課18名、薬剤師2名を含む多職種が連携し、入所者と通所利用者双方の日常生活の質を支える体制を敷いている。所沢市ところバスの利用で交通アクセスに優れている。
病床数
入所100床
従業員数
介護職52名
看護師15名
リハビリ職9名
薬剤師2名
ケアマネ4名
相談員2名
営繕11名
栄養課18名
その他7名
看護師15名
リハビリ職9名
薬剤師2名
ケアマネ4名
相談員2名
営繕11名
栄養課18名
その他7名
クリアス看護のおすすめポイント
病院とは違う、落ち着いた環境で看護を深める
老健は24時間体制ですが、夜間の急変は少なく、利用者さんの病状も比較的安定しています。
病院のような緊張感の中ではなく、一人ひとりとじっくり向き合える時間を持てます。
生活のサポートを通じて「暮らしを支える看護」の大切さを実感でき、長く働き続けたいと思える職場です。
病院のような緊張感の中ではなく、一人ひとりとじっくり向き合える時間を持てます。
生活のサポートを通じて「暮らしを支える看護」の大切さを実感でき、長く働き続けたいと思える職場です。
条件が近い求人
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正職員Nicot新所沢
給与月収： 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～210,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新所沢駅より徒歩3分 ・航空公園駅より徒歩12分勤務地〒359-1111 埼玉県所沢市緑町1-21-10 -
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パート・バイト
ソワン西所沢
その他給与月収： 日給30,000円～32,000円 夜勤1回につき ・正看護師：32,000円 ・准看護師：30,000円 交通費 自宅から2㎞以上の場合支給（規定あり）月25,000円まで 試用期間なし休日シフト制最寄り駅西所沢駅より徒歩9分勤務地〒359-1131 埼玉県所沢市久米1320番24
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