正職員

東浦和駅4分、残業ほぼなし、訪問看護未経験から始める

れんげ訪問看護リハビリステーション

給与

月収：293,636円〜390,052円給与内訳・基本給　221,536円～304,352円・オンコール手当（一律支給）　20,000円・土日出勤手当（一律支給）　10,000円・固定残業代　42,100円～55,700円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給オンコール待機手当（平日4,000円/土日祝8,000円）別途出動手当（4000円～6000円/ｈ）訪問インセンティブ（看護師81ｈ以上から2,000円/ｈ）管理インセンティブ（役職者へのインセンティブです）通勤手当　実費支給　上限月額　20,000円昇給あり　実績月あたり833円～8,333円賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分試用期間3か月（期間中同条件）ベースUP評価料・処遇改善加算を活用しております。

勤務時間

8:30〜17:30

通勤・業務・ケアまで、すべてが効率的

JR武蔵野線東浦和駅から徒歩4分の立地に加え、社用車・タブレット・携帯電話を貸与し直行直帰を原則としています。事務員をしっかり配置することで雑務を排除し、月平均2時間の残業でほぼ残業がない環境を実現。訪問看護未経験でも安心できる体制が整っています。

求人情報

給与

月給293,636円～390,052円

■給与内訳
・基本給　221,536円～304,352円
・オンコール手当（一律支給）　20,000円
・土日出勤手当（一律支給）　10,000円
・固定残業代　42,100円～55,700円

■その他手当
・オンコール待機手当　平日4,000円、土日祝8,000円
・別途出動手当　4,000円～6,000円/時間
・訪問インセンティブ　看護師81時間以上で2,000円/時間
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月

■昇給・賞与
・昇給あり　実績月あたり833円～8,333円
・賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中同条件）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。21時間超過分は別途支給

勤務地

〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目6-2 エスプリット東浦和402

最寄り駅

・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩4分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間　2時間
※社用車貸与により直行直帰が原則

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日祝休み。年末年始休暇（１２/３１～１/３）

仕事内容

在宅療養者様を訪問し、主治医と密に連携して看護サービスを提供します。

■主な業務
・身体的な看護　バイタル測定、医療処置、服薬管理
・療養上の支援　入退院相談、療養環境の整備、ご家族への指導
・在宅ケアサービスの紹介と関連機関との連携
・医療機器を使用される方を含め、居宅での最期まで暮らせるための多職種協働

■利用者様の特性
・病気や障がいがありながら在宅療養される方
・医療機器を使用しながら生活される方
・主治医の指示による療養上の世話と診療補助

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・病棟経験3年以上必須
・年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:60歳定年のため（省令1号））
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・復職制度あり:育休後、復職できます（社内規程あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・はぐくみ企業年金加入
・インフルエンザ予防接種全額補助

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

机上研修で基礎知識を習得した後、先輩社員との同行訪問を不安がなくなるまで実施します。

施設概要

経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理、疼痛管理など高度な医療処置に対応する訪問看護・リハビリステーションである。2019年4月の開設以来、看護師10名、理学療法士10名、作業療法士3名、言語聴覚士1名の多職種チームで、さいたま市、川口市、蕨市、越谷市の在宅療養者270名を支援している。訪問時には看護とリハビリテーションを組み合わせ、複雑な医学的ニーズを持つ利用者の生活継続を支える。

従業員数

看護師　１０名
理学療法士　１０名
作業療法士　３名
言語聴覚士　１名
事務員　 1名