正職員
看護師資格を活かして、次世代の介護職を育てる
埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校
給与
月収:220,000円〜※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(昨年実績)
試用期間6ヵ月
・試用期間中は職階給の支給なし
・試用期間満了後、職階給:2,000円/月が支給されます(職階給は昇格に合わせて変動します)
※職階給も月給に含みます
勤務時間
8:40〜22:00
教職経験がなくても、チームで学べる環境
埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校で、介護福祉士科の専任教員として働きます。
看護師資格をお持ちの方が、医療知識を学生教育に活かせるポジションです。
教職経験がなくても、入職後はOJTトレーナーがサポート。中途入社のメンバーが多く、新しい方もすぐに馴染める職場です。
求人情報
給与
月給220,000円〜
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・試用期間6ヵ月は職階給なし
・試用期間満了後、職階給2,000円/月を支給(昇格に応じて変動)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)、基本給4ヶ月分相当(昨年実績)
・通勤手当 支給
・退職金あり
・社会保険完備
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・試用期間6ヵ月は職階給なし
・試用期間満了後、職階給2,000円/月を支給(昇格に応じて変動)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)、基本給4ヶ月分相当(昨年実績)
・通勤手当 支給
・退職金あり
・社会保険完備
勤務地
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-88-2
最寄り駅
・JR大宮駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・基本勤務 8:40~17:40(休憩60分)
・シフト勤務 13:00~22:00(休憩60分)
※シフト制で両勤務がローテーションします。
・シフト勤務 13:00~22:00(休憩60分)
※シフト制で両勤務がローテーションします。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(月8~9日+祝日数/シフト制)
・※土曜日・日曜日・祝日はオープンキャンパスや学校行事のためシフト制で出勤有
・※土曜日・日曜日・祝日はオープンキャンパスや学校行事のためシフト制で出勤有
仕事内容
介護福祉士科の専任教員として、クラス担任および授業を担当します。
■主な業務
・授業実施
・クラス担任(ホームルーム実施、保護者対応)
・学生サポート(カウンセリング、学習支援、就職相談)
・出欠・成績管理
・カリキュラム企画と見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集イベント(体験授業など)の運営
■キャリアパス
将来的には、リーダーレベルから学校責任者へのステップアップが可能です。広報・教務事務・キャリアセンターなど、ジョブチェンジのチャレンジもできます。
■主な業務
・授業実施
・クラス担任(ホームルーム実施、保護者対応)
・学生サポート(カウンセリング、学習支援、就職相談)
・出欠・成績管理
・カリキュラム企画と見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集イベント(体験授業など)の運営
■キャリアパス
将来的には、リーダーレベルから学校責任者へのステップアップが可能です。広報・教務事務・キャリアセンターなど、ジョブチェンジのチャレンジもできます。
資格
・教員(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募要件】
・看護師の資格を取得した後に5年以上の看護師としての実務経験を有する方
・専門卒以上
・看護師の資格を取得した後に5年以上の看護師としての実務経験を有する方
・専門卒以上
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・ハラスメント相談窓口あり
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。入職後はOJTトレーナーが業務をサポートします。
施設概要
JR大宮駅から徒歩7分の好立地に位置する福祉保育医療製菓調理の専門学校である。1996年の設立以来、社会福祉、保育、医療、製菓調理の各分野で実践的な知識と技能を身につけた専門職を育成してきた。駅前という交通の便に優れた環境のもと、複数の職業領域に対応したカリキュラムを展開する学校である。
クリアス看護のおすすめポイント

医療知識を次世代に、やりがいのある教育の場
看護師としての経験と知識を、これから介護職を目指す学生に伝える仕事です。
医療現場での経験が、そのまま教育の説得力になります。
中途入社のメンバーが多く、学校業務経験がなくても馴染める風土があるため、新しいキャリアに不安なく踏み出せます。
医療現場での経験が、そのまま教育の説得力になります。
中途入社のメンバーが多く、学校業務経験がなくても馴染める風土があるため、新しいキャリアに不安なく踏み出せます。
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