正職員
前職給与保証で、管理者へのステップアップ
きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和
給与
月収:452,848円〜501,429円月給 452,848円~501,429円(各種手当含む)
勤務時間
8:30〜17:30
前職給与保証で、無理なく管理職へ挑戦
前職給与と同等以上の給与を保証した上で、訪問看護ステーションの管理者として配置します。
スタッフマネジメントと利用者管理がメイン業務で、訪問業務は一部のみ。
本社やエリアマネージャーのバックアップがあり、一人で判断を抱える体制ではありません。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、生活とのバランスを保ちながらキャリアを進められます。
求人情報
給与
月給452,848円〜501,429円
■給与内訳
・基本給および各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
※年収600万円以上、650~700万円の達成も可能
■給与内訳
・基本給および各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
※年収600万円以上、650~700万円の達成も可能
勤務地
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-11
最寄り駅
・JR武蔵野線 南浦和駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール待機は業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※残業はほぼありません。
※オンコール待機は業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土曜日・日曜日・国民の祝日が休み
・入社直後から年次有給休暇を取得可能
・毎週土曜日・日曜日・国民の祝日が休み
・入社直後から年次有給休暇を取得可能
仕事内容
訪問看護ステーション南浦和の管理者として、運営とスタッフマネジメントを担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問業務(一部)
・利用者様の把握
・スタッフ指導のための訪問
※訪問エリアは事業所から半径6km程度。軽自動車での移動です。
※同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■サポート体制
・各事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
・本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
■訪問業務(一部)
・利用者様の把握
・スタッフ指導のための訪問
※訪問エリアは事業所から半径6km程度。軽自動車での移動です。
※同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■サポート体制
・各事業所には事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません。
・本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・病棟での勤務経験が5年以上
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・管理者としての経験がなくても応募可
・訪問看護の経験がある方は歓迎
・病棟での勤務経験が5年以上
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・管理者としての経験がなくても応募可
・訪問看護の経験がある方は歓迎
福利厚生
・社会保険には各種加入
・交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・社用車を貸与し、出勤・退勤に使用できるほか、私用での利用も可
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育費用の半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用を全額補助
・資格取得の支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・社用車を貸与し、出勤・退勤に使用できるほか、私用での利用も可
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育費用の半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用を全額補助
・資格取得の支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
施設概要
人工呼吸療法、在宅酸素療法、経管栄養法、中心静脈栄養法など複雑な医療処置を必要とする患者の在宅療養を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師8名と理学療法士14名が配置され、さいたま市及び周辺地域の患者宅を訪問。疼痛管理から人工肛門・腎ろう・膀胱ろうの管理、吸引・気管カニューレ処置まで、多岐にわたる医療ケアに対応する。2021年2月の開業以来、地域の難症例受け入れを担っている。
従業員数
看護師 8名
理学療法士14名
事務員 3名
理学療法士14名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かして、生活も大切にする管理者
訪問看護での退院調整や多職種連携、後輩指導といった経験は、管理者業務へ自然な延長線です。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、子育て中でも家庭と両立できます。
社用車・スマートフォン貸与、スマホアプリによる業務効率化など、働きやすい環境が整っています。
年間休日124日、土日祝休み、残業が少ないため、子育て中でも家庭と両立できます。
社用車・スマートフォン貸与、スマホアプリによる業務効率化など、働きやすい環境が整っています。
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