正職員
管理者未経験でも、背中を押してくれるチームがある

きらめき訪問看護リハビリステーション朝霞

きらめき訪問看護リハビリステーション朝霞のイメージ
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給与
月収：452,848円〜501,429円月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

責任と自由のバランスが取れた管理職へ

訪問看護ステーション管理者を募集しています。スタッフマネジメントと利用者管理がメイン業務ですが、訪問業務も一部担当するため、現場感覚を失いません。管理者未経験でも本社・エリアマネージャーがバックアップし、相談しやすい体制を整えています。事務専門スタッフが在籍するため、煩雑な請求業務に時間を取られることがありません。

求人情報

給与
月給452,848円〜501,429円

■給与構成
・基本給に各種手当を含む
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当（待機・実働それぞれ支給）
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与年2回支給（実績による）
・昇給あり

■試用期間
・3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・年間休日124日、土日祝休み、有給休暇は入社直後から取得可能
勤務地
〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2-19-12
最寄り駅
・東武東上線　朝霞駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは業務に慣れてから担当、回数は相談可能です。
※時間外はほぼ発生しません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は毎週土曜・日曜と国民の祝日
・年次有給休暇は入社直後から取得可能
仕事内容
訪問看護ステーション管理者として、運営とスタッフマネジメントを担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問（一部）

■体制
・各事業所に事務専門スタッフが在籍
・請求など煩雑な事務作業は事務スタッフが対応
・訪問エリアは軽自動車で事業所から半径6km程度
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許の保有
・病棟での看護経験が5年以上
・普通自動車運転免許を所持（AT限定可）
・管理者経験は問わない
・訪問看護の経験がある方は歓迎
福利厚生
・社会保険は各種完備
・通勤にかかる交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・社用車を貸与（出勤・退勤時に使用するほか、私用での利用も可）
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育にかかる費用の半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用は全額補助
・資格取得を支援する制度あり
・表彰制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり（上限70歳）
・夜勤はなし
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJTと他事業所研修があります。業務マニュアル・判断基準を完備しており、経験に応じた指導体制を整えています。研修会や学会参加費は全額補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
理学療法士6名と看護師4名を配置した訪問看護・リハビリステーションである。在宅療養者の健康管理と身体機能の維持・向上を目的に、朝霞市内を中心に訪問サービスを展開している。平日8時30分から17時30分の営業時間内に、看護と理学療法の両面から利用者の在宅生活を支える体制を整えている。
従業員数
看護師　4名
理学療法士　6名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

管理者になっても、一人で判断しない環境
本社とエリアマネージャーがバックアップする体制があるため、管理者の責任を一人で抱え込みません。スマートフォン専用アプリで記録・スケジュール・情報共有が効率化され、管理業務の負担が大きく減ります。子育て中の管理者も多く在籍しており、年間休日124日と土日祝休みの中で、仕事も生活も充実させられる環境です。
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