賞与年3回で安心、オンコール月4回の働き方
入間市の特別養護老人ホームで、110名の利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
オンコール対応は月4回程度で、基本は電話対応が中心。実際の出勤が発生する場合もありますが、サポート体制が整っています。
賞与は年3回・4.15か月分で、給与の安定性が高い環境です。
求人情報
給与
月給251,648円〜324,108円
■給与内訳(准看の例)
・基本給 161,200円〜211,370円
・特殊業務手当 6,448円
・都市手当 24,000円
・処遇改善手当 12,000円
・資格手当 25,000円
・職務手当 23,000円
■正看護師の場合
・資格手当 35,000円
・職務手当 28,000円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■その他
・昇給 年1回、月額2,000円~5,000円
・賞与 年3回、4.15か月分
・試用期間 3か月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳(准看の例)
・基本給 161,200円〜211,370円
・特殊業務手当 6,448円
・都市手当 24,000円
・処遇改善手当 12,000円
・資格手当 25,000円
・職務手当 23,000円
■正看護師の場合
・資格手当 35,000円
・職務手当 28,000円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■その他
・昇給 年1回、月額2,000円~5,000円
・賞与 年3回、4.15か月分
・試用期間 3か月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒358-0002 埼玉県入間市東町4-1-77
最寄り駅
・西武池袋線 武蔵藤沢駅より徒歩21分
・西武池袋線 入間市駅より徒歩23分
・西武池袋線 稲荷山公園駅より徒歩28分
・西武池袋線 入間市駅より徒歩23分
・西武池袋線 稲荷山公園駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月間平均残業時間は約5時間です。
※月間平均残業時間は約5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日 月9日以上
・年間休日数:113日間
・年間休日数:113日間
仕事内容
特別養護老人ホームで、110名の利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護職員のサポート
■オンコール対応
・月4回程度
・基本は電話対応が中心
・場合によっては勤務が発生することもあります
※転勤の可能性があります(範囲:法人内施設、入間市内)
■主な業務
・利用者さんの健康管理と健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護職員のサポート
■オンコール対応
・月4回程度
・基本は電話対応が中心
・場合によっては勤務が発生することもあります
※転勤の可能性があります(範囲:法人内施設、入間市内)
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格もしくは、准看護師資格
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:資格取得支援 最大5万円
・※諸条件あり
・入職時祝金20万
・※諸条件あり
・健康診断実施、インフルエンザワクチン接種
・交通費支給、ムーミンバレーパーク優待 など
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:資格取得支援 最大5万円
・※諸条件あり
・入職時祝金20万
・※諸条件あり
・健康診断実施、インフルエンザワクチン接種
・交通費支給、ムーミンバレーパーク優待 など
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修を実施しています。
職員の成長段階に合わせて研修期間を調整します。
資格取得支援制度があり、最大5万円の支援があります(諸条件あり)。
職員の成長段階に合わせて研修期間を調整します。
資格取得支援制度があり、最大5万円の支援があります(諸条件あり)。
施設概要
埼玉県入間市の武蔵藤沢駅周辺に位置する特別養護老人ホームである。2024年4月の開設以来、100室の居室にて100名の入居と10名のショートステイ受け入れ体制を敷く。多床室30室と個室70室からなる居室構成により、利用者のニーズに応じた入居選択が可能である。介護職員50名程度、看護師5名程度を含む多職種スタッフが24時間365日体制で入居者の生活を支える。
病床数
特別養護老人ホーム100室(多床室30室 個室70室)
従業員数
相談員 5名程度
介護職員 50名程度
看護師 5名程度
ケアマネージャー 2名
管理栄養士 2名
介護職員 50名程度
看護師 5名程度
ケアマネージャー 2名
管理栄養士 2名
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール月4回、日勤のみで安定して働く
基本的に日勤のみで、オンコール対応も月4回程度。電話対応が中心のため、夜勤がない暮らしリズムで仕事を続けられます。
年3回・4.15か月分の賞与と各種手当により、生活設計が立てやすい環境です。
長く働くための福利厚生も整っており、資格取得支援や健康診断の実施など、働き手を大切にする姿勢が感じられます。
年3回・4.15か月分の賞与と各種手当により、生活設計が立てやすい環境です。
長く働くための福利厚生も整っており、資格取得支援や健康診断の実施など、働き手を大切にする姿勢が感じられます。
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