正職員
訪問診療の現場で、看護師としての専門性を深める
訪問看護ステーション南古谷
訪問看護ステーション南古谷のイメージ
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給与
月収：231,500円〜300,000円給与内訳 ・基本給　207,800円～260,000円 ・調整手当 23,700円～40,000円 固定残業代なし 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給制度あり　ひと月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計基本給×3.3ヶ月分（実績） 職務給制度あり（賃金テーブル（基本給、職能給、年齢給）） 試用期間3ヶ月・同条件
勤務時間
8:30〜翌8:30

病院との連携を活かした、専門的な訪問看護

南古谷病院と併設の訪問看護ステーションでのお仕事です。同じグループ内の病院との連携により、患者さんの情報共有や医療方針の確認がスムーズに行えます。訪問診療の現場で患者さん一人ひとりに寄り添いながら、看護師としての専門知識と技術を活かしていただけます。管理職または管理職候補者としてのポジションをお任せします。

求人情報

給与
月給231,500円〜300,000円

■基本給
・207,800円〜260,000円

■調整手当
・23,700円〜40,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給制度あり　月1,000円〜5,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回、計基本給×3.3ヶ月分（実績）
・職務給制度あり（賃金テーブル）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
※退職金制度あり（勤続年数3年以上）
※企業年金（確定給付年金）あり
勤務地
〒350-0011 埼玉県川越市久下戸110番地
最寄り駅
・JR埼京線・川越線　南古谷駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間　約10時間
※オンコール　月6〜7回、17:00〜翌8:30（待機時間。業務が発生した場合は対応）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・週休2日制
・年間休日120日（公休112日＋特別休暇8日）
仕事内容
南古谷病院併設の訪問看護ステーションで、訪問看護業務を担当します。

■主な職務
管理職または管理職候補者として、訪問看護サービスの質の向上と診療範囲の拡大に取り組んでいただきます。患者さん一人ひとりに寄り添い、訪問診療の現場で効率的かつ質の高いケアを提供することで、地域医療を支えていただきます。

■転勤・業務変更
・転勤の可能性なし
・業務変更の範囲なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢制限あり ～59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（確定給付年金）
・マイカー通勤可 職員専用駐車場あり（無料）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり※24時間体制
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職員食堂あり（昼食390円/食）
・休憩室あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
南古谷駅から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。地域の在宅療養者に対し、看護職による訪問看護サービスを提供し、患者が自宅で安心して生活を続けられるよう支援する役割を担っている。在宅医療の現場で、医療と生活の両面に寄り添うサービス体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

病院との距離が近い、訪問看護の働き方
同じグループの病院が併設されているため、患者さんの状況変化があった場合の相談や連携がスムーズです。訪問先での判断に迷う場面でも、バックアップ体制が整っており、一人で抱え込まずに済みます。専門性を活かしながら、継続的に患者さんを見守る充実感が得られる環境です。

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