正職員
訪問と通所、両立する看護の経験
藤の郷あげお
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給与
月収：250,200円〜325,800円※上記月給には【その他手当】が含まれません◎ 【内訳】 ・基本給 : 230,200円～303,800円 ・調整手当 : 5,000円 / 月(皆勤勤務) ・処遇改善 : 15,000円 / 月 【その他手当】 ・通勤手当: 50,000円 / 月(上限あり) ・住宅手当: 12,000円 / 月（世帯主のみ） ・家族手当: 配偶者12,000円 お子様4000円 / 人 ・オンコール手当1,000円 / 土曜日100円増し / 日曜日200円増し / 年末年始400円増し ・電話対応時1回に付き200円の追加手当有 ※就業時間外緊急訪問時には別途時間外手当支給有 ・賞与あり : 実績年2回　計2.4ヶ月分(2024年度実績) ・昇給あり : 年1回(1.00％～2.00％ 前年度実績) ・残業手当 : 法定通り
勤務時間
8:30〜17:30

小規模だからこそ、一人ひとりを継続的に看る

定員29名の看護小規模多機能です。訪問で自宅に伺う利用者さんを、通所でも見かける関係が続きます。同じ方の在宅での暮らしと通所での様子を両方知ることで、より適切な支援が見えてきます。身体観察から医療処置まで、訪問と通所の両方で経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給250,200円〜325,800円

■給与内訳
・基本給　230,200円〜303,800円
・調整手当　5,000円/月（皆勤勤務時）
・処遇改善手当　15,000円/月

■その他手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　12,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者12,000円/月、お子様4,000円/人
・オンコール手当　1,000円/回（土曜日100円増、日曜日200円増、年末年始400円増）
・電話対応手当　1回につき200円
・緊急訪問時には時間外手当別途支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計2.4ヶ月分（2024年度実績）
・昇給　年1回（1.00％〜2.00％）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
最寄り駅
・JR高崎線　上尾駅より車で8分
・上尾駅よりバス乗車、「二ツ宮」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほぼありません。
※オンコール対応は月7〜9回で、実際の電話対応は月約1回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数120日
・シフト制
仕事内容
看護小規模多機能で、訪問と通所の両方の利用者さんに関わる看護業務を担当します。

■訪問業務
・登録利用者さんのご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示に基づいた身体観察を行います。
・内服管理、在宅で対応可能な点滴・注射などの医療処置を実施します。

■通所業務
・通所利用者さんの医療的処置、身体観察及び管理を行います。

■その他
・月7〜9回程度のオンコール対応（夜間の電話対応と緊急訪問。実電話は月約1回程度）

※業務内容の変更範囲はありません。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師か准看護師のお資格をお持ちの方◎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード、エクセルの基本的な入力ができる方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律62歳）
・マイカー通勤可（近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり）
・社員食堂あり
・職員寮あり
・医療費控除制度
・院内保育所 ※３歳まで空き状況により利用いただけます。
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度
・交通費支給(上限50,000円)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得や研修に関わる費用を法人が負担します。対象は受験料、受験に必要な交通費、講習等の受講料、更新に関わる受講料です。
施設概要
上尾駅からアクセスしやすい立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。2007年8月の設立以来、利用定員29名の規模で在宅の高齢者を支えている。宿泊、訪問、通いの3つのサービスを組み合わせ、一人ひとりの生活リズムに合わせた柔軟な支援を提供する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、専門を深める余裕がある
定員29名の環境では、一人ひとりの背景や生活を丁寧に理解する時間があります。訪問で在宅の状況を見て、通所で日々の変化を観察する。その連続性の中で、在宅ケアの本質が見えてきます。焦らず経験を積み、在宅看護の専門性を高められる職場です。

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