正職員
2026年3月オープン、25名の暮らしを丁寧に支える
ロイヤルレジデンス西大宮弐番館
給与
月収:307,600円〜367,600円●施設看護師/日勤のみ
月給307,600円
ベースアップ評価手当含む
●訪問看護師/夜勤4回ご対応の場合
月給367,600円
夜勤手当4回分(10,000円/回)含む
夜勤加算手当含む
ベースアップ評価手当含む
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
オープニングから関わる、小規模だからこその繋がり
2026年3月に開設する介護付有料老人ホームのオープニングスタッフです。
定員25名という小規模施設のため、スタッフの顔が見え、入居者さん一人ひとりとの関わりが深くなります。
全室に吸引設備を完備し、見守りシステムやインカム、介護記録システムなどICTを活用することで、処置の負担と業務の煩雑さを軽減できる環境です。
求人情報
給与
月給307,600円〜367,600円
■給与内訳
・施設看護師(日勤のみ)月給307,600円
ベースアップ評価手当含む
・訪問看護師(夜勤4回の場合)月給367,600円
夜勤手当4回分(10,000円/回)含む
夜勤加算手当(月4回以上勤務時)20,000円含む
ベースアップ評価手当含む
■その他
・残業手当 別途支給
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・食事補助 朝150円、昼290円、夕290円
・マイカー通勤可、駐車場代無料、ガソリン代支給
・交通費 上限50,000円/月
・年末年始手当
・定期健康診断・予防接種
・結婚祝金、出産祝金
・確定拠出年金
■給与内訳
・施設看護師(日勤のみ)月給307,600円
ベースアップ評価手当含む
・訪問看護師(夜勤4回の場合)月給367,600円
夜勤手当4回分(10,000円/回)含む
夜勤加算手当(月4回以上勤務時)20,000円含む
ベースアップ評価手当含む
■その他
・残業手当 別途支給
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・食事補助 朝150円、昼290円、夕290円
・マイカー通勤可、駐車場代無料、ガソリン代支給
・交通費 上限50,000円/月
・年末年始手当
・定期健康診断・予防接種
・結婚祝金、出産祝金
・確定拠出年金
勤務地
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1370-2
最寄り駅
・JR川越線 西大宮駅より徒歩14分
・JR大宮駅より東武バス『シティハイツ三橋』下車徒歩3分(バス乗車時間:約25分)
・JR大宮駅より東武バス『シティハイツ三橋』下車徒歩3分(バス乗車時間:約25分)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:15〜翌9:15(休憩180分)
※施設看護師は日勤のみ、訪問看護師は夜勤あり(月4回程度)です。
・夜勤 17:15〜翌9:15(休憩180分)
※施設看護師は日勤のみ、訪問看護師は夜勤あり(月4回程度)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、施設看護師または訪問看護師として勤務していただきます。
■施設看護師(日勤のみ)の業務
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック、服薬管理
・医師の往診対応、薬局対応
・ご家族対応
・介護職員との連携のもと、入居者さまの生活全般をサポート
■訪問看護師(夜勤あり)の業務
・各居室への訪問看護
・医療処置:経管栄養、吸引、バルーン、ストーマ、褥瘡ケアなど
・入居者さまとゆっくり向き合った看護を実践
■勤務体制
・日中:施設看護師1〜2名+訪問看護師1名+介護士4名程度
・夜間:訪問看護師1名+介護士1名
※施設隣のロイヤルレジデンス西大宮(サービス付き高齢者向け住宅)にて事前研修を行います。
■施設看護師(日勤のみ)の業務
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック、服薬管理
・医師の往診対応、薬局対応
・ご家族対応
・介護職員との連携のもと、入居者さまの生活全般をサポート
■訪問看護師(夜勤あり)の業務
・各居室への訪問看護
・医療処置:経管栄養、吸引、バルーン、ストーマ、褥瘡ケアなど
・入居者さまとゆっくり向き合った看護を実践
■勤務体制
・日中:施設看護師1〜2名+訪問看護師1名+介護士4名程度
・夜間:訪問看護師1名+介護士1名
※施設隣のロイヤルレジデンス西大宮(サービス付き高齢者向け住宅)にて事前研修を行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許必須
・定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
・定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
福利厚生
・食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・交通費 上限5万円/月
・夜勤手当 10,000円/回
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)20,000円
・残業手当
・年末年始手当
・定期健康診断・予防接種
・結婚祝金
・出産祝金
・確定拠出年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・交通費 上限5万円/月
・夜勤手当 10,000円/回
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)20,000円
・残業手当
・年末年始手当
・定期健康診断・予防接種
・結婚祝金
・出産祝金
・確定拠出年金
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR川越線西大宮駅と大宮駅からのアクセスに優れた立地に位置する介護施設である。2026年3月の開設以来、介護職員8名と看護職員1名をはじめとする総勢14名の職員体制で、地域の利用者を支える。大宮駅からはバス利用により約28分程度でアクセス可能であり、広域からの利用者受け入れ基盤を備えている。
従業員数
合計14名
内訳/
介護職員 8名
看護職員 1名
その他職員5名
(※2026.4現在)
内訳/
介護職員 8名
看護職員 1名
その他職員5名
(※2026.4現在)
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、顔が見える関係が生まれる
25名の入居者さんと、スタッフが顔を合わせながら丁寧に関わる環境です。
オープニングから関わることで、施設の立ち上げという貴重な経験ができます。
ICT活用により処置と記録の負担が軽減され、入居者さんと向き合う時間が増える、そうした環境が信頼関係を深めます。
オープニングから関わることで、施設の立ち上げという貴重な経験ができます。
ICT活用により処置と記録の負担が軽減され、入居者さんと向き合う時間が増える、そうした環境が信頼関係を深めます。
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