正職員
先輩に相談できる環境で、訪問看護の専門性を深める
彩 訪問看護リハビリステーション朝霞
給与
月収:280,000円〜360,000円基本給 280,000円~/試用期間終了後
勤務時間
9:00〜18:00
独り立ちまで、経験豊富な先輩に支えられながら
試用期間中はOJTで先輩社員が同行し、一人で判断できるようになるまで丁寧に指導します。
独り立ち後も、対応に迷う症例や初めての医療処置があれば先輩に相談しながら進められるため、経験を積む過程で判断の幅が自然に広がります。
経験豊富なスタッフが揃っているからこそ、安心して専門知識を深められます。
求人情報
給与
月給280,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜
・訪問加算手当 平均15,000円〜/月(多く訪問いただく場合は50,000円〜)
・オンコール手当 平均15,000円〜/月(30,000円〜50,000円の方もいます)
・時間外手当
・職務手当
・通勤手当 実費支給
■昇給
・年1回(人事評価・勤怠状況を考慮して昇給の可能性あり)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※試用期間終了後、経験やポジションにより役職や給与を検討します
■給与内訳
・基本給 280,000円〜
・訪問加算手当 平均15,000円〜/月(多く訪問いただく場合は50,000円〜)
・オンコール手当 平均15,000円〜/月(30,000円〜50,000円の方もいます)
・時間外手当
・職務手当
・通勤手当 実費支給
■昇給
・年1回(人事評価・勤怠状況を考慮して昇給の可能性あり)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※試用期間終了後、経験やポジションにより役職や給与を検討します
勤務地
〒351-0011 埼玉県朝霞市本町 1-34-1 ボンビラージュ106
最寄り駅
・東武東上線 朝霞駅より徒歩
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません(月平均1時間程度の実績)
※オンコール対応があります
※残業はほぼありません(月平均1時間程度の実績)
※オンコール対応があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護リハビリステーション朝霞で、朝霞市・新座市・志木市・和光市の利用者さんを訪問し、看護とリハビリを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
■訪問手段
バイク・自転車(環境に合わせて選択可能)
■チーム体制
看護師2名、理学療法士1名で構成されています。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
■訪問手段
バイク・自転車(環境に合わせて選択可能)
■チーム体制
看護師2名、理学療法士1名で構成されています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・ブランク可
・訪問未経験可
・ブランク可
・訪問未経験可
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服貸与
・バイタルセット一式貸与(血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等)
・社用携帯・タブレット貸与(常勤)
・カイポケクラブオフ(法人福利厚生)利用可能
・退職積立金制度導入(2025年4月導入開始)
・制服貸与
・バイタルセット一式貸与(血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等)
・社用携帯・タブレット貸与(常勤)
・カイポケクラブオフ(法人福利厚生)利用可能
・退職積立金制度導入(2025年4月導入開始)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT(同行訪問)により先輩社員が試用期間中に研修を実施します。
ひとりで対応できると判断してから業務を開始するため、無理のない進め方です。
独り立ち後も、専門知識が豊富な先輩社員に相談しながら業務を進められます。
ひとりで対応できると判断してから業務を開始するため、無理のない進め方です。
独り立ち後も、専門知識が豊富な先輩社員に相談しながら業務を進められます。
施設概要
朝霞駅を最寄りとする立地から、朝霞市及び周辺地域の在宅療養者に対し訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。看護師4名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士2名からなる多職種チームが、訪問先での状態観察から専門的なリハビリまでを一体で行う。地域に根ざした在宅療養支援を実現する体制である。
従業員数
看護師4名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士2名、事務1名(非常勤を含む)
クリアス看護のおすすめポイント

判断に迷ったとき、経験者に頼れる職場
訪問看護は自宅という一対一の環境での判断が求められます。
ここでは経験豊富なスタッフが同じ事業所にいるため、わからないことや初めて出会う症例に直面した時も、相談しながら対応できます。
判断の経験を積み重ねることで、専門性に根ざした確かな看護が身につきます。
ここでは経験豊富なスタッフが同じ事業所にいるため、わからないことや初めて出会う症例に直面した時も、相談しながら対応できます。
判断の経験を積み重ねることで、専門性に根ざした確かな看護が身につきます。
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